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¿Tienes “mano dura” o “mano suave” con los trabajadores?

Por Enrique Nuñez Montenegro

¿Has llegado a un negocio que no visitabas hace más de diez o veinte años, y te encuentras allí a gente que te atendió la última vez que fuiste?  ¿Cómo logran estos empresarios que sus colaboradores se mantengan leales a la empresa durante tantos años?

¿Dónde está el secreto para lograr que la mejor gente se mantenga leal a la empresa año tras año?

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Publicado en: Gerencia, Recursos Humanos

Capacitación empresarial: Cuándo, a quién, para qué, cuánto invertir

Por Enrique Nuñez Montenegro

Seguro que habrás escuchado que entrenar y capacitar al personal de tu empresa produce mejores resultados.

No es del todo cierto, pero puedes hacer que sí lo sea para tu empresa.

En este artículo te ofreceré algunos consejos para hacerlo y para obtener mayor provecho de lo que inviertas en capacitación para tu empresa.

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Publicado en: Gerencia, Recursos Humanos Etiquetado como: contratación de personal, crecimiento empresarial, Reclutamiento

Ahórrate algún dinero en consultores

Por Enrique Nuñez Montenegro

FundaPymes - Consultoría

Por supuesto que contratar consultores experimentados agrega valor a la empresa.  Un asesor de empresas experto en las áreas que tu empresa desea mejorar, será una de las mejores inversiones que hagas como empresario.

Pero, antes de contratar consultores, busca el talento que está allí mismo en tu propia compañía.  Hay gente capaz, experimentada y talentosa que desea participar en los procesos de mejora y en la búsqueda de soluciones.

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Publicado en: Consultoría, Empresarios, Recursos Humanos Etiquetado como: consultoria, contabilidad, contratación de personal, crecimiento empresarial

Reglas de Oro de cómo ganar amigos e influir en las personas (Reseña)

Por Enrique Nuñez Montenegro

Las buenas relaciones humanas en las empresas son de las prioridades que todo empresario debe cuidar, estimular y desarrollar.

Las organizaciones modernas hoy están prestando cada vez más atención a las buenas relaciones internas, es decir entre las jefaturas y sus equipos de trabajo y, por supuesto, las relaciones entre los trabajadores de las mismas.

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Publicado en: Empresarios, Gerencia, Recursos Humanos Etiquetado como: Liderazgo, Personal

Opciones para pago de salarios sobre resultados

Por Enrique Nuñez Montenegro

El empresario puede obtener enormes beneficios, casi inmediatos, al implementar un modelo de pago a sus trabajadores que incorpore un salario base y un monto adicional sobre resultados. En este artículo te hablaré sobre las opciones que existen para pago de salarios sobre resultados.

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Publicado en: Empresarios, Recursos Humanos Etiquetado como: costos, Salarios

Los salarios base y el pago por resultados

Por Enrique Nuñez Montenegro

El empresario que busca generar más ganancias en sus negocios, debe empezar por presupuestar sus gastos fijos y maximizar lo que obtiene de la inversión que realiza en cada rubro. En este artículo te hablaré sobre los salarios base y el pago por resultados.

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Publicado en: Empresarios, Recursos Humanos Etiquetado como: costos, Salario

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