Si eres dueño de tu propia empresa, pequeña o mediana, ya sabrás el reto que representa contratar gente la gente adecuada que necesitas para tu empresa.
¿Te ha pasado que después de una cantidad grande entrevistas y muchas horas de esfuerza lograr contratar a la persona que consideras ideal para el puesto que reclutando?
Estás seguro que es una persona brillante, talentosa, con un carisma impresionante, te parece que tiene las capacidades y competencias para ocupar ese puesto que tanto te urge reponer.
Pero ZAS!!!
Varias semanas después te das cuenta que no está dando resultados. Y no entiendo qué es lo que está pasando.
Mira este video, acá te daré algunos consejos sobre cómo reducir la posibilidad de que te paso algo parecido. Me da pena contarte esta experiencia; efectivamente, nunca se termina de aprender.
