En videos anteriores hemos venido comentando casos reales de contrataciones de personal, que hemos tenido en varios de mis clientes de consultoría.

Algunas de esas experiencias han sido muy positivas; pero otras han sido muy negativas.

En este video, compartiré cuáles son los pasos para mejorar el proceso de selección y contratación de personal para tu empresa.

Te he dicho antes y te seguiré diciendo que, unas de las claves del éxito en las empresa, hoy me atrevo a decir que la primera, es contratar a los mejor gente para tu empresa. El éxito está determinado, en mucho, por la gente que contratas para tu empresa.
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He venido comentando sobre la importancia que tiene para tu empresa, el contar con un proceso inteligente de selección, reclutamiento y contratación de nuevos miembros para tu equipo de trabajo.  El éxito de tu empresa depende, en mucho, en demasiado de la gente que trabaja en tu empresa.

Pero igual que importante, cuidado y si no  más importante el que esas personas se incorporen de manera eficiente a su puesto y a la organización.  Los primeros días tendrán un impacto en su desempeño, por eso hoy te quiero ofrecer algunos consejos para hacer que esas primeras semanas sean muy bien aprovechadas para que la persona se sienta miembro activo y valioso de la empresa; pero también para que reciba toda la inducción, capacitación y acompañamiento necesario para que empiece a dar el mayor desempeño.

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