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Implementación del Comité Gerencial. Mejora la comunicación en tu empresa
¿Recuerdas la dinámica del “teléfono roto”? Pues, sucede todos los días en las empresas.
Espero que todos estemos de acuerdo sobre la importancia de la “buena comunicación” en nuestros negocios. Haz que la información oportuna, útil y pertinente llegue donde debe llegar y tus negocios será mejores… ¿Lo dudas?
Todos los días, veo en los negocios de mis clientes fluir información de buena calidad y de mala calidad, hacia cualquiera de los cuatro cuadrantes de la empresa.
La disciplina de un indisciplinado
Escrito por Jorge Castillo N. – Presidente Alergia y Asma Shop.
La palabra disciplina me ha perseguido desde el día que la entendí. Si no la tengo voy a perder. Lo que sea, pero voy a perder. Si la tengo voy a ganar. Lo que sea, pero voy a ganar.
Los ricos también se benefician cuando los pobres dejan de serlo
Tremendas e impactantes declaraciones de Lula Da Silva
El amigo y empresario Luis Clachar de la empresa Bolsón Eco Tours en el Tempisque, provincia de Guanacaste en Costa Rica, nos hizo llegar este artículo sobre el combate a la pobreza en un inmenso país como lo es Brasil. Un país que hoy, está entre los cinco países más poderosos en el panorama económico mundial. Lo quise compartir, porque parte de lo que hacemos en FundaPymes, también y aunque en pequeño es eso: apoyar y estimular el espíritu emprendedor para que más personas puedan disfrutar de una mejor calidad de vida.
Porque creemos que las pequeñas y medianas empresas sí generan más riqueza, no solo para quienes las crean, sino también para las comunidades donde se instalan.
Desde 1983 he venido asesorando a cientos de empresas en las diversas actividades económicos y he podido ser testigo de cómo se crea riqueza.
Ahora te hablaré sobre como los gobiernos, con conciencia social, pueden también estimular a la empresas para sigan creando riqueza en nuestros países latinoamericanos.
7 Consejos para incrementar el rendimiento de tu equipo de trabajo
El recurso humano es el recurso fundamental de toda empresa. Se dice que es el activo más valioso. ¿Qué piensas? ¿Cómo estás obteniendo mejor resultados en tu empresa por medio de la gente que trabaja en ella?
La compañía puede tener un producto excepcional o un servicio excelente, pero es la gente quien logra ganarse la fidelidad del cliente y hacer que vuelva a comprar.
Muchos negocios espectaculares fracasan porque el empresario no sabe invertir en su recurso humano. Tienen personal poco calificado, con niveles bajísimos de motivación y sin el entrenamiento adecuado.
Que dicha que se fue… (Reclutamiento y selección de personal)
A todos nos ha pasado una que otra vez. Mantenemos un trabajador, que sabemos es mediocre; pero a quien le damos una oportunidad, luego otra y muchas más. Ingenuamente pensamos que por tener tantos años en la empresa es un trabajador leal, quizás nos ha mostrado lealtad con su verborrea o quizás muestra algún interés en superarse cuando le hemos llamado la atención.
Finalmente el trabajador se termina yendo de la empresa y decimos “Qué dicha que se fue…era un mal trabajador”.
