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Hoy te quiero hablar sobre este método de 5 pasos. Con este mecanismo, no solo tomarás mejores decisiones, sino también serás capaz de ejecutarlas y llevar un control adecuado para medir los resultados.
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Mira la entrevista que le hicieron a nuestro director Enrique Núñez Montenegro Mundo emprende. En esta oportunidad el tema a tratar fue: ¿Cómo crear una empresa rentable en medio de una crisis económica?
Para muchos empresarios, la experiencia con contadores no es para nada agradable. Si el Contador es o no es competente, es algo que para el empresario podría pasar desapercibido, porque quizás al contratarlo no tiene claras cuáles deberían ser las competencias y capacidades de un Contador.
El asunto es que el empresario suele decir “Es contador profesional, tiene un título, se supone que debe tener los conocimientos”. Es una pena; pero el empresario sabrá si ese contador realmente es competente cuando enfrente una auditoría de la dirección de impuestos, cuando los bancos lo llamen a explicar las inconsistencias encontradas en los estados financieros o cuando un consultor financiero, como ha sido mi caso, llegue a la empresa a realizar un Diagnóstico Profundo.
En este vídeo hablo sobre esos experiencias, para nada agradables, con dos clientes de asesoría virtual que atendí la semana pasada.
En videos anteriores hemos venido comentando casos reales de contrataciones de personal, que hemos tenido en varios de mis clientes de consultoría.
Algunas de esas experiencias han sido muy positivas; pero otras han sido muy negativas.
En este video, compartiré cuáles son los pasos para mejorar el proceso de selección y contratación de personal para tu empresa.
Te he dicho antes y te seguiré diciendo que, unas de las claves del éxito en las empresa, hoy me atrevo a decir que la primera, es contratar a los mejor gente para tu empresa. El éxito está determinado, en mucho, por la gente que contratas para tu empresa.
¿Qué le debo pedir al Contador de mi empresa? ¿Cuáles son sus responsabilidades? ¿Cómo le saco provecho o el máximo rendimiento a mi departamento de contabilidad?
Esta es una de las preguntas frecuentes que me hacen la mayoría de los empresarios.
Muchos de ellos asumen que el Contador es un profesional competente y calificado para realizar su puesto; debido a eso corren el riesgo de cometer un error grave, como te comento más abajo.
Debido a que la mayoría de los empresarios no son contadores ni financieros, llegan a confiar en exceso de los criterios de su Contador. ¿Qué pasaría si el Contador que contratas dejó de actualizarse hace muchos años y sus criterios están basados en una experiencia desactualizada y pobremente sustentada?
