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Criterios para elegir el tipo de sociedad para tu negocio

¿Qué tipo de sociedad elegir al crear una nueva empresa? ¿Qué impacto tiene el tipo de sociedad en las fuentes de financiamiento?

Esta es una de las primeras decisiones que deben tomar los nuevos socios de una empresa.

Ahora te quiero hablar sobre un tema de vital importancia: el financiamiento a largo plazo. Sobre financiamiento propiamente hablaremos en otros boletines y en otros seminarios; pero en esta ocasión te hablaré sobre el papel que jugará la sociedad que eliges cuando salgas a buscar financiamiento para tu negocio.

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Tips para emprendedores III

Por Enrique Nuñez Montenegro

» Si hay un problema, hay una solución.

» Si no eres parte de la solución, eres parte del problema.

» ¿Quieres que tu empresa sea exitosa? Desarrolla una diferenciación efectiva dentro de este mar de uniformidad.

» Una norma sencilla para evaluar mi propio desempeño y el de los demás: lo que cuentan son los resultados. [Leer más…]

Ocho razones que no te convienen para iniciar un nuevo negocio

Por Enrique Nuñez Montenegro

…es solo sentir que tienes una idea genial.

¿Tienes una idea genial de negocios? ¿Estás entusiasmado con tu idea genial? Detente un momento y piensa. Tener una buena idea no es suficiente razón para iniciar un nuevo negocio.

Pensar que tienes una idea, un producto o que has descubierto una gran oportunidad no es un argumento de peso suficiente para dejarlo todo y emprender un nuevo negocio. Este no debe ser el motivo que te lleve a convertirte en empresario.

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Estar enamorado de tu negocio te hará más exitoso…

Por Enrique Nuñez Montenegro

Llegó con paso ligero, se acercó, las miró. Acarició a algunas de ellas. Luego, dejó su maleta a un lado, no pudo evitar el tomarles algunas fotografías. Después de acercó nuevamente, tocó las que le parecería más hermosas. Su desea era que se vieran mejor todavía. El quería que todos las pudieran mirar allí, colocadas a la entrada de ese precios lugar. Pasaron quince minutos y el volvió una y otra vez a lo mismo: la miraba, las tocaba, se acercaba, luego se alejaba. No había duda que estaba enamorado de ellas.

Luego… sin mirar a nadie, se marchó, en silencio y a paso ligero, igual como había llegado. Ya en su vehículo… las volvió a mirar y, sin ocultar su orgullo las volvió a mirar.

Estuvo en eso un buen rato, unos quince minutos tal vez. Luego, cuando estuvo satisfecho se marchó, sin conversar con nadie. Antes de alejarse en su vehículo las volvió a mirar y, sin ocultar su orgullo, se alejó.

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Tips para emprendedores, II

Por Enrique Nuñez Montenegro

» Nunca grite a los empleados, nunca les falte al respecto, nunca los reprenda en público, nunca hable de ellos antes otros compañeros. Si un trabajador no le está dando resultados, tome decisiones. O lo entrena para que mejore, o lo despide. ¿Sabe cuánto le cuesta un trabajador incompetente? Sume su costo, agregue cargas sociales y prestaciones legales, multiplique por trece. A lo que da agregue el valor de desmotivación que puedan sentir los compañeros al ver a este compañero con bajo rendimiento, quizás ganando sus mismos salarios.

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