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7 Pasos para resolver el porcentaje de acciones

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FundaPymes - Socios, división de acciones

¿Te ha sucedido que te proponen una sociedad en estas condiciones: “tú pones el conocimiento y yo pongo el dinero”?

O quizá: ¿Yo pongo el capital y tú pones el trabajo… y vamos al 50% cada uno?

Este tipo de sociedades es muy frecuente, parecen relaciones justas.  En este artículo verás que no siempre 50% a 50% es una relación justa y que hay “mucha tela que cortar” cuando un socio invierte el dinero y otro aporta el conocimiento o su trabajo personal.

Muchas personas han hecho negocios bajo alguna de las siguientes circunstancias:

• Un socio tiene el conocimiento o la idea de un producto genial, pero NO tiene el capital para invertir, así que busca a un amigo o a un inversionista para que coloque el dinero y deciden “ir al 50%”.

• Otra persona tiene un negocio en marcha, sabe que necesita capital para aprovechar nuevas oportunidades de mercado, pero no tiene este capital y tampoco tiene garantías para ofrecer como colateral en un banco para obtener financiamiento.  Así que un conocido aporta el capital, y este emprendedor ofrece a cambio una parte de las acciones.

• Una pareja, novios o casados, deciden emprender un nuevo negocio y consideran que lo correcto es repartir las acciones entre los dos al 50% para cada uno.

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• Los padres ya llevan años en el negocio y ahora quieren repartir la empresa entre sus dos hijos, uno de ellos trabaja para la compañía y el otro no.  Pero las acciones las reparten al 50%.

• Dos hermanos emprenden una nueva empresa.  Uno tiene su empleo bien pagado en un banco, ha estudiado en la universidad y tiene algunos ahorros.  El otro es un empírico, muy trabajador, también tiene algunos ahorros, pero sabe que tiene serias deficiencias en la parte administrativa.  Ellos dos conversan y deciden llevar el negocio al 50%.

Estas son solo algunas pocas de las circunstancias que llevan a dos personas a emprender un negocio al 50%, “a medias” como dicen en algunos países latinos.

Cuando pasan los años estos dos socios que comenzaron con muchas expectativas, ven que la situación es diferente ahora y alguno de los dos siente que está en desventaja.

Las situaciones pueden ser igual de graves y las consecuencias también, sea que la empresa está teniendo éxito económico como si no lo estuviera teniendo.  Si hay ganancias, surge el problema de cuál es la forma justa de repartirlas.  Si hay pérdidas la situación también es muy grave, máxime cuando uno de los socios lleva la carga del trabajo y otro ha puesto garantías reales en crédito con los bancos.  ¿Qué sucedería si la empresa fracasa?

En realidad, no siempre elegimos malos Socios de Negocios, pero cometemos el error de no conversar alguno de los temas álgidos y esto puede provocar que en un futuro  “el lado malo” que todos tenemos surja en la relación.

Cuento la historia de aquel emprendedor esforzado y entusiasta que busca un socio inversionista para montar una escuela de natación para niños.  Necesita sesenta mil dólares y no los tiene.  Tiene clara la idea de negocio, ha negociado el contrato de alquiler a largo plazo; pero es joven, no tiene crédito bancario y tampoco garantías para ofrecer.  Su amigo le ofrece el dinero, pero le pidió el 50% de las acciones y algo más… Le pide que se encargue completamente de la construcción, administración del negocio y la operación a cambio de un salario de mil dólares mensuales.

Pasados unos tres años, su socio aparece un viernes cada mes a recoger el dinero “invertido” y sus ganancias, llega radiante en su BMW del año, con sus lentes sobre el cabello, saluda amistosamente a su socio quien está en la piscina dando clases a un grupo de niños.   Unos treinta minutos después toma su cheque, se despide y se va.  El otro queda en la piscina pensando que esa relación ya no es justa.  Él piensa que trabaja más, se esfuerza más, llega a las cinco de la mañana todos los días, se va a su casa a las nueve de la noche y solo toma un día libre a la semana para descansar.  Sigue ganando mil dólares semanales, aunque está recibiendo también el cheque de sus utilidades el mismo día que llega su radiante socio.

Este tema es extenso y tiene muchas aristas.  Pero en este artículo quiero hacerte reflexionar sobre varios aspectos que debes tomar en cuenta cuando te enfrentes a la situación de una sociedad al 50% en donde uno pone el dinero y el otro pone el trabajo o el conocimiento.

Aspectos a tomar en cuenta:

  1. Lo primero es que te olvides de este mito: “Las sociedades al 50% son las más justas”.  El mito NO es cierto.
  2. Las sociedades justas son las sociedades en las cuales los aportes son valorados al precio de mercado, en el mejor de los casos o a un precio justo y las acciones se distribuyen de acuerdo con el valor de esos aportes individuales.
  3. Antes de invertir en un nuevo negocio debes tener claro el Flujo de Caja que tendrá ese negocio a través del tiempo.  Lo usual son proyecciones a doce meses.  Lo ideal son proyecciones a cinco años.   En este flujo proyectas los ingresos y los egresos de caja estimados para obtener el flujo neto de caja mensual, que determinará tus necesidades de capital y la recuperación del dinero invertido.
  4. Antes de invertir y de comenzar un nuevo negocio debes tener claro el capital de inversión inicial: instalaciones, maquinaria, equipo, inventarios y capital de trabajo.  El capital incluye las necesidades de dinero para cubrir el crédito a los clientes, las planillas de los trabajadores y los gastos de los primeros meses hasta que la empresa alcance el punto de equilibrio.
  5. El socio que pone el capital o dinero para las primeras compras debe tener claro que ese dinero ya no es de él, pasa a ser propiedad de la empresa.  No debe esperar que se le devuelva, como se le devolvería un préstamo.  A este socio se le pagarán utilidades cuando la empresa las empiece a producir.
  6. El socio que aporta una idea de negocios, pero no aporta trabajo ni dinero, debe negociar con sus socios el valor de esa idea, de ese conocimiento y de ese producto.  De igual forma no debe esperar recibir a cambio una mensualidad por ese conocimiento.  Él recibirá utilidades cuando la empresa las empiece a generar.
  7. El socio que aporta trabajo NO puede esperar recibir un salario de acuerdo con la profesión, la posición privilegiada de socio o por su presupuesto familiar personal.  Tampoco puede esperar un salario por ser “los ojos del dueño en la empresa”.  El socio que trabaja debe esperar un salario de acuerdo con el puesto que desempeñe propiamente en la empresa.  La mejor forma de estimar ese salario, es saber cuál sería el salario que se pagaría a una persona capaz y competente en el mercado para ocupar ese puesto.  El socio que trabaja debe cumplir las normas de horarios y desempeño de cualquier otro trabajador.
  8. ¿Cómo paga las acciones el socio que trabaja?  Generalmente el socio que trabaja no tiene dinero para invertir o tiene poco.  La cantidad de acciones que desea adquirir las puede pagar de dos formas:

a. Dejando una parte de su salario, cada mes como pago de esas acciones.

b. No retirando utilidades cuando empiecen a girarse, hasta pagar el valor de las acciones.

Pasos para establecer el porcentaje de acciones

La forma correcta de establecer el porcentaje de acciones en una nueva sociedad se logra siguiendo este orden:

PASO #1:

Calculen el capital de inversión inicial que será necesario para montar la empresa: instalaciones, maquinaria, equipo, permisos, gastos legales, gastos de organización, marcas, diseños, etc.

PASO #2:

Establezcan un valor a la idea de negocios o al producto que estará aportando uno de los socios a la empresa.  Esta valoración es una actividad que debería realizar un experto, pero lo socios pueden hacerlo estimando las ventas o las ganancias potenciales.   Valorar este aporte es tan importante como estimar la inversión inicial.

PASO #3:

Definan el puesto que ocupará el socio que aportará trabajo.  Definan las obligaciones y responsabilidades de ese puesto, igual como si estuvieran contratando a un particular.  Luego establezcan el salario que ganará ese socio mientras trabaje en la empresa.

PASO #4:

Elaboren el Flujo de Caja proyectado a 12 meses o, mejor aún, a 5 años.   En el mismo muestren los ingresos y egresos que se estiman para la empresa.  Siempre sugiero al menos dos escenarios: uno optimista y otro más conservador.

PASO #5:

Definan y escriban un acuerdo sobre la forma en que serán distribuidas las utilidades cuando la empresa empiece a generarla.  Cómo se distribuirán las utilidades y cada cuándo debe hacerse.

PASO #6:

Definan un capital social inicial y la cantidad de acciones u cuotas que lo representarán.  Un ejemplo:  cien mil dólares es el capital social y estará representado por 100 acciones de 1,000 dólares cada mes.    Tomen en cuenta que no siempre todo el aporte de capital inicial será aportado como capital social.  Los socios podrían acordar que una parte de ese aporte será devuelta a los socios.

PASO #7:

Luego deben sumar los aportes que cada socio estará haciendo a la empresa: efectivo aportado, propiedad intelectual (ideas o productos), o trabajo en especie (el salario que no retirará el socio que trabaje).  Estas partidas se suman y se calcula el porcentaje.  Sucede con frecuencia que el socio que invierte capital resulta “favorecido” con un porcentaje mayor y que el que trabaja con menos, porque no puede dejar una suma muy alta de su salario.  En este punto comienzan a surgir los conflictos; pero es mejor ahora que después, cuando ya la empresa tenga muchos años en marcha.

El porcentaje de los que tienen menos aporte se puede mejorar, acordando devolver al socio que invierte capital una parte de su dinero, reconociendo una tasa de interés como si fuera un préstamo.  También se puede mejorar, generando en la empresa una cuenta por cobrar a los socios, que luego pagarán de la forma en que se acuerde: sea con un pago mensual o mediante retención de utilidades.

Elaboren un documento o acta en donde todos estos acuerdos queden por escrito.  Cuanto más detallado mejor.  Todos firman el documento y cada uno se queda con una copia.  Algunos de estos acuerdos formarán luego parte de la constitución de la sociedad, pero el documento original será como el estatuto de la sociedad.”

Presta atención a esto que es delicado, habla con tus socios sobre el tema, sea que estén comenzando o que tengan años en esto.  Es mejor que lo conversen ahora antes de que surjan conflictos.

Sin duda esta es una de las decisiones más delicadas que toman quienes desean participar como socios en una empresa.  No siempre se discute abiertamente.

Y antes de irte deja tus comentarios en la parte de abajo de este artículo, valoramos tus aportes y tus experiencias, porque amplían y mejoran la calidad de estos contenidos.

Debes aprender a llevar una empresa con socios

Son muchísimos los temas que se deben hablar ANTES de iniciar un negocio con socios; pero si lo hicieron antes de comenzar y ya llevan tiempo, deben hacerlo ahora mismo.

En cualquiera de la siguiente situaciones aprender a resolver situaciones que tarde o temprano podrían generar dificultades entre ustedes:

  • Estás comenzando un nuevo negocio con familiares, pareja, amigos o extraños.  Estás muy entusiasmos, pero hay temas que no estás claros.
  • Te están invitando a participar como socio de la empresa de otra persona, quizás un familia, un amigo, tu pareja o un extraño.
  • Tienes varios años de llevar una empresa con socios y han comenzado a surgir dificultades y diferencias con respecto a temas que nunca se conversaron.
  • Los hijos, la pareja y otros familiares se están empezando a involucrar en la empresa, piensas cuándo y cómo se deben distribuir acciones entre ellos.

La pregunta más frecuente que nos hacen.

Tenemos unos 12 artículos, quizás más, sobre diferentes temas relacionados con socios de negocios.  Algunos artículos ya tienen más de 500 comentarios.

La mitad de esos comentarios hablan sobre el porcentaje acciones para cada socio y sobre cómo se deben distribuir las ganancias.

Pero son muchos otros temas los que se deben aprender y resolver.

  • ¿Qué tipo de sociedad de contiene constituir?
  • ¿Cómo se define el valor de los aportes que no son en efectivo o en bienes tangibles?
  • ¿Quiénes deben tener el poder para representar a la empresa?
  • ¿Quiénes y cómo se toman las decisiones en la empresa?
  • ¿Qué pasa cuando quieres que un socio “devuelva” sus acciones?
  • ¿Qué pasa cuando un socio se quiere retirar de la empresa?
  • ¿Qué pasa si un socio decide vender sus acciones a otra persona que no sea socio actual de la empresa?
  • ¿En qué momento, cómo y cuánto se le distribuyen las ganancias a la empresa?
  • ¿Qué pasa si un socio fallece?
  • ¿Qué pasa si la empres quiebra? ¿Quién asume las responsabilidades y las deudas que queden pendientes por pagar?

Esos son solo algunos; pero hay muchos otros. Por eso te recomiendo que lleves nuestro curso on-Line SOCIOS DE NEGOCIOS, es un programa que te guiará paso a paso para resolver los temas más importantes y más difíciles que enfrentan las empresas con socios.

Para adquirirlo y empezarlo a estudiar ahora mismo, solo haz clic en la siguiente imagen.

¿Qué aprenderás en este curso?

Un buen socio te puede llevar a grandes alturas, aprende a elegir socios de negocios que agreguen valor y lleva tu empresa a grandes alturas.

Una de las más grandes oportunidades que tiene el empresario para crear una gran empresa, es atrayendo a sus empresas “aliados estratégicos”, a esos aliados les llamamos “socios de negocios”.

En nuestro Curso “Socios de Negocios” te queremos ayudar a elegir uno de los principales tipos de socios de negocios.  Aprenderás a elegir a “socios accionistas”, es decir los socios que tendrán participación en la participación de la empresa, que recibirán utilidades, que quizás trabajen también en los negocios y que, más importante aún, participación en la toma de decisiones y en el control de la empresa.

Si aprendes a elegir socios de negocios que agreguen valor a la empresa, podrás llevar tus negocios a grandes alturas y por eso cada conocimiento que adquieres en el Curso “Socios de Negocios” te permitirá tomar mejores decisiones.

  • ¿Cómo decidir el porcentaje de acciones para cada socio?
  • ¿Cómo y cuándo se distribuyen las ganancias en una empresa?
  • ¿Qué tipo de sociedad mercantil es mejor para ustedes?
  • ¿Cómo valorar los aportes que son en trabajo, ideas, conocimientos, el Know How, clientes, proveedores, etc)?
  • ¿Cómo se definen los salarios de los socios que trabajan en la empresa?
  • ¿Qué trato preferencial tienen los socios inversionistas?
  • ¿Qué pasa si un socio de desea retirar de la empresa?
  • ¿Qué pasa si una empresa quiebra?
  • ¿Cómo se ingresa un nuevo socio a una empresa?

Todos los contenidos de este Blog han sido escritos por Enrique Núñez Montenegro,el creador y director de FundaPymes y están dirigidos a los cientos de mujeres y hombres que desean crear negocios rentables, que generen más ventas, más ganancias y más riqueza. 

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Comentarios

  2. Hola Juan:

    Estoy en vías de lanzar una startup basada en software como servicio. Es decir, los clientes podrán disfrutar de un software basado en una plataforma cloud cuyo pago vendrá dado por el uso, por una subscripción. No tendrán que comprarlo, sólo pagar mensualmente por su uso mientras lo utilicen.

    Contexto de los socios:

    1) Idea y financiación al 100% mía.

    2) Desarrollo de la idea entre 3: 1) perfil técnico que llevará la responsabilidad de gestionar el desarrollo de la web por un tercero e integración de todos los elementos necesarios para gestionar un negocio online: nuestro aplicativo, aplativo de soporte técnico, CRM, …
    2) perfil de desarrollo de negocio con muchos contactos internacionales. En este momento ya tenemos conversaciones abiertas con un posible distribuidor/franquiciado en Rusia. Hay otras conversaciones abiertas co notros contactos que nos permitirían llegar a un volumen muy alto de clientes potenciales.
    3) Yo mismo. Involucrado en venta de software a grandes cuentas desde hace 13 años, muchos contactos a es nivel, …

    Si bien ellos son muy importantes para el lanzamiento, yo estaba planteando mantener una parte importante de la participación. Con el contexto descrito mínimo un 60% y quizá más apropiado un 70%.
    Ellos están conformes con tener partes iguales, por tanto, quizá un 15%/17,5%/2% cada uno.
    Por otra parte, también pienso que puede ser inteligente empezar por un 15% o menos y premiar su esfuerzo y fidelidad año a año. Es decir, que realmente mantengan su compromiso y esfuerzo durante quizá 3 años. De llegar a ese espacio temporal la empresa empezaría a tener una cierta velocidad de crucero y su aporte habría sido realmente importante. Por tanto, en ese 3er año concederles más puntos para llegar a un total de 17,5%/20% cada uno.

    De igual modo que lo recibirían, perderían toda participación o un % si dejan de colaborar activamente antes de x tiempo o incluso lanzasen o se uniesen a la competencia. Es decir, vías de reconocimiento, pero vías de escape a esa posible situación de comfort en la que sin arriesgar nada, ni aportar lo suficiente puedan terminar disfrutando de un 20% de una empresa rentable.

    Dicho lo cual, te agradecería enormemente si me pudieras dar tu sugerencia sobre cómo enfocarías tu el reparto de acciones de mi empresa.

    Saludos.

  3. Hola, les cuento!! yo diseño y vendo muebles hace años en forma independiente y tengo arreglos de palabra con quien me los fabrica. El tema es que tengo una linea de muebles de mucho interes que aun no he patentado pensando que igual se copian… me contacto una fabrica importante para hacer algo en conjunto pero no los viste por no saber como avanzar, el tema es que una fabrica con la que trabajo perono con esa linea, me ofrecio de hacer una sociedad con mi linea… yo pongo los diseños y deberia seguir manejando la comercializacion, la fabricacion la hacen ellos pero la sociedad seriafuera de la fabrica aunque yo deberia incluir el nombre en conjunto con el mio, ellos son un abogado, un contador y un arquiitecto, que supuestamente llevarian la parte administrativa y me asesorarian en conjunto en lo que necesite. Me dijieron de aportar un 25% cada uno, pero no lo veo justo… sipienso yo le puedo pasar la fabricacion y seguir vendiendo los productos sola y gastar la inversion en publicidad, pero por otro lado quierover lopositivo y pensar que seria para mejor… la verdad no se como definirlo!!!! pueden por favor darme su opinion!!!! yo pienso que ellos deberian aportar como fabricantes a hacer la produccion y en todo caso que aportemos para publicidad, exosiciones, folleteria, etc entre ambos .. pero como seria la ganancia? como repartimos? esun proyecto mio y quiero que siga siendo.
    Desde ya muchisimas gracias

  4. hola es muy bueno el articulo y veo que responden las consultan y es mejor todavía , quería consultarles por mi caso hace un año atrás comenzamos con un amigo un proyecto de fabricar un producto yo ponía mis clientes y todo el conocimiento del mercado y el la mano de obra pero la renta de el trabajo de mi socio solo alcanza apenas para cubrir su sueldo y gastos fijo , decidimos seguir por varios meses así ,solo cobra el yo vendo y sostengo con mis ventas la empresa hasta poder comprar una maquina que ahora llego el momento…y la pregunta es como formalizar la sociedad , es decir bajo que porcentajes seria lo justo , mi socio pone mano de obra y yo la idea , ventas , clientes conocimiento de mercado , ideas y desarrollos y ahora voy poner el dinero para la maquina que sale unos cuantos , mi socio pide el 50%
    Agradeceré un consejo.
    Saludos
    Juan

  5. Hola, vamos a iniciar un negocio mi hermano y yo, en mi caso yo sere el que ponga el capital al 100% y sere quien mantenga los gastos hasta que la empresa ya cuenta con capital, vamos a repartirnos a 50%, el pondra la mano de obra, mi duda es si yo debo de pagarle un sueldo por su trabajo o solo repartir las utilidades de la misma.

    Mi otra duda es, yo debo de recuperar mi inversion o esa inversion ya es parte del negocio?

  6. Hola. Tengo una amiga que tiene una empresa S.A.S. en Colombia (Sociedad por Acciones Simplificada) y quiere que yo invierta en capital para comprar unas máquinas y fabricar los productos en la misma empresa porque por ahora ella subcontrata empresas para que le hagan el producto y le sale muy caro hacerlo de esta manera. Mi pregunta es, si yo invierto en capital y ella aporta el trabajo con su otra socia. Cómo se divide el porcentaje de utilidades entre los 3 socios y cómo sé cuánto valen las acciones de la empresa? Yo aparte de invertir en el capital trabajaré en la empresa como las otras 2 socias.
    Gracias.

  7. la nuva empresa somos tres ,1 colocaRA EL VEHICULO TRANSPORTADOR,2DO PONDRA $10,000.000 COLOMBIANOS Y YO SOY DUEÑO DE LA IDEA ,PLANEACION Y CONSEGUIR CONTACTOS Y VISITAS TECNICAS ,DARE MIS CONOCIMIENTOS Y TRABAJARE MI PORCENTAJE CERA DEL 51% ,EL OTRO 49%SERIA REPARTIDO ASI PARA EL QUE COLOCA EL VEHICULO UN25% Y EL 24%PARA EL QUE COLOCA EL DINERO,
    ESTA CLARO QUE ELLOS NO TRABAJARAN MUCHO POR SUS RESPONSABILIDADES,Y VEO O SE PUEDE SUGERIR QUE DENTRO DE 6 MESES SE MIREN LAS UTILIDADES ALCANZADAS EN ESE TIEMPO ,Y SOBRE FIRMAR DOCUMENTOS SOBRE RESPONSABILIDADES Y YO DESEARIA QUE UN SALALRIO Y ELLOS QUE ERECIBIRIASN A CAMBIO,
    MIL GRACIAS

    • Hola Adolfo

      Son temas que deben conversar y negociar.

      En estos momentos, ustedes deben crear una sociedad mercantil y documentar en ella la forma en que está quedando definida la participación accionaria.

      No deben esperar seis para definir qué se hará con las utilidades, es una decisión que deben tomar ahora, antes de firmar. Deben establecer los criterios para establecer en qué momento y qué porcentaje de las utilidades será repartido.

      Por supuesto, si ellos no trabajan en la empresa, no ganarían salario. Su inversión será pagada cuando hayan utilidades.

      Deben documentar hoy los acuerdos. Si necesitas apoyo en este proceso, contáctanos en la página http://www.EnriqueConsultor.com o busca un experto en tu comunidad.

  8. hola, tengo un negocio chico, invierto $1000 x mes y keria saber como puedo obtener un inversionista para agrandar mi negocio? cuanto seria la ganancia del inversionista?

  9. Buenas tardes!

    Me gustaría que me pudieren orientar en mi caso particular

    Actualmente estoy empezando una empresa con mi cuñado de carpintería. El ya tiene aproximadamente un año en esta labor y en vista que el tiene planes de irse del país, me busco para asociarnos. En estos momentos estamos en discusión de las acciones, por lo que me gustaría leer tu opinión

    En lo que respecta a la maquinaria, igualmente estamos en discusión, debido a que el ya tiene cierta maquinaria invertida, y la idea es que yo le otorge una cantidad de dinero para comenzar.

  10. Hola, que tal, Muy Buenas noches.

    Mi pregunta es la siguiente, estamos por consolidar una sociedad yo y unos amigos, nuestro giro es prestacion de servicio via online, acordamos que nosotros tres, mantendriamos el 51% de la empresa y el 49% lo dejariamos para los inversionistas de capital, como seria conveniente que se repartieran las acciones, nestro 51% se calcularia en base a que, y si en un momento dado una vez consolidada la sociedad quisiera entrar otro inversionista bajo que reglas de reparticion debera entrar?, Muchas gracias

  11. Me parece muy interesante en estos momentos tengo un proyecto de subproductos animales como huesos de res y cerdo para obtener proteína aceite y harina y grasa de cerdo y res para manteca y harina . Tengo 12 años de experiencia como supervisor en Japón y me gustaría formar mi propia empresa en cualquier parte del mundo pero en especial Perú . Estos artículos me servirán mucho para elegir un buen socio capitalista . Gracias

  12. Hola Muchas felicidades por su pagina, es de gran aportación al mundo de los negocios.

    Por otro lado les quiero exponer mi caso, ya que no se definen algunos porcentajes de ganancia.

    Yo me dedico a buscar los contratos para dar algún servicio petrolero y/o en el ramo de la construcción. Y trabajar con diversas empresas con las que hago alianzas estratégicas.

    Pero este caso es familiar, ya que un tio arquitecto, abrió una empresa y me pidio que fuera el representante legal. mi esposa que trabaja en una compañía me aviso que ya iba ver trabajos ahí, y yo busque a la persona de compras. Al final nos dieron dos contratos, mi labor fué estar hablando con el de compras para que nos diera los trabajos y obvio en lugar de invitar a otro empresario pues metimos la empresa del tio. El realizo los trabajos incluso trabajo físicamente en el proyecto y quiso hacer todo, incluso lo administrativo, consiguió los prestamos para los trabajos de construcción. yo solo gestione nos dieran los trabajos con ayuda de mi esposa que estaba dentro de esa empresa y me pasaba tips. Ademas como soy el representante legal de la empresa veía cuestiones de ir al banco, firmar contratos etc…y ademas estoy en contacto con las personas indicadas para que nos paguen los trabajos pues hemos batallado mucho con ello.
    Ahora el punto es que no se define como ganaré yo, de las utilidades de esos 2 contratos, habiendo incluso un 3ro en el que le hablaron directo a mi tio y se lo dieron. no me dijo, hasta ahora lo se.
    Gracias de antemano por su apoyo , por no hablarlo desde un inicio como lo recomiendan ahora aquí el asunto.
    Muchos saludos

  13. por ejemplo yo estoy analizando hacer una sociedad con un socio , donde yo tengo los permisos para ser corredor de seguros , y los estudios y el conocimiento del negocio , y el quiere asociarse conmigo poniendo los clientes debido a que el cree que podría conseguir muy buenos clientes , como podría manejar justamente una sociedad de este tipo ?

  14. HOLA AMI ME KIEREN PASAR UNA EMPRESA DE MAQUINARIA PESADAS EN CAPACITACION KEREMOS SER TRES SOCIOS NOS CONVENDRIA O NO??? AY UNO DE ELLOS NO TIENE CAPITAL AHORA PERO SI PODRIA TRABAJAR NECESARIAMENTE TIENE QUE SER PAGADA Y YO ERIKA PIENSO PONER EL CAPITAL NOSE SI NIOS CONVIENE

  16. Hola, mi famila empezó un emprendimiento de transporte en el cual, Mi tio pone el capital, y mi familia el trabajo, yo quisiera saber que sociedad nos conviene para que no quedemos desamparados, si la sociedad se disuelve. Espero su respuesta. Saludos atte.

  17. Quería hacer una consulta sobre mi caso. Yo empece una sociedad con mi hermana; ella tiene un pequeño negocio, hicimos el calculo de capital invertido total que tiene ella y yo invertí la misma suma. pero yo no puedo trabajar porque vivo en otro lado. así que solo le ayudo con las compras 2 veces al mes cuando ella viaja. Y repartimos las ganancias yo 30% y ella 70% quería saber si esta bien o como debería ser.
    Desde ya muchas gracias.

    Saludos!. Jacinta.

  18. buenas tardes!!necesito saber como,emprender una sociedad con una amiga,soltera por elección con dos hijos(de 18 años y 13)ella posee una instalación pequeña(dónde se encuentra un baño,una cocina pequeña,dos habitaciones para deposito y un parque dónde ofrece eventos infantiles,al aire libre,sólo en épocas de calor y a la buena de Dios que no envie una lluvia,donde realiza éstos eventos infantiles. PREGUNTO:Ella ,me convidó que trabaje con ella y que invierta para agrandar las instalaciones edilicias.Cómo debo acordar mi trabajo y recuperar lo que invierta. Sí ella ya posee la pequeña empresa con años de funcionamiento,ya posee su clientela,y esta habilitada para tal fin,con dos empleadas como colaboradoras de ella.por favor necesito saber como acuerdo con ella,teniendo en cuenta,que tiene ventaja sobre ésta Empresa ya que es propietaria de la misma,y somos amigas hace más de 20 años,quiero saber como arreglar con ella ya que necesito éste trabajo,y no quiero que por integrar su empresa,el día de mañana puedan salir algunas diferencias,y no llegar a buen puerto,con la empresa y nuestra amistad de años,por favor,espero su repuesta,muchas gracias!cris

  19. Estos comentarios están bien para un negocio. Que pasa si lo que yo quiero is financiar un libro que he terminado y no tengo dinero para publicarlo. Una persona se ofrece darmelo, pero quiere ser “socio capitalista”de las futuras ventas. No parece justo que sea 50/50, si yo paso horas de horas escribiendo.
    Comentarios? Gracias

    • Yana

      Un libro es un producto, escribir, producir y vender ese libro es un negocio.

      En cuanto a si es justo el 50% también pienso que no es justo.

      ¿Cómo medirlo?

      1. ¿Cuánto será el capital que invertirá el inversionista? ¿Incluye la producción, mercadeo y distribución?

      2. ¿Cuál es el valor de tus horas invertidas a un precio de mercado y sobe la base de tus conocimientos especializados?

      Suma ambas partidas eso te daré el valor total y la proporción que le corresponde a cada uno.

      Otra consulta: ¿Ya registraste el libro?

  20. Hola por favor me gustaría saber si me podes asesorar con respecto a esto:
    Tengo una empresa gráfica desde hace 21 años y ahora quiero sumar un socio capitalista para agrandar el abanico de ofertas.
    Yo pongo el local que es propio, maquinas , materiales y los gastos del mismo ( habilitación, contador, luz, tel, internet, monotributo, trabajo y clientes) y la persona que quiero sumar pone un capital para comprar la maquina que necesito para agrandar la oferta de productos.
    ¿ que porcentaje le corresponde si pone solo el capital de la maquina o que porcentaje le corresponde si pone el capital para dicha maquina más trabajo? ¿ como calculo para ser justo lo que le corresponde a cada uno?.
    Espero haber sido claro, desde ya muchas gracias. saludos Aníbal.

  21. necesito una ayuda
    soy Colombiana y voy hacer sociedad con un amigo yo vendo mercancía en el exterior,tuve una boutique en las antillas Holandesas, ahora me encuentro en Colombia perdí todo lo que tenia en las antillas me fue muy bien cometí un error no asegure la boutiquet y perdí todo por un huracán .
    ahora un amigo que vive en las antillas quiere que hagamos sociedad sabe que tengo mucha clientela alli ahora quiere colocar un dinero y que yo lo trabaje osea el socio capitalista y yo socia trabajadora, se iniciara con 6.000 dolares no se como hacer esa sociedad como repartir utilidades ,no se si debo devolverle de alguna manera ese dinero que el invierte,cuanto se le paga a el y cuanto ami, ayudeme con esto gracias
    att : vicky

  22. Hola buenos días !!! le hago la siguiente consulta:

    Mi padre era un comerciante que desarrolló el negocio junto a mi hermano durante 40 años. Mi hermano trabajó con el desde el inicio y podría decir que los últimos 20 años desarrolo la labor ( mi hermano ) en su totalidad y solamente con la mirada de mi padre.

    Mi padre falleció recientemente. Somo tres hermanos, en principio tenemos el 33 % cada uno pero no es justo.

    Pregunta: cuál sería la mejor forma correcta de repartir el capital para constituir una nueva empresa considerando que sólo un hermano trabaja y los dos restantes no hacen nada ?

    Gracias y espero la respuesta

  23. hola tengo un problema inicie un negocio pequeñito en el cual estaba solo pero se me ocurrio para aumentar ventas y por el bien de la empresa para crecer meter a mi hermano de socio lo que pasa es que estamos trabajando al 50% pero siento que la empresa esta estancada porque los gastos son muy grandes y no se si seguir trabajando en sociedad porque siento que la empresa no esta dando para dos personas y no la estamos dejando crecer ya que necesita de mas invercion pero como los dos sacamos las partes no la dejamos crecer por otros lados

    • Hola, muchas gracias por la confianza en nuestro blog, tu pregunta es muy importante. Sin embargo, deseamos utilizar este espacio para uso general y público y no nos es posible evacuar consultas tan especializadas.

      Para poder ayudarte requeriríamos hacerte más preguntas y pedirte más información. Para esto, si deseas puedes coordinar una cita de consultoría privada con nuestro director Enrique Núñez Montenegro, visitando su página http://www.enriqueconsultor.com

      Muchas gracias,

  24. Hola Funda Pymes,

    Un compañero de profesión y yo creamos un instituto de idiomas el cual solo podíamos abrir por las tardes ya que los dos laboramos en una institución educativa por las mañanas. La inversión fue 50-50 y decidimos que las utilidades serian igual. Por las tardes nos repartimos las clases también 50-50. Ahora mi compañero decide renunciar a su empleo por la mañana y dedicarse de tiempo completo al instituto que fundamos. Yo le comento que recibirá una paga como cualquier otro empleado por la hora que labore y del resto nos vamos 50-50. Estoy en lo correcto? se tiene que considerar otro tipo de arreglo? El comenta que quiere recibir más por que él es quien generaría mas utilidades ya que estará en ambos turnos matutino y vespertino. Mi idea es si una hora laboral la cobramos en $200 pesos el recibe $150 por haberla trabajado y de los $50 restantes $25 para él y $25 para mí.
    Gracias y saludos.

    • Jonathan

      Mira otros comentarios sobre preguntas similares.

      El salario es “cosa aparte”. Si ustedes aportan 50% así serán dueños de la empresa y así recibirán utilidades.

      Por trabajar en la empresa cada uno garantía un salario equivalente a las horas trabajadas y sobre la base de un salario de mercado, que puedes ser el mismo salario que ahora ganan en el trabajo actual o un promedio.

      Estás pensando bien.

    • Hola, muchas gracias por la confianza en nuestro blog, tu pregunta es muy importante. Sin embargo, deseamos utilizar este espacio para uso general y público y no nos es posible evacuar consultas tan especializadas.

      Para poder ayudarte requeriríamos hacerte más preguntas y pedirte más información. Para esto, si deseas puedes coordinar una cita de consultoría privada con nuestro director Enrique Núñez Montenegro, visitando su página http://www.enriqueconsultor.com

      Muchas gracias,

  25. buenas…estamos por iniciar un negocio de estimulación temprana entre 3 hermanos y mis padres…la infraestructura la están poniendo mis padres así como el local, y es su deseo q los hermanos entremos en una sociedad y dividamos ganancias a partes iguales entre 4; mis padres obvio quieren recuperar la inversión pero mis hermanos están dedicados a otra cosa por lo que quien llevaría el negocio soy yo, ellos manejan que como accionistas participarían solo en la repartición de utilidades…la verdad me siento un poco desorientada y abrumada…de pronto no me parece muy justo…convendría una sociedad anónima o una mercantil?..como se puede anticipar a un conflicto económico
    gracias

    • Hola María

      No veo problemas en que asumas la administración del nuevo negocio, si es tu interés; pero deberías percibir un salario de mercado para ocupar esa función. Ese salario es completamente independiente de tu participación accionaria y de las ganancias que se distribuyan. Tu salario sería como un gasto mas, tal y como sería si se contratara una persona externa para ocupar ese puesto.

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