¿Te ha sucedido que te proponen una sociedad en estas condiciones: “tú pones el conocimiento y yo pongo el dinero”?
O quizá: ¿Yo pongo el capital y tú pones el trabajo… y vamos al 50% cada uno?
Este tipo de sociedades es muy frecuente, parecen relaciones justas. En este artículo verás que no siempre 50% a 50% es una relación justa y que hay “mucha tela que cortar” cuando un socio invierte el dinero y otro aporta el conocimiento o su trabajo personal.
Muchas personas han hecho negocios bajo alguna de las siguientes circunstancias:
• Un socio tiene el conocimiento o la idea de un producto genial, pero NO tiene el capital para invertir, así que busca a un amigo o a un inversionista para que coloque el dinero y deciden “ir al 50%”.
• Otra persona tiene un negocio en marcha, sabe que necesita capital para aprovechar nuevas oportunidades de mercado, pero no tiene este capital y tampoco tiene garantías para ofrecer como colateral en un banco para obtener financiamiento. Así que un conocido aporta el capital, y este emprendedor ofrece a cambio una parte de las acciones.
• Una pareja, novios o casados, deciden emprender un nuevo negocio y consideran que lo correcto es repartir las acciones entre los dos al 50% para cada uno.
• Los padres ya llevan años en el negocio y ahora quieren repartir la empresa entre sus dos hijos, uno de ellos trabaja para la compañía y el otro no. Pero las acciones las reparten al 50%.
• Dos hermanos emprenden una nueva empresa. Uno tiene su empleo bien pagado en un banco, ha estudiado en la universidad y tiene algunos ahorros. El otro es un empírico, muy trabajador, también tiene algunos ahorros, pero sabe que tiene serias deficiencias en la parte administrativa. Ellos dos conversan y deciden llevar el negocio al 50%.
Estas son solo algunas pocas de las circunstancias que llevan a dos personas a emprender un negocio al 50%, “a medias” como dicen en algunos países latinos.
Cuando pasan los años estos dos socios que comenzaron con muchas expectativas, ven que la situación es diferente ahora y alguno de los dos siente que está en desventaja.
Las situaciones pueden ser igual de graves y las consecuencias también, sea que la empresa está teniendo éxito económico como si no lo estuviera teniendo. Si hay ganancias, surge el problema de cuál es la forma justa de repartirlas. Si hay pérdidas la situación también es muy grave, máxime cuando uno de los socios lleva la carga del trabajo y otro ha puesto garantías reales en crédito con los bancos. ¿Qué sucedería si la empresa fracasa?
En realidad, no siempre elegimos malos Socios de Negocios, pero cometemos el error de no conversar alguno de los temas álgidos y esto puede provocar que en un futuro “el lado malo” que todos tenemos surja en la relación.
Cuento la historia de aquel emprendedor esforzado y entusiasta que busca un socio inversionista para montar una escuela de natación para niños. Necesita sesenta mil dólares y no los tiene. Tiene clara la idea de negocio, ha negociado el contrato de alquiler a largo plazo; pero es joven, no tiene crédito bancario y tampoco garantías para ofrecer. Su amigo le ofrece el dinero, pero le pidió el 50% de las acciones y algo más… Le pide que se encargue completamente de la construcción, administración del negocio y la operación a cambio de un salario de mil dólares mensuales.
Pasados unos tres años, su socio aparece un viernes cada mes a recoger el dinero “invertido” y sus ganancias, llega radiante en su BMW del año, con sus lentes sobre el cabello, saluda amistosamente a su socio quien está en la piscina dando clases a un grupo de niños. Unos treinta minutos después toma su cheque, se despide y se va. El otro queda en la piscina pensando que esa relación ya no es justa. Él piensa que trabaja más, se esfuerza más, llega a las cinco de la mañana todos los días, se va a su casa a las nueve de la noche y solo toma un día libre a la semana para descansar. Sigue ganando mil dólares semanales, aunque está recibiendo también el cheque de sus utilidades el mismo día que llega su radiante socio.
Este tema es extenso y tiene muchas aristas. Pero en este artículo quiero hacerte reflexionar sobre varios aspectos que debes tomar en cuenta cuando te enfrentes a la situación de una sociedad al 50% en donde uno pone el dinero y el otro pone el trabajo o el conocimiento.
Aspectos a tomar en cuenta:
- Lo primero es que te olvides de este mito: “Las sociedades al 50% son las más justas”. El mito NO es cierto.
- Las sociedades justas son las sociedades en las cuales los aportes son valorados al precio de mercado, en el mejor de los casos o a un precio justo y las acciones se distribuyen de acuerdo con el valor de esos aportes individuales.
- Antes de invertir en un nuevo negocio debes tener claro el Flujo de Caja que tendrá ese negocio a través del tiempo. Lo usual son proyecciones a doce meses. Lo ideal son proyecciones a cinco años. En este flujo proyectas los ingresos y los egresos de caja estimados para obtener el flujo neto de caja mensual, que determinará tus necesidades de capital y la recuperación del dinero invertido.
- Antes de invertir y de comenzar un nuevo negocio debes tener claro el capital de inversión inicial: instalaciones, maquinaria, equipo, inventarios y capital de trabajo. El capital incluye las necesidades de dinero para cubrir el crédito a los clientes, las planillas de los trabajadores y los gastos de los primeros meses hasta que la empresa alcance el punto de equilibrio.
- El socio que pone el capital o dinero para las primeras compras debe tener claro que ese dinero ya no es de él, pasa a ser propiedad de la empresa. No debe esperar que se le devuelva, como se le devolvería un préstamo. A este socio se le pagarán utilidades cuando la empresa las empiece a producir.
- El socio que aporta una idea de negocios, pero no aporta trabajo ni dinero, debe negociar con sus socios el valor de esa idea, de ese conocimiento y de ese producto. De igual forma no debe esperar recibir a cambio una mensualidad por ese conocimiento. Él recibirá utilidades cuando la empresa las empiece a generar.
- El socio que aporta trabajo NO puede esperar recibir un salario de acuerdo con la profesión, la posición privilegiada de socio o por su presupuesto familiar personal. Tampoco puede esperar un salario por ser “los ojos del dueño en la empresa”. El socio que trabaja debe esperar un salario de acuerdo con el puesto que desempeñe propiamente en la empresa. La mejor forma de estimar ese salario, es saber cuál sería el salario que se pagaría a una persona capaz y competente en el mercado para ocupar ese puesto. El socio que trabaja debe cumplir las normas de horarios y desempeño de cualquier otro trabajador.
- ¿Cómo paga las acciones el socio que trabaja? Generalmente el socio que trabaja no tiene dinero para invertir o tiene poco. La cantidad de acciones que desea adquirir las puede pagar de dos formas:
a. Dejando una parte de su salario, cada mes como pago de esas acciones.
b. No retirando utilidades cuando empiecen a girarse, hasta pagar el valor de las acciones.
Pasos para establecer el porcentaje de acciones
La forma correcta de establecer el porcentaje de acciones en una nueva sociedad se logra siguiendo este orden:
PASO #1:
Calculen el capital de inversión inicial que será necesario para montar la empresa: instalaciones, maquinaria, equipo, permisos, gastos legales, gastos de organización, marcas, diseños, etc.
PASO #2:
Establezcan un valor a la idea de negocios o al producto que estará aportando uno de los socios a la empresa. Esta valoración es una actividad que debería realizar un experto, pero lo socios pueden hacerlo estimando las ventas o las ganancias potenciales. Valorar este aporte es tan importante como estimar la inversión inicial.
PASO #3:
Definan el puesto que ocupará el socio que aportará trabajo. Definan las obligaciones y responsabilidades de ese puesto, igual como si estuvieran contratando a un particular. Luego establezcan el salario que ganará ese socio mientras trabaje en la empresa.
PASO #4:
Elaboren el Flujo de Caja proyectado a 12 meses o, mejor aún, a 5 años. En el mismo muestren los ingresos y egresos que se estiman para la empresa. Siempre sugiero al menos dos escenarios: uno optimista y otro más conservador.
PASO #5:
Definan y escriban un acuerdo sobre la forma en que serán distribuidas las utilidades cuando la empresa empiece a generarla. Cómo se distribuirán las utilidades y cada cuándo debe hacerse.
PASO #6:
Definan un capital social inicial y la cantidad de acciones u cuotas que lo representarán. Un ejemplo: cien mil dólares es el capital social y estará representado por 100 acciones de 1,000 dólares cada mes. Tomen en cuenta que no siempre todo el aporte de capital inicial será aportado como capital social. Los socios podrían acordar que una parte de ese aporte será devuelta a los socios.
PASO #7:
Luego deben sumar los aportes que cada socio estará haciendo a la empresa: efectivo aportado, propiedad intelectual (ideas o productos), o trabajo en especie (el salario que no retirará el socio que trabaje). Estas partidas se suman y se calcula el porcentaje. Sucede con frecuencia que el socio que invierte capital resulta “favorecido” con un porcentaje mayor y que el que trabaja con menos, porque no puede dejar una suma muy alta de su salario. En este punto comienzan a surgir los conflictos; pero es mejor ahora que después, cuando ya la empresa tenga muchos años en marcha.
El porcentaje de los que tienen menos aporte se puede mejorar, acordando devolver al socio que invierte capital una parte de su dinero, reconociendo una tasa de interés como si fuera un préstamo. También se puede mejorar, generando en la empresa una cuenta por cobrar a los socios, que luego pagarán de la forma en que se acuerde: sea con un pago mensual o mediante retención de utilidades.
Elaboren un documento o acta en donde todos estos acuerdos queden por escrito. Cuanto más detallado mejor. Todos firman el documento y cada uno se queda con una copia. Algunos de estos acuerdos formarán luego parte de la constitución de la sociedad, pero el documento original será como el estatuto de la sociedad.”
Presta atención a esto que es delicado, habla con tus socios sobre el tema, sea que estén comenzando o que tengan años en esto. Es mejor que lo conversen ahora antes de que surjan conflictos.
Sin duda esta es una de las decisiones más delicadas que toman quienes desean participar como socios en una empresa. No siempre se discute abiertamente.
Y antes de irte deja tus comentarios en la parte de abajo de este artículo, valoramos tus aportes y tus experiencias, porque amplían y mejoran la calidad de estos contenidos.
Debes aprender a llevar una empresa con socios
Son muchísimos los temas que se deben hablar ANTES de iniciar un negocio con socios; pero si lo hicieron antes de comenzar y ya llevan tiempo, deben hacerlo ahora mismo.
En cualquiera de la siguiente situaciones aprender a resolver situaciones que tarde o temprano podrían generar dificultades entre ustedes:
- Estás comenzando un nuevo negocio con familiares, pareja, amigos o extraños. Estás muy entusiasmos, pero hay temas que no estás claros.
- Te están invitando a participar como socio de la empresa de otra persona, quizás un familia, un amigo, tu pareja o un extraño.
- Tienes varios años de llevar una empresa con socios y han comenzado a surgir dificultades y diferencias con respecto a temas que nunca se conversaron.
- Los hijos, la pareja y otros familiares se están empezando a involucrar en la empresa, piensas cuándo y cómo se deben distribuir acciones entre ellos.
La pregunta más frecuente que nos hacen.
Tenemos unos 12 artículos, quizás más, sobre diferentes temas relacionados con socios de negocios. Algunos artículos ya tienen más de 500 comentarios.
La mitad de esos comentarios hablan sobre el porcentaje acciones para cada socio y sobre cómo se deben distribuir las ganancias.
Pero son muchos otros temas los que se deben aprender y resolver.
- ¿Qué tipo de sociedad de contiene constituir?
- ¿Cómo se define el valor de los aportes que no son en efectivo o en bienes tangibles?
- ¿Quiénes deben tener el poder para representar a la empresa?
- ¿Quiénes y cómo se toman las decisiones en la empresa?
- ¿Qué pasa cuando quieres que un socio “devuelva” sus acciones?
- ¿Qué pasa cuando un socio se quiere retirar de la empresa?
- ¿Qué pasa si un socio decide vender sus acciones a otra persona que no sea socio actual de la empresa?
- ¿En qué momento, cómo y cuánto se le distribuyen las ganancias a la empresa?
- ¿Qué pasa si un socio fallece?
- ¿Qué pasa si la empres quiebra? ¿Quién asume las responsabilidades y las deudas que queden pendientes por pagar?
Esos son solo algunos; pero hay muchos otros. Por eso te recomiendo que lleves nuestro curso on-Line SOCIOS DE NEGOCIOS, es un programa que te guiará paso a paso para resolver los temas más importantes y más difíciles que enfrentan las empresas con socios.
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¿Qué aprenderás en este curso?
Un buen socio te puede llevar a grandes alturas, aprende a elegir socios de negocios que agreguen valor y lleva tu empresa a grandes alturas.
Una de las más grandes oportunidades que tiene el empresario para crear una gran empresa, es atrayendo a sus empresas “aliados estratégicos”, a esos aliados les llamamos “socios de negocios”.
En nuestro Curso “Socios de Negocios” te queremos ayudar a elegir uno de los principales tipos de socios de negocios. Aprenderás a elegir a “socios accionistas”, es decir los socios que tendrán participación en la participación de la empresa, que recibirán utilidades, que quizás trabajen también en los negocios y que, más importante aún, participación en la toma de decisiones y en el control de la empresa.
Si aprendes a elegir socios de negocios que agreguen valor a la empresa, podrás llevar tus negocios a grandes alturas y por eso cada conocimiento que adquieres en el Curso “Socios de Negocios” te permitirá tomar mejores decisiones.
- ¿Cómo decidir el porcentaje de acciones para cada socio?
- ¿Cómo y cuándo se distribuyen las ganancias en una empresa?
- ¿Qué tipo de sociedad mercantil es mejor para ustedes?
- ¿Cómo valorar los aportes que son en trabajo, ideas, conocimientos, el Know How, clientes, proveedores, etc)?
- ¿Cómo se definen los salarios de los socios que trabajan en la empresa?
- ¿Qué trato preferencial tienen los socios inversionistas?
- ¿Qué pasa si un socio de desea retirar de la empresa?
- ¿Qué pasa si una empresa quiebra?
- ¿Cómo se ingresa un nuevo socio a una empresa?
Buenas tardes, que interesante articulo, pero me dejo aun con dudas de lo que quiero; resulta que tengo una oportunidad de negocio con una compañia para ofrecer servios de cierto tipo a nivel nacional pero no tengo ni la infraestructura ni el dinero para iniciar, pero si tengo un conocido que tiene una compañia que se dedica a la prestacion de esos servicios; ya tuvimos la primera reunion con la empresa para preparar la propuesta y todo apunta a que nos dejen el proyecto el cual se ve con muy buena proyeccion en mas o menos 2 años se estima que se atiendan tres millones de usuarios con un 15% de atencion nuestra (450.000), bastantes servicios; la pregunta es: con esa poyeccion (ndependiente del presio) cuanto podria ser mi participacion? el dueño me habla de porcentaje sobre la utilidad neta, pero no se cuanto pedirle; tambien de actuar como socio para ese proyecto en particular… Como podria manejar esto y que sea justo para los dos? Agradezco mucho su ayuda.
Hola Milton
¿Cuál es el precio? ¿Cuál es la ganancia marginal? ¿Cuál es el costo fijo? ¿Cuál es la ganancia esperada?
Son muchos datos para tomar una decisión tan importante.
Si deseas consultoría; por favor, contáctanos en esta página http://www.EnriqueConsultor.com
Buenas tardes estimados:
consulta, como se divide en una sociedad en al cual la inversión es 50/50 pero la ganancia uno de ellos la quiere tener también 50/50 siendo que uno trabaja el 80%
la inversion tiene que ser distinta pero la ganancia 50/50, o la inversion tiene qeu ser 50/50 pero la ganancia diferente?
gracias, saludos
Este es un tema en el que se dan muchas confusiones, es frecuente. La participación accionaria es la que determina la participación en las ganancias. Los socios que trabajan deben percibir un salario de mercado para el puesto que desempeñan. Ahora, si ese salario se deja en la empresa para pagar acciones, es otro tema y tiene que verse en cuánto se valoró su aporte, su compromiso y la forma de pagarlo.
Es uno de los dilemas mas frecuentes en las sociedades donde los socios aportan algo de capital, mucho de trabajo, y es usual que algunos aportan más tiempo que otros. Todo eso forma parte de los temas que se deben resolver ANTES de comenzar.
Buen día, una consulta. Acabamos de conformar una sociedad de responsabilidad limitada con mi papa, mi esposo y yo. Repartimos los % 40,30 y 30% respectivamente. Si en la realidad decidimos cambiar la aportación de capital diferente a la acordada en la escritura, podemos cambiar dichas aportaciones en otro tipo de acuerdo entre los tres? Para qué de esa manera sea repartida las utilidades. Espero me hayan entendido. Saludos.
Hola María
Ya ustedes definieron la participación accionaria. El traspaso de las acciones depende de la sociedad mercantil que constituyeron, revisa otro artículo en esta página que habla sobre el tipo de sociedad mercantil, lo encuentras en el buscador de la página.
Las ganancias se reparten en función de la participación accionaria. Si desean ofrecer algún tipo de bonificación o gratificación deben ser aprobada por Junta Directiva y no se considera Utilidades o Dividendos.
Muy interesante la pregunta. La mencionaré en nuestra próxima conferencia virtual sobre SOCIOS DE NEGOCIOS, el Miércoles 10 de Diciembre. Si quieres participar mira acá arriba en el menu que dice WEBINARS.
hola Quisiera que me ayudarancon una duda, en una sociedad donde uno de los socios puso el 70 % del capital y el otro el 30% y el socio que puso el 30% puso la idea, genero la marca, y realizo todo el trabajo para echar andar el negocio. como deberian de repartirse las acciones de manera justa, la inversion inicial fue de alrededor de 800,000 dolares. y acutualmente el negocio esta produciendo al rededor de 75,000 dlls al año.
Espero me puedan ayudar con esta pregunta
les agrego un comentario mas, el dinero se utilizo para la compra de los terrenos (300,000) y construccion del inmueble (400,000) y mobiliario y puesta en operacion del negocio (100,000).
Daniel
Los números están claros entonces. El capital a invertir es 800,000 ¿Cuánto aportará cada uno? Es el paso que sigue. ¿Los socios que trabajan van a cobrar salario o lo van a dejar aportado?
Sugiero que te registres a nuestra página y participes en la conferencia virtual SOCIOS DE NEGOCIOS el 10 de Diciembre.
Daniel
Estás indicando que uno aportó el 70% y otro el 30%. Esa sería la participación accionaria. Cuando hayan utilidades y se deseen distribuir esa sería la misma proporción en que serían repartidas.
¿Desean cambiar el porcentaje accionario?
Hola, tengo una empresa(recien creada) donde tengo el 99% y mi esposa el 1%, me encontré con un amigo que tiene mucha experiencia y contactos(cosa que yo no), el me dijo que quiere el 50% pero yo le voy a dar el 48% para tener el 50 + 1 y mi esposa mantener el 1%, el tema es que en el trabajo aparecieron 4 personas mas que queremos incluir(no como socios) por sus contactos y experiencias en cargos gerenciales, el tema es que ellos quieren porcentajes de utilidad por igual, osea a final de año dividir en 6( los 4, mi socio y yo) las utilidades, yo en realidad no encuentro justo eso, pienso mas en dar solo 20% entre ellos 4 y el 80% para los socios. todo el capital nacerá de nosotros los socios para los viajes y todos los gastos que se necesiten para ganarse un proyecto.
es justo lo que ellos piden? tengo que darles utilidad?, creo que si no les doy no van a querer trabajar y quizás voy a perder sus contactos.
saludos.
Marcelo
Hay muchos tipos de negocios. Entiendo que estas cuatro personas participarían de las utilidades; pero no de las acciones. Eso debe ser muy bien documentado. Ahora ¿De dónde sale el 20% que piensas para ellos? ¿Qué base de cálculo utilizaste para eso? Asumo que del 80% que queda repartirías entre ustedes tres el 48%, el 1% y 51%. ¿Es así?
¿Quisieras que te asesore en la forma correcta de hacerlo? Todo depende de cuánto vale la empresa hoy, y no es el valor de los activos. Incluso el 48% que piensas darle a este otro socio, debe salir de allí, del valor de la empresa.
Por acá no te puedo dar consultoría al nivel que requieres; pero puedes contactarme en la página http://www.EnriqueConsultor.com
Hola, estoy por iniciar una sociedad de hecho de un estudio de grabacion, lo cual tengo un socio que aporta la mayoria del capital de lo cual el tendria un 65% y yo un 35%.
la duda es la siguiente, el aporte de el lo hace en efectivo y yo aporto para el capital inicial una parte en indumentaria y la otra parte a pagar hasta llegar a cierto monto del porcentaje. al inicio del capital, hay que sumar su aporte + mis aportes y de ese global yo deberle el 35%? o deberle directamente de lo que el pone?. gracias.
Hola David
Sumas ambos aportes. Eso da un total. Luego dividen cada aporte entre el total, eso les da el porcentaje real aportado por cada uno. Si lo quieren ajustar, multiplicas el total aportado por ambos por el 35% y la diferencia es la que se debe pagar. Si da menos se la debes, si da mas te la debo.
Interesante la pregunta. Gracias
Hola!
Te quiero exponer mi caso: soy diseñador y tengo una empresa que se divide en 2 (vendo diseño – hago produccion) Obviamente el diseño es el valor agregado de la produccion, en diseño lo unico que necesito es mi cabeza y un computador, en produccion es maquinaria costosa: en resumidas cuentas lo que le da valor a la produccion que hacemos es el diseño, y es lo que hace que ganemos licitaciones; lo invertido en este momento ha sido todo aportado por mi, la empresa lleva un año funcionando y va por muy buen camino, hay alguien que me quiere inyectar capital que oscila aproximadamente al mismo valor de lo que suman los activos de la empresa (computadores y maquinaria) pero ya llevamos un año, tenemos un nombre, un funcionamiento, los contactos comerciales y la IDEA; que son activos intangibles, que porcentaje deberia tener el inversionista si solo va a invertir el dinero? muchas gracias de antemando excelentes articulos
Juan David
Una empresa no se valora por la cantidad y el valor de los activos. Muchas veces ese valor es ridículo comparado con el valor del negocio en marcha. De eso hablaré el próximo Miércoles 10 de Diciembre en la conferencia virtual SOCIOS DE NEGOCIOS, participa, los datos están acá en el menú de arriba donde dice WEBINARS.
Por supuesto que tu socio inversionista no puede esperar un 50% de las acciones. ¿Qué debes hacer antes? Debes valorar la empresa, y ese es un trabajo que hace un experto en valoración de empresas. Si te interesa que te apoyemos en eso mira esta otra página nuestra http://www.EnriqueConsultor.com
Buenas noches, lo siguiente, pasa que entre 3 formamos una empresa de servicio de telecomunicaciones,la idea fue mia y yo los junte a ellos pero por deajdo no exigi que se hagan los pagos iniciales de socios, primeramente y a la rapida yo puse toda el dinero para crear la sociedad, luego los 2 socios tardaron un monton en devolverme, ahora resulta que tenemos un proyecto, pero hay un socio que no tiene o no quiere poner dinero y luego el quiere que cuando tengamos ganancias el piensa que todo es a mitad. ahora como me pueden asesorar, ya que el 3er socio no quiere aportar pero esta como trabajador, como seria su porcentaje de ganacia. tengo la potestad de retirarlo?? ya que muy poco o nada esta aportando en dinero
Hola Berthy, por acá no te puedo dar consultoría. Contesto todos los comentarios y doy consejos generales. Para consultoría puedes ingresar a la página http://www.EnriqueConsultor.com
También recomiendo que participes en la conferencia del Miércoles 10 de Diciembre del 2014, será sobre SOCIOS DE NEGOCIOS, búscala en esta misma página arriba en el menú de WEBINARS.
Hola, muchas gracias por este aporte.. Yo soy un profesional con 18 años de experiencia en un tipo de negocios específico, he armado un proyecto que me ha tomado más de 5años en su elaboración e investigación y he conformado un equipo de trabajo que he necesitado en áreas que no son mi fuerte. he conseguido un inversionista que va a aportar todo el capital para mi proyecto, el cual es de aproximadamente 2 millones de dolares. Tengo una proxima cita con él, pero lo que no me queda claro es ¿como dividir los porcentajes de acciones por la empresa que vamos a formar entre inversionista y yo (con los otros miembros del equipo de trabajo no hay problema)? De antemano gracias por su comentario.
Hola Abelito.
¿En cuánto valoras tu trabajo de investigación desarrollo durante estos cinco años que mencionas? ¿Todo está patentado, registrado y protegido?
Es una gran decisión. Se que he tardado en contestar este comentario; pero son cientos de comentarios los que recibo.
Si estás a tiempo, recomiendo que participes en la conferencia virtual del 10 de Diciembre, el tema es SOCIOS DE NEGOCIOS, busca mas información en esta página.
Buenas tardes. Primero que nada gracias por la aportación.
Mi caso es el siguiente:
Un amigo me propuso iniciar un negocio, se trata de una frutería. En mi caso yo no había pensado entrar en este tipo de mercado y el tenía un poco de conocimiento ( su padre había tenido un negocio igual, mucho tiempo atrás pero mi amigo nunca formo parte de el) empezamos a definir bien el proyecto y realmente los dos realizamos actividades muy parecidas, el aporto contactos para la parte legal y contactos para la parte de proveedores. Yo también aporté otra parte de proveedores y realice la parte de buscar precios de maquinaria y productos, la proyección, precios y ganancias fue trabajo en conjunto. Realmente hasta este punto fue algo muy a la par de los dos lados.
El problema es al llegar al dinero que se aportará. Yo voy a ser el que aporté en sí la mayoría del dinero. Por ejemplo en base a 100 yo aportaría un 75% más o menos y el restante sería un trabajo en conjunto para conseguir ese monto. Es aquí donde surge mi duda a cuanto se debería de realizar la separación de acciones en porcentajes?
No te pido que me des asesoramiento gratis ni mucho menos pero quería saber si mi postura, que un 50%-50% no es justa! Esta bien o mal? Pienso qué para mi esto no es justo. Que opinas de esto?
De antemano te agradezco y espero tu pronta respuesta.
Daniel
Por supuesto que 50% a 50% no siempre es más justo. ¿Qué aporta tu socio en efectivo? ¿Los dos van a trabajar en la empresa? ¿Van a ganar salario? Si buscan el dinero que hace ¿Será un préstamo?
Quisiera que participes en la conferencia virtual que ofreceré al Miércoles 10 de Diciembre 2014, pienso que será de gran ayuda. Ambos deberían participación.
Mira la información y el horario en la página http://www.fundaPymes.com ingresa al menu de Webinars.
Saludos
una pregunta , mi primo invertira en el mobiliriario de un negocio renta de local el solo invertira 4mil pesos , yo soy chef aportare mis conocimientos mis ideas y estare al frente del lugar , el me ofrece solo el 25% que por dice el que el pondra el capital y aparte un sueldo
que hago de favor me pueden ayudar?
Hola Chistian
¿Vas a ganar un salario por tu trabajo?
¿Cuánto le costaría a tu primo contratar un chef para que haga el trabajo que tu harías?
¿Cuánto te corresponde invertir en dinero?
Si la empresa fracasara, qué porcentaje te correspondería pagar de las deudas que queden. ¿Sabes que sería el 25%?
lo comentaremos, winston
una persona compro 35 acciones en el año 1968, a una empresa de distribución de alcohol dominicana, dicho sea de paso esta no ha dejado de progresar, han pasado 46 años y estos no han respondido por los valores que han generado esas acciones, que debo hacer
Hola Carlos
Lo primero es verificar el tipo de acciones compradas hace 35 años. El documento indica los datos que necesitas. Por supuesto deben estar firmadas. Luego acudes a un abogado para que él verifique el capital social actual, es probable que haya sido modificado en el tiempo. Luego, el abogado mercantil dirá si procede plantear una solicitud de estados financieros o una rendición de cuentas.
También conviene verificar si la empresa está cotizando en bolsa.
Nosotros podemos ayudarte en la página http://www.EnriqueConsultor.com; pero un abogado mercantil de tu país también puede hacerlo.
Buen día
Tengo una duda que no eh logrado responder con los comentarios anteriores. Tengo un proyecto de negocio totalmente terminado, con flujos de efectivo a 5 años y listo para echarse en marcha, pero soy joven y no tengo capital ni avales para sacar créditos, lo que si tengo son conocidos con capital en busca de invertir. llevo desarrollando el proyecto al rededor de un año, la idea, el concepto, y los procesos los elabore yo mismo con asesoría de otras personas, yo trabajaría en el negocio hasta lograr el punto de equilibrio (entendiendo que el trabajo se paga a nivel de mercado) y a partir de ahí contrataría a alguien para el puesto para enfocarme en el crecimiento de la empresa.
Mi duda es, como se podrían repartir las acciones si el otro(s) socio(s) aportan el total del capital inicial (lo cual seria su única participación en el proyecto)? agradecería mucho su respuesta, llevo tiempo buscando una solución a ella.
Gracias y Saludos.
Hola Juan
Tu trabajo dentro de la empresa, una vez que arranque debe tener un valor y es el salario de mercado; pero todo el esfuerzo que has hecho hasta el día de hoy tiene también un valor y debes ponerle un precio, es parte de tu aporte inicial. Debes establecer si vas a dejar parte de tu salario en la empresa, es decir del salario que ganes cuánto vas a retirar y cuánto vas a dejar como aporte.
Ese es un primer dato, luego vienen otras preguntas: ¿Cuál es el aporte real de los otros otros socios en capital? Asumo que no van a trabajar en la empresa. ¿Cuál es el periodo de recuperación? ¿Cuál es el valor de la empresa (o proyecto) sobre la base de los flujos de caja proyectados para esos cinco años?
El aporte de estos socios inversiones depende, básicamente de esas dos variables.
Hola, soy persona natural con giro en transporte de carga por carretera, me recomendaron formar sociedad con mis 5 hijos. ¿Que tipo de sociedad es recomendable? También me sugirieron dar un 3% de las acciones a cada uno. Inicié actividades el año 2007 con un camión y a la fecha cuento con tres. Agradecería una orientación.
Saludos.
Recomiendo una sociedad de responsabilidad limitada. ¿De dónde sale la recomendación del 3% para cada hijo? Sería un 15% de las acciones. ¿Qué edades tienen ellos? ¿Te interesa que sean socios ahora?
Hola estamos por abrir una sala de radiología el lugar ya esta había un servicio anterior, los dueños,del lugar nos dan la posibilidad de reabrirlo actualmente ya esta trabajando consultorios de traumatología nosotros somos dos técnicos pondríamos los equipos y la mano de obra ellos el lugar personal administrativo las,licencias habilitantes y los,pacientes nos los envían los médicos,dueños del lugar seria justo 50 porciento para cada socio es decir ellos los médicos 50 y nosotros los técnicos 50 que contrato se,debería,hacer?.
Todo se debe documentar mediante la creación de una sociedad mercantil; pero no me queda claro este 50% para los dueños del lugar. ¿Por qué le darían el 50% de las acciones a los médicos? ¿Tienes claro que le estás dando el 50% de la empresa?
Te recomiendo participar en la Conferencia Virtual que tendremos el 10 de Diciembre.2014 Suscríbete a la página para que te llegue la información.
Ola:
voy a crear una empresa de transporte como unico fundador y quiero ofrecer el 10% de mi empresa al inversionista (un posible familiar en suiza) ..eso que implica economicamente (que tengo que pagarle el 10% de utilidades mensuales)? Yo como fundador gano el 90% de utilidades despues de todos los pagos que hace la empresa? o manejo un salario?
como puedo manejar el tema de acciones en mi empresa..como las divido y que representa economicamente hablando?
muchas gracias y que pena tantas preguntas abiertas
Cristian
Las acciones representan la propiedad de la empresa. Un 10% para tu socio es el 10% de las acciones emitidas y le da derecho al 10% de las Utilidades Declaradas anualmente en la Asamblea Anual de Accionistas.
Si trabajas en la empresa debes percibir un salario de mercadeo, el que recibiría un particular con las competencias que aplican a eso puesto. Los ganancias son aparte y el salario es un gasto mas de la empresa.
¿El salario sería tu aporte a la empresa? Eso cambia un poco la recomendación.
Buenos días, pensamos formar una sociedad asociada al rubro de la minería, somos dos personas que intelectualmente, profesionalmente ademas de tener estudios donde puedes sugerir algunas nuevas minas.
Hemos encontrado varias alternativas de socios que en principio tiene ya maquinaria y capital de inversión.
Digamos que constituimos una sociedad con uno de ellos, y el escenario que veo que va a pasar es que esta nueva sociedad denominada “uno” rentará o hará uso de servicios de explotación y transporte del inversionista, en esa posición el ya acumulará su margen de ganancia al rededor del tiempo, luego al vender el mineral habrá una utilidad. Con respecto a este punto requiero su consejo, cuanto es el porcentaje máximo de participación que vamos a tener?, por su puesto que nosotros (los dos) vamos a trabajar en la dirección o gerencia de estas minas y plan de expansión, tenemos claro nuestras responsabilidades, alcances. Si nosotros pedimos el 20% y 15% de las utilidades ¿le parece bien? o se debe pedir mas o menos en este tipo de caso.
Muchas gracias por su ayuda.
Hola Jorge
La consulta abarca facetas importantes de la decisión y algunas decisiones complejas, de gran importancia para la empresa.
Son muchos los datos y criterios que se deben tomar en cuenta para tomar las decisiones que debes tomar en este proyecto,
para apoyar sería necesario una cita privada. Puedes mirar si te conviene en nuestra página http://www.EnriqueConsultorcom
Pero te adelanto algo. Ustedes como socios intelectuales deben establecer cuál sería el salario de un experto, en el mismo puesto que ustedes van a
ocupar. Esto es aparte de si ustedes estarán invirtiendo capital para inversión. Es necesario saber cuál va a ser el capital de inversión, el capital
de trabajo, los flujos de caja, cuándo se piensa empezar a recuperar la inversión, si tendrán deuda bancaria, las condiciones y su peso sobre la inversión
total.
Son muchos temas para tratarlos por acá.
Espero que te convenga hacerte asesorar por nosotros. Y si no es con nosotros necesitar buscar otros expertos en valoración de empresas para determinar
la participación accionaria correcta.
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Saludos. He constituido una sociedad con una compañera de mi trabajo anterior. Ella es economista y siempre se dedico a ventas y a ver temas de administración en la anterior empresa, yo la veo muy capaz y por ende decidimos abrir una empresa. Yo soy arquitecta y diseñadora y trabajo bastante al igual que mi socia que no se hace problemas en apoyarme cuando necesito alguna ayuda fuera de sus facultades. Ahora bien, mi duda va en que cuando se constituyo la empresa no tuve tiempo de pensar bien en.la constitución por ser nueva en este tema. Ahora todos me comentan que si yo me retiro, la empresa realmente no funcionaria pues yo soy el corazón de todo, ya que mi empresa se dedica a diseño e implementación de tiendas y restaurantes, casas, etc. Lo cual si ella se retira, la empresa seguiría funcionando gracias a mi. Por otro lado, las dos entramos con un listado de bienes al 50% y yo he sido nombrada como representante legal. Yo he colocado el primer cliente y asegure el trabajo de las dos el primer mes y no.me hice problemas porque si necesite ayuda para ejecutarlo. Pero ahora no me parece justo ya que a pesar que ella trabaja al mismo ritmo que yo y tiene muchas cosas positivas para aportar sobre todo en el conocimiento administrativo de una empresa por su experiencia, siento que yo deberia tener la mayoria de las acciones y se qye es un.tema algido pero hemos decidido sentarnos recien a conversar sobre el tema general y salarios, lo cual es adecuado pues ella ahora se dio cuenta que como.representante legal que soy yo, esta impedida de hacer ciertos tramites y quiere csmbiar la constitución. Estamos sin ánimos de pleitos pues ambas partes nos consideramos pacíficas y sabemos la importancia de cada una, igual yo si tengo claro que yo puedo sobrevivir sin ella, pero ella sin mi no hace nada pues yo diseño presupuesto y ejecuto obras, ella negocia muchas veces en.base a lo que yo me digo y se encarga de depósitos cuentas de detracción etc. Quizas lo mas justo seria darme un.mayor salario a mi o un 60% y el salario igual, etc. Quisiera una opinion objetiva y justa para poder terminar de definir este tema para plantearnos ambas partes todo de la manera mas adecuada y que nos convenga a las dos. Gracias por su atencion.
Espero que este comentario te llegue a tiempo. Perdón; pero la cantidad de consultas es enorme.
No puedes esperar más tiempo para resolver el tema. Es un error muy típico cuando se comienza. Si trabajar debes tener un salario correspondiente. El tema de la participación deben resolver hoy o “callar para siempre”. Pero… si hoy lo consideres injusto, posiblemente lo sea más cuando pase el tiempo.
Mi pregunta es fusionamos dos jardin de eventos cada cuanto se tiene que repartir utilidades y cuanto debe ser el porcentaje de utilidades que se tiene que repartir esa es mi duda
Hola Lumi
El porcentaje depende de la inversión de cada jardín, de la facturación, de las utilidades que aporta al nuevo. Para asegurarte correctamente, tendría que ver los estados financieros antes y después de la fusión.
Hola buenas tardes
Espero me puedan ayudar, tengo un pequeño conflicto con mi socia, abrimos un negocio pero como no ha dado la ganancia suficiente aún, ella se quiere retirar y me pide que le regrese lo que invirtió ya descontando el dinero que tomo de algunas ganancias y también quiere que le pague el tiempo que invirtió en el negocio, yo estoy de acuerdo en regresarle lo que invirtió menos el descuento de lo que tomó de ganancias, pero mi duda es ¿ tengo que pagarle su tiempo que invirtió en el negocio, siendo que ella era socia también?
Agradezco de antemano su atención.
Y ojalá que puedan ayudarme.
Hola Marcela.
Es una situación compleja. Para resolverla, lo correcta es valorar el negocio al día de hoy (eso incluye sumar los aportes por el trabajo invertido de cada una). Después de determinar el valor de la empresa, calculas el monto que a ella le corresponde. Eso es el monto que debes pagarle.
¿Sabes cómo valorar tu negocio? ¿Tienes información financiera para hacerlo?
Tengo una academia con la infraestructura y mobiliarios que yo compre; prácticamente di la idea y el capital integro. Hoy estoy trabajando con otros colegas que los considero como promotores; y aportan con su trabajo en la academia.
Por favor, Quisiera que me responda ¿Cómo hago el calculo para sus honorarios?
Gracias!
Hola Nestor
Los honorarios de ellos dependen de muchos elementos y de las políticas de la compañía.
¿Hace cuánto trabajan para la empresa?
¿Cuál fue el acuerdo al contratarlos?
¿Cómo se les ha pagado hasta ahora?
¿Ellos son socios de la empresa?
Hola que tal buen dia, pues yo tengo una duda mira, lo que pasa es que yo quiero iniciar un negocio de soporte a computadoras, pero no tengo el capital para rentar el local y un amigo me dijo que el ponia el capital que son $3,000 MXN que es lo que yo necesito, pero el me dice que despues le tengo que pagar ese dinero y a parte estaria ganando un dinero mensual por ser el inversionista, quisiera saber si esta bien como el me lo plantea o solo le tengo que dar una ganancia mensual como una renta por el aporte que hizo, porque practicamente el no trabajaria conmigo solo aria la inyeccion del capital y cualquier problema que se sucite pues el tendria que resolverlo y yo no tendria que meter la manos.
espero me haya explicado y me puedan ayudar, un saludo desde la Ciudad de México.
Ricardo
Tu duda está bien fundamentada. Si tu socio desea que le devuelvas el dinero, es un préstamo y lo que toca es pagarle intereses.
Si es un aporte de capital, deben definir la participación accionaria y lo que le correspondería es un porcentaje de las utilidades. Nunca el capital. El capital se queda en la empresa.
¿Cuál sería tu aporte de capital?
Buenas noches, por favor necesito asesoramiento con respecto a un proyecto de trabajo que tengo:
Soy un joven cardiólogo recibido hace poco menos de un año, y surgió la posibilidad de que con uno de mis profesores de la facultad formar una sociedad de trabajo que consiste en comprar un equipo de diagnóstico para enfermedades cardiovasculares, donde mi padre es el socio que pondrá todo el capital que deben ser aproximadamente unos 200.000,00 $ y el profesor será quien trabaje con dicho equipo, y yo soy quien ha aportado la idea y además quien se encargará de la parte publicitaria y además desde mi consulta enviar a los pacientes. Como sería la forma más conveniente para organizarnos en cuanto a acciones o porcentajes, o salarios.
Muchas gracias y felicitaciones por su blog, que está siendo de mucha ayuda.
Hola Silvio
Tu profesor, ¿Recibiría un salario o porcentaje por las ventas? ¿Cuál sería el aporte de tu profesor si esta pidiera un salario?
¿En cuánto valoras tu idea de negocios?
¿Ya has estimado cuál sería la ganancia o flujo neto mensual de ese negocio?
Estoy por iniciar una empresa SA. De CV. Yo soy el socio que va aportar todo el capital y tengo otro socio que va ser el operativo y va estar al 100% trabajando en la empresa.Yo tambien estare trabajando en la empresa en un 50 % de mi tiempo . El tiene varios contactos de clientes para poder iniciar los primeros trabajos. Que porcentaje de acciones me recomiendan o seri lo justo otorgarle a mi socio.
Hola Fernando
¿Cuál es el aporte real que aporta este socio? ¿En cuánto valoras la lista de contactos? ¿Cómo sabes si esos contactos son realmente clientes potenciales para tu negocio?
¿El va a recibir salario? ¿Qué pasaría si ninguno o pocos de esos contactos se convierten en clientes?