¿Te ha sucedido que te proponen una sociedad en estas condiciones: “tú pones el conocimiento y yo pongo el dinero”?
O quizá: ¿Yo pongo el capital y tú pones el trabajo… y vamos al 50% cada uno?
Este tipo de sociedades es muy frecuente, parecen relaciones justas. En este artículo verás que no siempre 50% a 50% es una relación justa y que hay “mucha tela que cortar” cuando un socio invierte el dinero y otro aporta el conocimiento o su trabajo personal.
Muchas personas han hecho negocios bajo alguna de las siguientes circunstancias:
• Un socio tiene el conocimiento o la idea de un producto genial, pero NO tiene el capital para invertir, así que busca a un amigo o a un inversionista para que coloque el dinero y deciden “ir al 50%”.
• Otra persona tiene un negocio en marcha, sabe que necesita capital para aprovechar nuevas oportunidades de mercado, pero no tiene este capital y tampoco tiene garantías para ofrecer como colateral en un banco para obtener financiamiento. Así que un conocido aporta el capital, y este emprendedor ofrece a cambio una parte de las acciones.
• Una pareja, novios o casados, deciden emprender un nuevo negocio y consideran que lo correcto es repartir las acciones entre los dos al 50% para cada uno.
• Los padres ya llevan años en el negocio y ahora quieren repartir la empresa entre sus dos hijos, uno de ellos trabaja para la compañía y el otro no. Pero las acciones las reparten al 50%.
• Dos hermanos emprenden una nueva empresa. Uno tiene su empleo bien pagado en un banco, ha estudiado en la universidad y tiene algunos ahorros. El otro es un empírico, muy trabajador, también tiene algunos ahorros, pero sabe que tiene serias deficiencias en la parte administrativa. Ellos dos conversan y deciden llevar el negocio al 50%.
Estas son solo algunas pocas de las circunstancias que llevan a dos personas a emprender un negocio al 50%, “a medias” como dicen en algunos países latinos.
Cuando pasan los años estos dos socios que comenzaron con muchas expectativas, ven que la situación es diferente ahora y alguno de los dos siente que está en desventaja.
Las situaciones pueden ser igual de graves y las consecuencias también, sea que la empresa está teniendo éxito económico como si no lo estuviera teniendo. Si hay ganancias, surge el problema de cuál es la forma justa de repartirlas. Si hay pérdidas la situación también es muy grave, máxime cuando uno de los socios lleva la carga del trabajo y otro ha puesto garantías reales en crédito con los bancos. ¿Qué sucedería si la empresa fracasa?
En realidad, no siempre elegimos malos Socios de Negocios, pero cometemos el error de no conversar alguno de los temas álgidos y esto puede provocar que en un futuro “el lado malo” que todos tenemos surja en la relación.
Cuento la historia de aquel emprendedor esforzado y entusiasta que busca un socio inversionista para montar una escuela de natación para niños. Necesita sesenta mil dólares y no los tiene. Tiene clara la idea de negocio, ha negociado el contrato de alquiler a largo plazo; pero es joven, no tiene crédito bancario y tampoco garantías para ofrecer. Su amigo le ofrece el dinero, pero le pidió el 50% de las acciones y algo más… Le pide que se encargue completamente de la construcción, administración del negocio y la operación a cambio de un salario de mil dólares mensuales.
Pasados unos tres años, su socio aparece un viernes cada mes a recoger el dinero “invertido” y sus ganancias, llega radiante en su BMW del año, con sus lentes sobre el cabello, saluda amistosamente a su socio quien está en la piscina dando clases a un grupo de niños. Unos treinta minutos después toma su cheque, se despide y se va. El otro queda en la piscina pensando que esa relación ya no es justa. Él piensa que trabaja más, se esfuerza más, llega a las cinco de la mañana todos los días, se va a su casa a las nueve de la noche y solo toma un día libre a la semana para descansar. Sigue ganando mil dólares semanales, aunque está recibiendo también el cheque de sus utilidades el mismo día que llega su radiante socio.
Este tema es extenso y tiene muchas aristas. Pero en este artículo quiero hacerte reflexionar sobre varios aspectos que debes tomar en cuenta cuando te enfrentes a la situación de una sociedad al 50% en donde uno pone el dinero y el otro pone el trabajo o el conocimiento.
Aspectos a tomar en cuenta:
- Lo primero es que te olvides de este mito: “Las sociedades al 50% son las más justas”. El mito NO es cierto.
- Las sociedades justas son las sociedades en las cuales los aportes son valorados al precio de mercado, en el mejor de los casos o a un precio justo y las acciones se distribuyen de acuerdo con el valor de esos aportes individuales.
- Antes de invertir en un nuevo negocio debes tener claro el Flujo de Caja que tendrá ese negocio a través del tiempo. Lo usual son proyecciones a doce meses. Lo ideal son proyecciones a cinco años. En este flujo proyectas los ingresos y los egresos de caja estimados para obtener el flujo neto de caja mensual, que determinará tus necesidades de capital y la recuperación del dinero invertido.
- Antes de invertir y de comenzar un nuevo negocio debes tener claro el capital de inversión inicial: instalaciones, maquinaria, equipo, inventarios y capital de trabajo. El capital incluye las necesidades de dinero para cubrir el crédito a los clientes, las planillas de los trabajadores y los gastos de los primeros meses hasta que la empresa alcance el punto de equilibrio.
- El socio que pone el capital o dinero para las primeras compras debe tener claro que ese dinero ya no es de él, pasa a ser propiedad de la empresa. No debe esperar que se le devuelva, como se le devolvería un préstamo. A este socio se le pagarán utilidades cuando la empresa las empiece a producir.
- El socio que aporta una idea de negocios, pero no aporta trabajo ni dinero, debe negociar con sus socios el valor de esa idea, de ese conocimiento y de ese producto. De igual forma no debe esperar recibir a cambio una mensualidad por ese conocimiento. Él recibirá utilidades cuando la empresa las empiece a generar.
- El socio que aporta trabajo NO puede esperar recibir un salario de acuerdo con la profesión, la posición privilegiada de socio o por su presupuesto familiar personal. Tampoco puede esperar un salario por ser “los ojos del dueño en la empresa”. El socio que trabaja debe esperar un salario de acuerdo con el puesto que desempeñe propiamente en la empresa. La mejor forma de estimar ese salario, es saber cuál sería el salario que se pagaría a una persona capaz y competente en el mercado para ocupar ese puesto. El socio que trabaja debe cumplir las normas de horarios y desempeño de cualquier otro trabajador.
- ¿Cómo paga las acciones el socio que trabaja? Generalmente el socio que trabaja no tiene dinero para invertir o tiene poco. La cantidad de acciones que desea adquirir las puede pagar de dos formas:
a. Dejando una parte de su salario, cada mes como pago de esas acciones.
b. No retirando utilidades cuando empiecen a girarse, hasta pagar el valor de las acciones.
Pasos para establecer el porcentaje de acciones
La forma correcta de establecer el porcentaje de acciones en una nueva sociedad se logra siguiendo este orden:
PASO #1:
Calculen el capital de inversión inicial que será necesario para montar la empresa: instalaciones, maquinaria, equipo, permisos, gastos legales, gastos de organización, marcas, diseños, etc.
PASO #2:
Establezcan un valor a la idea de negocios o al producto que estará aportando uno de los socios a la empresa. Esta valoración es una actividad que debería realizar un experto, pero lo socios pueden hacerlo estimando las ventas o las ganancias potenciales. Valorar este aporte es tan importante como estimar la inversión inicial.
PASO #3:
Definan el puesto que ocupará el socio que aportará trabajo. Definan las obligaciones y responsabilidades de ese puesto, igual como si estuvieran contratando a un particular. Luego establezcan el salario que ganará ese socio mientras trabaje en la empresa.
PASO #4:
Elaboren el Flujo de Caja proyectado a 12 meses o, mejor aún, a 5 años. En el mismo muestren los ingresos y egresos que se estiman para la empresa. Siempre sugiero al menos dos escenarios: uno optimista y otro más conservador.
PASO #5:
Definan y escriban un acuerdo sobre la forma en que serán distribuidas las utilidades cuando la empresa empiece a generarla. Cómo se distribuirán las utilidades y cada cuándo debe hacerse.
PASO #6:
Definan un capital social inicial y la cantidad de acciones u cuotas que lo representarán. Un ejemplo: cien mil dólares es el capital social y estará representado por 100 acciones de 1,000 dólares cada mes. Tomen en cuenta que no siempre todo el aporte de capital inicial será aportado como capital social. Los socios podrían acordar que una parte de ese aporte será devuelta a los socios.
PASO #7:
Luego deben sumar los aportes que cada socio estará haciendo a la empresa: efectivo aportado, propiedad intelectual (ideas o productos), o trabajo en especie (el salario que no retirará el socio que trabaje). Estas partidas se suman y se calcula el porcentaje. Sucede con frecuencia que el socio que invierte capital resulta “favorecido” con un porcentaje mayor y que el que trabaja con menos, porque no puede dejar una suma muy alta de su salario. En este punto comienzan a surgir los conflictos; pero es mejor ahora que después, cuando ya la empresa tenga muchos años en marcha.
El porcentaje de los que tienen menos aporte se puede mejorar, acordando devolver al socio que invierte capital una parte de su dinero, reconociendo una tasa de interés como si fuera un préstamo. También se puede mejorar, generando en la empresa una cuenta por cobrar a los socios, que luego pagarán de la forma en que se acuerde: sea con un pago mensual o mediante retención de utilidades.
Elaboren un documento o acta en donde todos estos acuerdos queden por escrito. Cuanto más detallado mejor. Todos firman el documento y cada uno se queda con una copia. Algunos de estos acuerdos formarán luego parte de la constitución de la sociedad, pero el documento original será como el estatuto de la sociedad.”
Presta atención a esto que es delicado, habla con tus socios sobre el tema, sea que estén comenzando o que tengan años en esto. Es mejor que lo conversen ahora antes de que surjan conflictos.
Sin duda esta es una de las decisiones más delicadas que toman quienes desean participar como socios en una empresa. No siempre se discute abiertamente.
Y antes de irte deja tus comentarios en la parte de abajo de este artículo, valoramos tus aportes y tus experiencias, porque amplían y mejoran la calidad de estos contenidos.
Debes aprender a llevar una empresa con socios
Son muchísimos los temas que se deben hablar ANTES de iniciar un negocio con socios; pero si lo hicieron antes de comenzar y ya llevan tiempo, deben hacerlo ahora mismo.
En cualquiera de la siguiente situaciones aprender a resolver situaciones que tarde o temprano podrían generar dificultades entre ustedes:
- Estás comenzando un nuevo negocio con familiares, pareja, amigos o extraños. Estás muy entusiasmos, pero hay temas que no estás claros.
- Te están invitando a participar como socio de la empresa de otra persona, quizás un familia, un amigo, tu pareja o un extraño.
- Tienes varios años de llevar una empresa con socios y han comenzado a surgir dificultades y diferencias con respecto a temas que nunca se conversaron.
- Los hijos, la pareja y otros familiares se están empezando a involucrar en la empresa, piensas cuándo y cómo se deben distribuir acciones entre ellos.
La pregunta más frecuente que nos hacen.
Tenemos unos 12 artículos, quizás más, sobre diferentes temas relacionados con socios de negocios. Algunos artículos ya tienen más de 500 comentarios.
La mitad de esos comentarios hablan sobre el porcentaje acciones para cada socio y sobre cómo se deben distribuir las ganancias.
Pero son muchos otros temas los que se deben aprender y resolver.
- ¿Qué tipo de sociedad de contiene constituir?
- ¿Cómo se define el valor de los aportes que no son en efectivo o en bienes tangibles?
- ¿Quiénes deben tener el poder para representar a la empresa?
- ¿Quiénes y cómo se toman las decisiones en la empresa?
- ¿Qué pasa cuando quieres que un socio “devuelva” sus acciones?
- ¿Qué pasa cuando un socio se quiere retirar de la empresa?
- ¿Qué pasa si un socio decide vender sus acciones a otra persona que no sea socio actual de la empresa?
- ¿En qué momento, cómo y cuánto se le distribuyen las ganancias a la empresa?
- ¿Qué pasa si un socio fallece?
- ¿Qué pasa si la empres quiebra? ¿Quién asume las responsabilidades y las deudas que queden pendientes por pagar?
Esos son solo algunos; pero hay muchos otros. Por eso te recomiendo que lleves nuestro curso on-Line SOCIOS DE NEGOCIOS, es un programa que te guiará paso a paso para resolver los temas más importantes y más difíciles que enfrentan las empresas con socios.
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¿Qué aprenderás en este curso?
Un buen socio te puede llevar a grandes alturas, aprende a elegir socios de negocios que agreguen valor y lleva tu empresa a grandes alturas.
Una de las más grandes oportunidades que tiene el empresario para crear una gran empresa, es atrayendo a sus empresas “aliados estratégicos”, a esos aliados les llamamos “socios de negocios”.
En nuestro Curso “Socios de Negocios” te queremos ayudar a elegir uno de los principales tipos de socios de negocios. Aprenderás a elegir a “socios accionistas”, es decir los socios que tendrán participación en la participación de la empresa, que recibirán utilidades, que quizás trabajen también en los negocios y que, más importante aún, participación en la toma de decisiones y en el control de la empresa.
Si aprendes a elegir socios de negocios que agreguen valor a la empresa, podrás llevar tus negocios a grandes alturas y por eso cada conocimiento que adquieres en el Curso “Socios de Negocios” te permitirá tomar mejores decisiones.
- ¿Cómo decidir el porcentaje de acciones para cada socio?
- ¿Cómo y cuándo se distribuyen las ganancias en una empresa?
- ¿Qué tipo de sociedad mercantil es mejor para ustedes?
- ¿Cómo valorar los aportes que son en trabajo, ideas, conocimientos, el Know How, clientes, proveedores, etc)?
- ¿Cómo se definen los salarios de los socios que trabajan en la empresa?
- ¿Qué trato preferencial tienen los socios inversionistas?
- ¿Qué pasa si un socio de desea retirar de la empresa?
- ¿Qué pasa si una empresa quiebra?
- ¿Cómo se ingresa un nuevo socio a una empresa?
Estimados señores,
Mi amigo me ha propuesto una sociedad, él pondrá el efectivo, la mano de obra y equipos para una sanguchería y yo pondré mis conocimientos como Administrador de Empresas, mis aportes los he valorizado en 2,500 Nuevos Soles, la inversión de mi amigo es de 10,000 Nuevos Soles, o sea esto quiere decir que de la ganancia 80% es de él y el 20% es mío.
La consulta es: Si a mi amigo se le ocurre invertir más en el negocio obviamente que su porcentaje subirá y el mío tenderá a bajar, pero yo podría poner en las clausulas que como mínimo debo de percibir 2500 Nuevos Soles mensual? o que el 20% no se mueve a pesar de su nueva inversión?
Rafael
Los 2,500 siempre seguirán siendo 2,500. Lo que sí va a cambiar es el porcentaje de participación accionaria. Si deseas mantener tu 20%, debes aportar la parte correspondiente. Ejemplo: si la empresa necesitara 1,000 NS, entonces 800 los aportaría él y vos 200
Hola
Inice un negocio de pasteleria con una amiga, surgio la idea y comenzamos a trabajar aportamos la misma cantidad para la inversion en cuanto al material , el equipo que utilizamos es de ella pero la idea es comprar equipo nuevo , las compras y el trabajo lo hacemos juntas mi pregunta es que porcentaje nos toca ya que ella es quien tiene el conocimiento en cuanto a la elaboracion de pasteles y yo se muy poco , queremos darnos de alta como socias la verdad no se casi nada de esto pero pido ayuda nose si es correcto darnos de alta y que sea 50 y 50 las ganancias
espero una respuesta Gracias..:)
Hola Ninoshca
En este artículo hablo sobre el 50% a 50%. Y explico que no siempre es lo más justo o posible.
En tu caso si tu deseo es tener el 50% y no estás aportando maquinaria ni conocimientos, debes negociar con tu socia para mirar de qué manera “compensas” lo que no estás aportando.
hola buenas tardes tengo un gestoria laboral hemos hablado con mi compañera de hacer una sociedad yo soy la socia capitalista que eh ido aportando dinero de acuerdo a las necesidades de la oficinatambien pago el telefono que muna de mis socias lleva y combustiblepara su transporte y también hago de comercial y también hago algo de oficina como tramites en seguridad social inspección de trabajo y mis 2 compañeras aportan el trabajo las cuales están dadas de alta en la seguridad social y cobran un sueldo mi pregunta es ahora cuando vayamos hacer la sociedad civil cual seria el porcentaje a repartir en ganancias cuando las haya otra cosa y las acciones serian de la mayor parte de mi o como lo tengo que hacer favor ayudarme
Hola Ana Patricia
Sería una “sociedad mercantil”, no una sociedad civil. ¿Cuánto le corresponde de acciones a cada una? Les corresponde la proporción de los aportes que ha hecho cada una a la empresa.
El trabajo, no cuenta como aporte si están recibiendo un “salario de mercado”. Así que: suma los aportes realizados en especie o en dinero, pueden ser aportes por concepto de pago de gastos como en tu casa.
Deberás tener entonces, el monto real aportado por cada una, sumas todos esos aportes y luego calcular el porcentaje que cada uno haya aportado. Ese sería el porcentaje de acciones para cada una.
TENGO UNA EMPRESA YA ESTABLECIDA DE MAS DE 20 AÑOS, INVITE A UNAS PERSONAS A TRABAJAR (FAMILIA POLITICA)CONMIGO OFRECIENDOLES UNA PARTICIPACION DE LAS UTILIDADES, PASO EL TIEMPO Y ME DI CUENTA DE QUE SIGO HACIENDO LO MISMO QUE CUANDO LLEGARON PORQ LO QUE TRATE DE NEGOCIAR EL PORCENTAJE MAS BAJO Y PUES OBVIO NO ACEPTARON. NECESITO ASOCIARME CON ALGUIEN MAS PARA SACAR ADELANTE UN DEPARTAMENTO QUISIERA SABER QUE PORCENTAJE SERIA EL ADECUADO, LA PERSONA TIENE EL PERFIL QUE NECESITO Y YA TIENE CLIENTES POTENCIALES Y YO TENGO INFRAESTRUCTURA Y TAMBIEN CLIENTES QUE CONVIENE?
Hola Hugo
Tienes dos situaciones por resolver:
1. Qué participación tienen tus socios actuales y cómo quedarían si ingresa un nuevo socio.
2. ¿Este nuevo socio pretendes que sea socio de la empresa o únicamente socio de un departamento? ¿Será socio accionista o socio comercial?
Hola, antes que nada los felicito por el blog, y sus respuestas.
Yo tengo en funcionamiento un local comercial, venta x una pagina web y vendedores independientes que venden joyas de acero. Pero a su vez trabajo en la empresa de mi familia .
Se me dificulta manejar las dos empresas y decidi solo trabajar en la empresa familiar .
Decidi poner un socio (para que tome la responsabilidad de un dueño).
La persona que seria mi socio trabajaria en la empresa (se le pagara un sueldo).
Mi idea es de fijar un porcentaje de 70% para a mi y 30% para el .
El no aporta nada. Yo solo preciso alguien que considero que puede aumentar las ventas ya que yo por mi falta de tiempo no pude.
La empresa no va a perdida, pero no gana lo podria, ya que tengo muchas ideas para aumentar las ganancias.
Fracase con empleados ya que ninguno tenia parte de las ganancias.
La idea es que el me aporte en cuotas el 30 % del stock existente. Sin tomar en cuenta lo aportado por mi en el local comercial o en el trabajo ya hecho.
Mi miedo es que no sea justo para mi. Ya que ese porcentaje seria solo para que trabaje motitado en saber que se esfuerze por algo que tambien es suyo.
muchas gracias.
Hola Sebastián.
¿Ya has determinado el monto que él tendría que pagarte a cambio del 30% y el monto de esas cuotas?
¿Qué pasa si él, en algún momento, decide renunciar de la empresa? ¿Sabes que él seguiría siendo socio aunque no sea empleado?
¿Qué harías si no logra los resultados deseados?
¿En qué momento le entregarías las acciones?
Son algunas de las preguntas que debes responder para esta decisión.
Sobre si justo o no, depende del valor que tenga la empresa; pero por este medio tengo poco espacio para ayudarte. REcomiendo que saques una cita de consultoría conmigo en http://www.EnriqueConsultor.com y lo vemos con más detalle.
COMPRE UN TERRENO PARA HACER UNAS CABAÑAS FRENTE A LA PLAYA, AHORA MI HERMANA QUIERE ASOCIARSE CONMIGO ELLA NO VIVE AQUI Y TIENE EL DINERO PARA HACERLO. QUIERE COMPRAR MAS TERRENO Y CONSTRUIR MAS RAPIDO. AHORA MI DUDA ES LA SIGUIENTE; SI ELLA INVIERTE SE LE TIENE QUE REGRESAR PRIMERO SU INVERSION INICIAL CON LAS UTILIDADES QUE GENERE LA EMPRESA Y DESPUES DE ESO SE EMPIEZA UNO A REPARTIR LAS GANANCIAS?
Hola Mayra
¿Qué participación accionaria tendría tu hermana en el proyecto?
¿Participará de lo que ya está hecho o solamente de lo que se haga con sus recursos?
¿Vas a nivelar el aporte de tu hermana en la nueva inversión o vas a aporte lo que ya está hecho?
Esta y otras preguntas son necesarias para poderte ayudar con una consulta apropiada.
¿Deseas mejor una consulta privada o deseas ampliar los datos por acá? Puedes contratar una cita de asesoría en http://WWW.EnriqueConsultor.com
Hola, quise comenzar una sociedad con una amiga para poner un instituto de Inglés. La iniciativa surgió de unos mates entre ambas. Yo tengo el título ( ella no todavia) y la habilitación para abrir el instituto la hice yo porque ella no esta en condiciones xq no tiene titulo. Para esto alquilamos con mi garantía una casa y La acomodamos . Yo tengo muchas menos horas utilizando el instituto que ella porque soy titular en dos escuelas( mañana y noche) y sólo uso el instituto para dar a adultos con alto nivel. Mis ex alumnos se los pase a ella y a una teacher que contrato ella. De amigas surgió el 50% de todo para cada una, pero ella ahora me pide más porcentaje porque es la que más trabaja en horas fijas allí. Si yo me abro el instituto se cierra. Me podrías
Me podrian ayudar a entender y equilibrar este porcentaje que no creo que este bien repartido.? Sede ya muchas gracias
Hola María Mercedes.
¿Cuántos horas trabaja cada una? ¿Cómo han establecido ustedes lo que gana cada una en función de las horas invertidas?
¿Cuáles son los gastos fijos y cómo se están cubriendo, con fondos propios o ustedes aportan dinero?
Estas y otras preguntas son necesarias para ayudarte con tu consulta.
Por supuesto la forma en que resolvieron que fueron 50% a 50% no estuve bien sustentada.
Te recomiendo leer este otro artículo nuestro:
https://www.fundapymes.com/4-temas-algidos-para-hablar-con-tu-futuro-socio-de-negocios/
Me parece muy bien todas estas apreciaciones, porque de este temas creo somos muy confiados y muchas cosas quedan en la palabra.
Una empresa tiene un activo fijo que vendio a los socios asi:
Costo del activo 195.000.000- depreciacion 25.000.000 iagual 170.000.000,
Venta 77.000.000 segun impuesto predial.
Da una perdida en venta de $93.000.000. Pregunta puede hacerce una distribucion de utilidades y distribuir este valor de perdida o tiene que llevarse necesariamente al p y g y la empresa generaria perdida en el estado de resultados.?
Hola Luz Mery
Si la actividad principal de la empresa no son los bienes raíces, es decir no se dedica a la compra o venta de propiedades, ni al arrendamiento, entonces esa pérdida es una pérdida de capital. Puedes registrarla como una pérdida del período; pero no creo que sea aceptaba como un gasto deducible. No debería afectar la ganancia operativa del negocio, sino la utilidad neta después de impuestos. Claro que afecta el patrimonio de la empresa.
Si la empresa tiene registrado un superávit de capital, podría debitarse de allí.
Pero, en la práctica yo “castigaría” el valor de los socios, porque en realidad los que aportaron el activo, en realidad aportaron menos.
Sin embargo, debemos revisar la escritura social donde se hizo el aporte. Además debemos revisar la legislación fiscal para el tratamiento fiscal de la esa pérdida. En realidad son temas diferentes con implicaciones diferentes.
Si desean una consulta mas precisa, puedes consultar en una cita. La información está en http://www.EnriqueConsultor.com
Hola, vamos a comenzar un pequeño emprendimiento muy simple con otra persona de venta de camisetas deportivas de futbol. Yo hare la inversión inicial total que son x ej 5,000 y él es quien consigue el producto a un precio muy bajo. Los dos nos encargaremos de vender aunque el un poco más. Inicialmente el no pondrá nada de dinero. Pero sin el yo no podria conseguir las camisetas. No necesitaremos local ni nada ni horarios de trabajo, ya q simplente se vende por pedido.
Cual seria la division apropiada de porcentajes de ganancias luego de esta primera inversion? Yo pondria todo el dinero y venderia, y la otra persona consigue el prod y tendria mayor participacion en la venta.
Gracias
Hola Lucas.
Digo con frecuencia que un 50% – 50% no siempre es más justo; pero en tu caso me parece que dado el aporte tan valioso de que ofrece tu socio de entregar el contacto del proveedor creo que sería justo el 50%. Por supuesto, asumo que ese contacto pasa a ser de la empresa, es decir vos conocerías el proveedor, no quedaría en “secreto” de tu socio.
Si preocupa que uno va a realizar mas ventas que otro; pero se resuelve fácil. Pueden pagar una comisión sobre ventas. De esta manera el que mas vende más gana. La idea es que no abrir espacios para discusiones a futuro.
hola quisiera saber como debo calcular las acciones de una empresa si el primer socio a dado el dinero y trabajo y el segundo socio solo trabajo, muchas gracias.
Hola Paulina
Cada aporte debe ser valorado por aporte:
1. Suma aporte en dinero socios 1
2. Suma valor de los aporte en trabajo socio 1.
3. Suma valor de los aporte en trabajo socio 2.
3. Suma de los aportes totales.
4. Suma aportes del socio 1
5. Suma aportes del socio 2
6. Divides aportes socio 1 entre aporte total.
7. Divides aportes socios 1 entre aporte total.
En el punto 6 y 7 tienes la participación accionaria de cada uno.
Si deseas que hagamos el ejercicio con datos reales de la empresa, te recomiendo que contrates una cita de consultoría conmigo en http://www.EnriqueConsultor.com
Hola , gracias por permitirme posar una pregunta en su muy destacado blog. En el caso de querer comprar una casa y poner un negocio, donde solo tengo una parte del costo para la compra de la casa. Necesitaria un inversionista capital para la compra de la casa y que invierta en la puesta del negocio del cual preferiria sea este mismo inversionista experto del negocio ((ya que mi idea es poner ese negocio como una sucursal explotada por la misma persona que es el inversionista ya que tambien es un experto en su administracion de ese tipo de negocios.)) de ahi pues se dividen las ganancias mensuales de manera justa y yo aportaria de mis ganancias extras para devolver su capital junto con los intereses si es necesario, y esto lo mas pronto posible, auque haya un contrato en beneficio del inversionista de explotacion por su parte de 10 anos . Mi proposito es que se le devuelva la inversion despues de haberla explotado durante por ejemplo 10 anos o algo asi. Luego de lo cual estaria libre yo para rentar el negocio a ellos o a otros y la renta seria solo para mi como unica duena. Mi pregunta es: Se podria realizar esta relacion de socios? Claro , siguiendo sus consejos asentar todo por escrito.
Hola Luisa
¿La casa será utilizada para la empresa?
Luego, estás confundiendo varios conceptos en tu consulta: socio inversionista, socio experto que explotará el socio, aporte de capital o financiamiento a plazo, etc.
Recomiendo que tengas claros los objetivos y definas claramente lo que pretendes del inversionista. Para ayudarte mas en detalle, debes solicitar una cita de consultoría en mi página http://www.EnriqueConsultor.com
Es importante que hagas las cosas correctamente para evitar conflictos en el futuro.
Hola Enrique, antes que nada muchas gracias por tomarse la molestia de contestar, quería consultarle lo siguiente:
Yo y 2 socios mas estamos en proceso de formación de una empresa de reventa de productos y el problema que tenemos es como hacer el reparto de dividendos.
Nosotros empezamos hace unos 6 meses y cada cierto tiempo (1 mes aproximadamente) cada uno de nosotros invertimos X cantidad de dinero para comprar más productos y venderlos. Entonces lo que fuimos haciendo es 1 vez por mes repartir el dinero de las ventas dependiendo del % que haya puesto cada uno, el tema es que no se si esta bien lo que estamos haciendo.
Por ejemplo:
MES 1
Socio 1: INVIERTE=$50 -> TOTAL INVERTIDO = $50 (Le corresponde %50)
Socio 2: INVIERTE=$50 -> TOTAL INVERTIDO = $50 (Le corresponde %50)
INVERSION TOTAL= $100
TOTAL VENTA = $200 (Costo del producto + Ganancia)
Socio 1 RECIBE=$100 (50%) -> TOTAL RECIBIDO= $100
Socio 2 RECIBE=$100 (50%) -> TOTAL RECIBIDO= $100
MES 2
Socio 1: INVIERTE $100 -> TOTAL INVERTIDO = $150 (Le corresponde %75)
Socio 2: NO INVIERTE -> TOTAL INVERTIDO = $50 (Le corresponde %25)
INVERSION TOTAL= $200
TOTAL VENTA = $200 (Costo del producto + Ganancia)
Socio 1 RECIBE $150 (75%) -> TOTAL RECIBIDO= $250
Socio 2 RECIBE $50 (25%) -> TOTAL RECIBIDO= $150
A esta altura el Socio 2 triplicó su inversion y el Socio 1 ni siquiera pudo duplicar. Claramente tenemos un problema básico que no sabemos como resolver y necesitariamos un poco de luz en todo esto
Muchas gracias!
Hola Daniel
En realidad no es tan difícil. El porcentaje no se determinar mes a mes. Suma los aportes totales de cada uno, hasta la apertura de la empresa. Luego calcula la proporción aportada por cada uno del total. Si uno deposita 400 y el otro deposita 600, han aportado 1,000. Al primero le corresponde el 40% y al segundo el 60%. Utiliza este ejemplo y haz lo mismo.
Muchas gracias por la respuesta!, el problema no es la inversion inicial, sino los sucesivos aportes de cada Socio
Saludos!
Hola Daniel
Los aportes adicionales de los socios, deberían ser hechos en la misma proporción en que están las acciones distribuidas.
Los socios deben aclarar si esos aportes quedan como capital aportado definido o son aportes temporales que esperan recuperar en el corto plazo.
buenas tardes, mi pregunta es: tengo una empresa (soc. resp. limit.) y me falta inversionistas para cubrir necesidades, la inversion inicial de la empresa es aprox. 60.000 soles (moneda peruana), y hay un inversionista que quiere entrar como socio con 20.000 soles,, ¿cuanto le corresponderia en acciones y de que forma seria su ganancia? ,, gracias
Hola John
Lo calculas en forma proporcional, dividiendo 20,000 entre 60,000 un 33,33%. Las utilidades igual se reparten utilizando el mismo porcentaje.
Buenos dias cree una empresa educativa y actualmente tengo un socio en donde losdosaportamosla mismacantidad de dinero solo que yo permanezco en el instituto de lleno, y el va solo los sabados, lo otro es que la idea es mia y nos esta progresando mucho la idea. quie me asesora para que sea us especialista el que delegue los porcentajes de ganancia deacuerdo al aporte de cada uno?? gracias por su atencion
Buenos días Catalina
Según lo que comentas no han definido el porcentaje de accionario. Pueden hacerlo de dos formas:
1- 50% a cada por que están aportando el mismo capital y luego que cada una gane un salario por el tiempo que están invirtiendo en el negocio.
2- Que establezcan un valor al tiempo invertido, le pongan un valor al aporte anual si no cobran salario, ese valor lo suman al aporte en efectivo y así
obtienen el nuevo porcentaje.
Con gusto puedo ayudarlos a hacer profesionalmente y evitar conflictos en el futuro. Visiten mi página http://www.EnriqueConsultor.com
Buenos días Catalina
Según lo que comentas no han definido el porcentaje de accionario. Pueden hacerlo de dos formas:
1- 50% a cada por que están aportando el mismo capital y luego que cada una gane un salario por el tiempo que están invirtiendo en el negocio.
2- Que establezcan un valor al tiempo invertido, le pongan un valor al aporte anual si no cobran salario, ese valor lo suman al aporte en efectivo y así
obtienen el nuevo porcentaje.
Con gusto puedo ayudarlos a hacer profesionalmente y evitar conflictos en el futuro. Visiten mi página http://www.EnriqueConsultor.com
Que tal.
Quicieramos iniciar una sociedad SPR de RL, Pero no sabemos como se debe repartir los porcentajes de participación de los socios, de los cuales nos interesa que 5 socios tengan el 95% participación y 15 socios tengan el 5% restante. Esta sociedad no contara con un capital inicial hasta que se obtenga un crédito o financiamiento.
gracias
Hola Erick
Me parece que ya tienen claro que un 95% pertenecerá a 5 socios y el 5% a 15 socios. Emitan 3000 acciones y entreguen lo que tienen establecido.
2,850 acciones se distribuyen entre 5 personas (570 para cada uno) y 150 acciones entre 15 (150 para cada uno)
Si es una RL no son acciones, son cuotas.
Sugiero que consultes más sobre esta importante decisión. Una sociedad con tantas personas debe tener las reglas muy claras. Recomiendo consultar sobre esto antes de comenzar. Visita nuestra página http://www.EnriqueConsultor.com
Buenas noches mi pregunta es la siguiente, como deberian de repartirse las acciones en una empresa que son 3 socios, los 3 socios, aportan el mismo capital pero dos de ellos , ademas de aportar el capital van a trabajar cada uno de ellos media jornada en el negocio,mientras que un tercer socio, solo aporta el capital, pero no atiende el negocio, salvo en las tomas de decisiones, etc etc, pero que no trabaja como trabajador, como deberia de realizarse la reparticion de las acciones?, o como deberia de ser tambien el reparto de ingresos posterioris al negocio, y los sueldos? y el reparto de beneficios?
gracias
Miguel Angel
Las acciones deben repartirse un tercio para cada uno (33,33%). Los socios que trabajan deben recibir un salario por el tiempo que van a trabajar y a un salario de mercado, es decir lo que pagarían a un particular por realizar esa misma tarea.
Buenas tarde me gustaría saber si alguien tiene alguna idea de como poder vender la parte de las acciones que me pertece de la emrpesa familiar, somo 10 socios y todos con misma cantidad de acciones la empresa tiene que ver con todo lo relacionado con ruedas y servios para coches. Es una compañía S.A.S y no tengo claro donde y como puedo ponerlas en vneta, es posible que alguno me pueda ayudar. Muchas gracias de antemano
Hola Yennifer
p/ Como vender las acciones de tu empresa:
El primer paso es determinar cuál es el valor de la empresa y sobre esa base estimar el valor de tu participación accionaria. Usualmente empieza a ofrecer tus acciones a los socios actuales.
Para ofrecer a terceros, debes poder demostrar con Estados Financieros y Flujos de Caja cómo has determinado el valor de esa participación. Después de eso publica tu interés de vender esas acciones, empezando por socios actuales, asesores y personas conocidas.
#ComentariosFundaPymes
buenos días, tengo una duda. la empresa que registré junto con mi socio, las acciones fueron con inventario mas no con aporte de capital. el inventario se conformó con parte que el compro y que yo compre, lo unimos y con eso comenzó´la empresa. A medida que fue pasando el tiempo, se fueron comprando cosas para el local, unas cosas las traia mi socio, las otras las compraba yo y otras se compraban con dinero del negocio. Ahora bien, si yo quiero retirarme, cómo es el procedimiento para la venta de acciones? la inversión que yo hice está dentro de esas acciones? a partir de dónde calculo el monto actual de las acciones, con solo lo que yo aporté o me corresponde todo lo que está actualmente como inventario? o ya el inventario es una cosa y las acciones son otras? espero pueda ayudarme, se que fue un desastre lo que hicimos, pero intento buscar una solución. Agradecida por su ayuda.
Hola Yusbe.
En primer lugar el aporte no fue en efectivo; pero fue en inventario. Son aportes y se pueden valor al precio de costo. Ese es el aporte inicial. Los aportes adicionales que vinieron luego. Además lo que fueron adquiriendo y que eran aportes, debió registrarse como aportes. De esta manera deberían tener claramente definido el monto aportado por cada uno.
Espero que hayan documentado todo esto y que tengan constituida una sociedad mercantil..
Si quieres retirarte el proceso está regulado según el tipo de sociedad que hayan constituido. El monto que te corresponde recibir ya no es el valor de los aportes realizados. Sino el valor de la empresa, que puede ser mayor o menor, según sea que la empresa esté teniendo utilidades o pérdidas. Es decir deben valorar la empresa.
Saludos.
PD/ Si desea apoyo en el proceso que consultas y para evitar conflictos con tu socio puedes contactarnos en esta otra página http://www.EnriqueConsultor.com
Buenas tardes tengo una duda con respecto a los socios que trbajan en la empresa y reciben un salario a cambio de su trabajo, ellos deberían al igual que cualquier trabajador ser aportantes del IVSS, FAOV y además cobrar sus vacaciones, bono vacacional, utilidades y acumular prestaciones como cualquier trabajador. Además de recibir los dividendos acorde con su participación en los estatutos de la Sociedad?
Hola Rosa
En buena teoría, ambas relaciones deben ser manejadas en forma separada. Si trabajan en la empresa, deben regirse por la normativa legal y laboral que aplica a cualquier otro trabajador. Incluso el salario, debe ser acorde con su puesto. No importa si son socios, el salario debe ser un salario de mercado.
Las Utilidades se distribuyen luego de acuerdo con la participación accionaria y no por la posición que tienen en la empresa. Un ejemplo extremo.
* Si una socia es cajera ganará un salario como cajera; pero si aportó el 70% del capital, mantiene su salario de cajera y cuando haya distribución de
utilidades recibirá el 70% de las ganancias a distribuir. Si la Gerente General solo aportó el 30%, ganará un salario de Gerente General; pero solo el 30% de las Utilidades.
Es un ejemplo extremo; pero debo insistir ambas relaciones se deben tratar por separado. Sé que el práctica se hace difícil y se confunden; pero es necesario lograr esa disciplina.
perdon, se me olvidaba algo esta empresa de vigilancia la compraventa se hizo por 55 millones lo cuales eran mis aportes y los otro socio de 30 millones a la fecha de debe el excedente al anterior dueño. y no hay plata que hacer por favor. no tenemos nada firmado
Nancy
Que pena que no hayan llegado acá antes. Que pena no conocerlos a tiempo y advertirles sobre le proceso correcto que se debe seguir para comprar un negocio en marcha.
No quiero cuestionarlos a estas alturas; pero para quienes leen estos comentarios tengo que decir que no me deja de sorprender como caemos en estas trampas de dejarnos atrapar y entregar dinero así no más, sin nada firmado y sin entender como van a funcionar las cosas.
¿Qué hacer a estas alturas? Deben buscar un experto que les ayude a intervenir en la empresa; pero antes deben documentar el dinero que entregar el porcentaje de acciones que tienen de esa empresa. Eso deben hacerlo con un abogado y debe quedar registrado en el Registro Mercantil. Es urgente que documenten su participación accionaria.
Luego pueden intervenir en la empresa. Te invito a contactarme conmigo directamente en la página http://www.EnriqueConsultor.com
Saludos
invertimos en una vigilancia privada 25 millones en el mes de noviembre del 2013 donde supuesta mente eramos 10 socios y hasta la echa no hay claridad en cuanto a la cantidad q aporto cada socio. En la actualidad no hay un solo peso ni para comprar ganchos legajadores.Decidimos pedir las cosas clara y tener conocimiento en cuanto al manejo del dinero y gastos q en el momentos se han realizados para la empresa, uno de los que dice que es socio manifiesta mejor devolvernos el dinero que invertimos con intereses para que descansemos fueron sus palabras. La empresa costo 130 millones. Que debemos de hacer?
(COPIO LA MISMA RESPUESTA QUE TE DEJE EN LA OTRA ENTRADA)
Nancy
Que pena que no hayan llegado acá antes. Que pena no conocerlos a tiempo y advertirles sobre le proceso correcto que se debe seguir para comprar un negocio en marcha.
No quiero cuestionarlos a estas alturas; pero para quienes leen estos comentarios tengo que decir que no me deja de sorprender como caemos en estas trampas de dejarnos atrapar y entregar dinero así no más, sin nada firmado y sin entender como van a funcionar las cosas.
¿Qué hacer a estas alturas? Deben buscar un experto que les ayude a intervenir en la empresa; pero antes deben documentar el dinero que entregar el porcentaje de acciones que tienen de esa empresa. Eso deben hacerlo con un abogado y debe quedar registrado en el Registro Mercantil. Es urgente que documenten su participación accionaria.
Luego pueden intervenir en la empresa. Te invito a contactarme conmigo directamente en la página http://www.EnriqueConsultor.com
Saludos
hola, quiero montar una pequeña perfumería, pero no se que porcentaje debo colocar a cada producto para su venta. ejemplo si compro una fragancia en $160.000 colombianos cual seria el porcentaje para yo venderla
gracias.
Hola Carmen.
Asumo que ya tienes el costo del producto puesto en tu tienda. Asumo que estás comprando a un buen precio. Si es así, tu proveedor va a ofrecerte un margen sugerido para que te mantengas alrededor de la competencia.
Investiga los precios de mercado en otras perfumerías, debes aplicar un margen que te permita competir en ese mercado.
Si es un 30% y sobrepasa el precio de mercado, tendrás que bajarlo. Investiga primero el mercado.
Buenas tardes, estamos por formar una sociedad entre 5 personas con el objetivo de poner un resto-bar, de las cuales 2 solo podremos el dinero, y las 3 personas lo van a formar y trabajar, ademas de que la idea es de ellos. Como es recomendable dividir las ganancias en estos casos??
Hola.
Deben definir primero el CAPITAL DE INVERSION INICIAL. Luego deben establecer la forma en que esos otros 3 socios van a aportar el capital requerido para participar en la sociedad. ¿Cuándo van a aportar y cómo lo van a pagar? Si trabajan y ganan salario, no estarían aportando su salario. ¿Será que van a aportar una parte del salario. Si se tienen que llevar el salario, entonces cuánto van a aporte y cómo lo van a pagar.
Si esos tres socios no aportan capital en dinero o en especie; pero a ustedes dos les interesa que sean “socios” para ganar un compromiso, entonces tienen dos opciones: a) Les conceden una participación minoritario “regalada” y traspasada de acciones o b) Los incorporan como socios operativos sin acciones, es decir ganarían una bonificación sobre las ganancias; pero no tendrían acciones.
Estos temas siempre son complejos y álgidos. Deben resolver bien y por escrito antes de comenzar. No es suficiente el pacto social, es necesario un documento adicional para soportar todos los detalles y todas las eventualidades.
buenas tardes , necesito que me ayuden con estas dudas que tengo . mi hijo y yo estamos por asociarnos con un amigo que será el socio inversionista para comprar maquinaria, trasporte y lo necesario para arrancar el negocio . MI hijo y yo no tenemos el capital necesario pero aportamos la idea y los clientes que compraran nuestros productos . arrancamos con dos clientes ya seguros ..Mi hijo prácticamente es el que estará trabajando en el taller junto con dos empleados que pensamos contratar , la inversión inicial calculamos sea de alrededor de 200,000.00 (maquinaria, camioneta, renta de local , materia prima , instalaciones , ) Dadas estas circunstancias Como seria lo correcto dividir las ganancias ??? como dividir los gastos ?? como seria lo mas correcto conformar esta sociedad ??? mil gracias por su orientación
Hola Raquel
Cada paso que den ANTES de comenzar deben darle cuidado y bien asesorados. Lo primero es constituir una sociedad de responsabilidad limitada. Definir con precisión y detalle la inversión, el contador o un financiero les puede ayudar en esto. Deben ponerle un valor al aporte de ustedes en conocimientos y tiempo invertido.
Luego deben definir la PARTICIPACION ACCIONARIA de cada uno, sobre la base del valor que le pusieron a los aportes.
Las ganancias serán distribuidas con base en esa participación accionaria.
Hola,
Quiero participar en un negocio donde ya existen dos socios pero uno de ellos quiere vender su parte. Su inversión fue de aproximadamente 5000 USD y la empresa ha obtenido pérdidas durante su desempeño y no ha puesto más dinero.
No queremos hacer una nueva sociedad y yo quiero aportar con más de 5000 USD. Mi consulta es si debo yo comprarle la parte a la socia que quiere vender o debemos hacerlo en conjunto con el socio que permanecerá?
Saludos y felicitaciones por tu blog
Hola Katty
Si deseas puedes negociar directamente con el socio que sale. El monto que le vas a pagar no debe tener relación con lo que él invirtió. Si la empresa ha perdido dinero ya esos $5,000 no existen o valen menos. Si la empresa hubiese tenido utilidades, él no cobraría $5,000 sino que pediría más debido a las utilidades.
Deben ponerle valor a la empresa al día de hoy y comprarle a ese precio, o negociar un precio diferente sobre esa. Ese cheque sería para el vendedor. Si deseas aportar dinero adicional, el socio actual también debería aportarlo proporcionalmente.
Si deseas consultor con más detalle este tema y tomar una decisión cuidadosa, puedes contactarnos en la página http://www.EnriqueConsultor.com
Saludos