¿Te ha sucedido que te proponen una sociedad en estas condiciones: “tú pones el conocimiento y yo pongo el dinero”?
O quizá: ¿Yo pongo el capital y tú pones el trabajo… y vamos al 50% cada uno?
Este tipo de sociedades es muy frecuente, parecen relaciones justas. En este artículo verás que no siempre 50% a 50% es una relación justa y que hay “mucha tela que cortar” cuando un socio invierte el dinero y otro aporta el conocimiento o su trabajo personal.
Muchas personas han hecho negocios bajo alguna de las siguientes circunstancias:
• Un socio tiene el conocimiento o la idea de un producto genial, pero NO tiene el capital para invertir, así que busca a un amigo o a un inversionista para que coloque el dinero y deciden “ir al 50%”.
• Otra persona tiene un negocio en marcha, sabe que necesita capital para aprovechar nuevas oportunidades de mercado, pero no tiene este capital y tampoco tiene garantías para ofrecer como colateral en un banco para obtener financiamiento. Así que un conocido aporta el capital, y este emprendedor ofrece a cambio una parte de las acciones.
• Una pareja, novios o casados, deciden emprender un nuevo negocio y consideran que lo correcto es repartir las acciones entre los dos al 50% para cada uno.
• Los padres ya llevan años en el negocio y ahora quieren repartir la empresa entre sus dos hijos, uno de ellos trabaja para la compañía y el otro no. Pero las acciones las reparten al 50%.
• Dos hermanos emprenden una nueva empresa. Uno tiene su empleo bien pagado en un banco, ha estudiado en la universidad y tiene algunos ahorros. El otro es un empírico, muy trabajador, también tiene algunos ahorros, pero sabe que tiene serias deficiencias en la parte administrativa. Ellos dos conversan y deciden llevar el negocio al 50%.
Estas son solo algunas pocas de las circunstancias que llevan a dos personas a emprender un negocio al 50%, “a medias” como dicen en algunos países latinos.
Cuando pasan los años estos dos socios que comenzaron con muchas expectativas, ven que la situación es diferente ahora y alguno de los dos siente que está en desventaja.
Las situaciones pueden ser igual de graves y las consecuencias también, sea que la empresa está teniendo éxito económico como si no lo estuviera teniendo. Si hay ganancias, surge el problema de cuál es la forma justa de repartirlas. Si hay pérdidas la situación también es muy grave, máxime cuando uno de los socios lleva la carga del trabajo y otro ha puesto garantías reales en crédito con los bancos. ¿Qué sucedería si la empresa fracasa?
En realidad, no siempre elegimos malos Socios de Negocios, pero cometemos el error de no conversar alguno de los temas álgidos y esto puede provocar que en un futuro “el lado malo” que todos tenemos surja en la relación.
Cuento la historia de aquel emprendedor esforzado y entusiasta que busca un socio inversionista para montar una escuela de natación para niños. Necesita sesenta mil dólares y no los tiene. Tiene clara la idea de negocio, ha negociado el contrato de alquiler a largo plazo; pero es joven, no tiene crédito bancario y tampoco garantías para ofrecer. Su amigo le ofrece el dinero, pero le pidió el 50% de las acciones y algo más… Le pide que se encargue completamente de la construcción, administración del negocio y la operación a cambio de un salario de mil dólares mensuales.
Pasados unos tres años, su socio aparece un viernes cada mes a recoger el dinero “invertido” y sus ganancias, llega radiante en su BMW del año, con sus lentes sobre el cabello, saluda amistosamente a su socio quien está en la piscina dando clases a un grupo de niños. Unos treinta minutos después toma su cheque, se despide y se va. El otro queda en la piscina pensando que esa relación ya no es justa. Él piensa que trabaja más, se esfuerza más, llega a las cinco de la mañana todos los días, se va a su casa a las nueve de la noche y solo toma un día libre a la semana para descansar. Sigue ganando mil dólares semanales, aunque está recibiendo también el cheque de sus utilidades el mismo día que llega su radiante socio.
Este tema es extenso y tiene muchas aristas. Pero en este artículo quiero hacerte reflexionar sobre varios aspectos que debes tomar en cuenta cuando te enfrentes a la situación de una sociedad al 50% en donde uno pone el dinero y el otro pone el trabajo o el conocimiento.
Aspectos a tomar en cuenta:
- Lo primero es que te olvides de este mito: “Las sociedades al 50% son las más justas”. El mito NO es cierto.
- Las sociedades justas son las sociedades en las cuales los aportes son valorados al precio de mercado, en el mejor de los casos o a un precio justo y las acciones se distribuyen de acuerdo con el valor de esos aportes individuales.
- Antes de invertir en un nuevo negocio debes tener claro el Flujo de Caja que tendrá ese negocio a través del tiempo. Lo usual son proyecciones a doce meses. Lo ideal son proyecciones a cinco años. En este flujo proyectas los ingresos y los egresos de caja estimados para obtener el flujo neto de caja mensual, que determinará tus necesidades de capital y la recuperación del dinero invertido.
- Antes de invertir y de comenzar un nuevo negocio debes tener claro el capital de inversión inicial: instalaciones, maquinaria, equipo, inventarios y capital de trabajo. El capital incluye las necesidades de dinero para cubrir el crédito a los clientes, las planillas de los trabajadores y los gastos de los primeros meses hasta que la empresa alcance el punto de equilibrio.
- El socio que pone el capital o dinero para las primeras compras debe tener claro que ese dinero ya no es de él, pasa a ser propiedad de la empresa. No debe esperar que se le devuelva, como se le devolvería un préstamo. A este socio se le pagarán utilidades cuando la empresa las empiece a producir.
- El socio que aporta una idea de negocios, pero no aporta trabajo ni dinero, debe negociar con sus socios el valor de esa idea, de ese conocimiento y de ese producto. De igual forma no debe esperar recibir a cambio una mensualidad por ese conocimiento. Él recibirá utilidades cuando la empresa las empiece a generar.
- El socio que aporta trabajo NO puede esperar recibir un salario de acuerdo con la profesión, la posición privilegiada de socio o por su presupuesto familiar personal. Tampoco puede esperar un salario por ser “los ojos del dueño en la empresa”. El socio que trabaja debe esperar un salario de acuerdo con el puesto que desempeñe propiamente en la empresa. La mejor forma de estimar ese salario, es saber cuál sería el salario que se pagaría a una persona capaz y competente en el mercado para ocupar ese puesto. El socio que trabaja debe cumplir las normas de horarios y desempeño de cualquier otro trabajador.
- ¿Cómo paga las acciones el socio que trabaja? Generalmente el socio que trabaja no tiene dinero para invertir o tiene poco. La cantidad de acciones que desea adquirir las puede pagar de dos formas:
a. Dejando una parte de su salario, cada mes como pago de esas acciones.
b. No retirando utilidades cuando empiecen a girarse, hasta pagar el valor de las acciones.
Pasos para establecer el porcentaje de acciones
La forma correcta de establecer el porcentaje de acciones en una nueva sociedad se logra siguiendo este orden:
PASO #1:
Calculen el capital de inversión inicial que será necesario para montar la empresa: instalaciones, maquinaria, equipo, permisos, gastos legales, gastos de organización, marcas, diseños, etc.
PASO #2:
Establezcan un valor a la idea de negocios o al producto que estará aportando uno de los socios a la empresa. Esta valoración es una actividad que debería realizar un experto, pero lo socios pueden hacerlo estimando las ventas o las ganancias potenciales. Valorar este aporte es tan importante como estimar la inversión inicial.
PASO #3:
Definan el puesto que ocupará el socio que aportará trabajo. Definan las obligaciones y responsabilidades de ese puesto, igual como si estuvieran contratando a un particular. Luego establezcan el salario que ganará ese socio mientras trabaje en la empresa.
PASO #4:
Elaboren el Flujo de Caja proyectado a 12 meses o, mejor aún, a 5 años. En el mismo muestren los ingresos y egresos que se estiman para la empresa. Siempre sugiero al menos dos escenarios: uno optimista y otro más conservador.
PASO #5:
Definan y escriban un acuerdo sobre la forma en que serán distribuidas las utilidades cuando la empresa empiece a generarla. Cómo se distribuirán las utilidades y cada cuándo debe hacerse.
PASO #6:
Definan un capital social inicial y la cantidad de acciones u cuotas que lo representarán. Un ejemplo: cien mil dólares es el capital social y estará representado por 100 acciones de 1,000 dólares cada mes. Tomen en cuenta que no siempre todo el aporte de capital inicial será aportado como capital social. Los socios podrían acordar que una parte de ese aporte será devuelta a los socios.
PASO #7:
Luego deben sumar los aportes que cada socio estará haciendo a la empresa: efectivo aportado, propiedad intelectual (ideas o productos), o trabajo en especie (el salario que no retirará el socio que trabaje). Estas partidas se suman y se calcula el porcentaje. Sucede con frecuencia que el socio que invierte capital resulta “favorecido” con un porcentaje mayor y que el que trabaja con menos, porque no puede dejar una suma muy alta de su salario. En este punto comienzan a surgir los conflictos; pero es mejor ahora que después, cuando ya la empresa tenga muchos años en marcha.
El porcentaje de los que tienen menos aporte se puede mejorar, acordando devolver al socio que invierte capital una parte de su dinero, reconociendo una tasa de interés como si fuera un préstamo. También se puede mejorar, generando en la empresa una cuenta por cobrar a los socios, que luego pagarán de la forma en que se acuerde: sea con un pago mensual o mediante retención de utilidades.
Elaboren un documento o acta en donde todos estos acuerdos queden por escrito. Cuanto más detallado mejor. Todos firman el documento y cada uno se queda con una copia. Algunos de estos acuerdos formarán luego parte de la constitución de la sociedad, pero el documento original será como el estatuto de la sociedad.”
Presta atención a esto que es delicado, habla con tus socios sobre el tema, sea que estén comenzando o que tengan años en esto. Es mejor que lo conversen ahora antes de que surjan conflictos.
Sin duda esta es una de las decisiones más delicadas que toman quienes desean participar como socios en una empresa. No siempre se discute abiertamente.
Y antes de irte deja tus comentarios en la parte de abajo de este artículo, valoramos tus aportes y tus experiencias, porque amplían y mejoran la calidad de estos contenidos.
Debes aprender a llevar una empresa con socios
Son muchísimos los temas que se deben hablar ANTES de iniciar un negocio con socios; pero si lo hicieron antes de comenzar y ya llevan tiempo, deben hacerlo ahora mismo.
En cualquiera de la siguiente situaciones aprender a resolver situaciones que tarde o temprano podrían generar dificultades entre ustedes:
- Estás comenzando un nuevo negocio con familiares, pareja, amigos o extraños. Estás muy entusiasmos, pero hay temas que no estás claros.
- Te están invitando a participar como socio de la empresa de otra persona, quizás un familia, un amigo, tu pareja o un extraño.
- Tienes varios años de llevar una empresa con socios y han comenzado a surgir dificultades y diferencias con respecto a temas que nunca se conversaron.
- Los hijos, la pareja y otros familiares se están empezando a involucrar en la empresa, piensas cuándo y cómo se deben distribuir acciones entre ellos.
La pregunta más frecuente que nos hacen.
Tenemos unos 12 artículos, quizás más, sobre diferentes temas relacionados con socios de negocios. Algunos artículos ya tienen más de 500 comentarios.
La mitad de esos comentarios hablan sobre el porcentaje acciones para cada socio y sobre cómo se deben distribuir las ganancias.
Pero son muchos otros temas los que se deben aprender y resolver.
- ¿Qué tipo de sociedad de contiene constituir?
- ¿Cómo se define el valor de los aportes que no son en efectivo o en bienes tangibles?
- ¿Quiénes deben tener el poder para representar a la empresa?
- ¿Quiénes y cómo se toman las decisiones en la empresa?
- ¿Qué pasa cuando quieres que un socio “devuelva” sus acciones?
- ¿Qué pasa cuando un socio se quiere retirar de la empresa?
- ¿Qué pasa si un socio decide vender sus acciones a otra persona que no sea socio actual de la empresa?
- ¿En qué momento, cómo y cuánto se le distribuyen las ganancias a la empresa?
- ¿Qué pasa si un socio fallece?
- ¿Qué pasa si la empres quiebra? ¿Quién asume las responsabilidades y las deudas que queden pendientes por pagar?
Esos son solo algunos; pero hay muchos otros. Por eso te recomiendo que lleves nuestro curso on-Line SOCIOS DE NEGOCIOS, es un programa que te guiará paso a paso para resolver los temas más importantes y más difíciles que enfrentan las empresas con socios.
Para adquirirlo y empezarlo a estudiar ahora mismo, solo haz clic en la siguiente imagen.
¿Qué aprenderás en este curso?
Un buen socio te puede llevar a grandes alturas, aprende a elegir socios de negocios que agreguen valor y lleva tu empresa a grandes alturas.
Una de las más grandes oportunidades que tiene el empresario para crear una gran empresa, es atrayendo a sus empresas “aliados estratégicos”, a esos aliados les llamamos “socios de negocios”.
En nuestro Curso “Socios de Negocios” te queremos ayudar a elegir uno de los principales tipos de socios de negocios. Aprenderás a elegir a “socios accionistas”, es decir los socios que tendrán participación en la participación de la empresa, que recibirán utilidades, que quizás trabajen también en los negocios y que, más importante aún, participación en la toma de decisiones y en el control de la empresa.
Si aprendes a elegir socios de negocios que agreguen valor a la empresa, podrás llevar tus negocios a grandes alturas y por eso cada conocimiento que adquieres en el Curso “Socios de Negocios” te permitirá tomar mejores decisiones.
- ¿Cómo decidir el porcentaje de acciones para cada socio?
- ¿Cómo y cuándo se distribuyen las ganancias en una empresa?
- ¿Qué tipo de sociedad mercantil es mejor para ustedes?
- ¿Cómo valorar los aportes que son en trabajo, ideas, conocimientos, el Know How, clientes, proveedores, etc)?
- ¿Cómo se definen los salarios de los socios que trabajan en la empresa?
- ¿Qué trato preferencial tienen los socios inversionistas?
- ¿Qué pasa si un socio de desea retirar de la empresa?
- ¿Qué pasa si una empresa quiebra?
- ¿Cómo se ingresa un nuevo socio a una empresa?
hola buenos dias , un buen inicio para un negocio seria un evalucion del mercado en lugar de aventurarse asi al abrir algo que probabalemente no te va a funcionar por que no hay suficiente demanda, que posibilidades hay de que realmente analizandoi este hecho se pueda dar una empresa sea negociable?
Hola Leticia
Para nada. Un Estudio de Mercado no te garantiza el éxito. Debe ser un proceso mucho más riguroso.
Antes de hacer un estudio de mercado, piensa en el “nicho de mercado”. Quiénes esperan que seas tus clientes? Empieza por allí.
Te invito a visitar nuestra página http://www.empresasmasrentables. Encontrarás muchas instrucciones prácticas allí.
Salduos
Hola Enrique,
Me gustaron mucho tus comentarios y consejos por eso me atrevo a que me aclares una duda
Como podría devolver las utilidades de una empresa que apenas tiene 1 ano. No se si las empresas pequeñas pueden dar credito a sus clientes, ya que lo que se cobra se invierte nuevamente en el negocio.
Entonces no se ve el dinero, ya que esta invertido y en la calle. Que puedo hacer. Ya que se cobra y se compra materia prima nuevamente.
Gracias por tomarte tu tiempo en responder, Dios te bendiga
Hola Francia
Las utilidades “no se devuelven”, las utilidades se pagan. Un año es poco tiempo para empezar a distribuir utilidades. Los primeros años deben ser reinvertidas en el negocio: crédito a los clientes, inventarios, mejoras a las instalaciones, equipo, etcétera.
En cuanto a si debes dar crédito a tus clientes, es una decisión delicada y de cuidado. Tendría que saber a qué te dedicas para aconsejarte. Depende de muchas variables. Si lo haces debes seguir un proceso. Busca otros artículos en esta misma página sobre esa tema, en el índice.
Saludos
PD/ Ahora te invito a registrarte en nuestra nueva página, exclusiva para quienes ya tienen un negocio en marcha: http://www.empresasmasrentables.com
Saludos Enrique
Tengo una idea que quiero poner en marcha, es de internet. Para desarrollarla necesitaba un programador, lo he encontrado y está dispuesto a asociarse conmigo
Los dos trabajaremos por igual, cada uno en un area
No sé que porcentaje debemos tener cada uno, porque no sé como valorar la idea
La financiación vendrá de fuera
Hola Carmen
Me das poca información para ayudarte. En el índice encontrarás varios artículos que te ayudarán.
Mi sugerencia: levanta un detalle del capital que deben invertir, decidan cuántas horas van a invertir, estimen si van a ganar un salario.
Estudia especialmente el artículo: 4 Temas álgidos para hablar con tu socio de negocios.
Saludos
BUENOS DIAS.
TENGO UNA DUDA ACERCA DE LA DIVISION DE ACCIONES PARA EL INICIO DE UNA EMPRESA, SERA UNA ACADEMIA DE BAILE.
SOMOS TRES SOCIAS.
UNA VA A PONER EL 49% DEL DINERO, LA OTRA EL 28% Y YO EL 23%
SE HARA DE ESTA MANERA PORQUE ES EL CAPITAL QUE PUEDO APORTAR.
LA PERSONA QUE APORTA EL 49 Y YO CON EL 23 VAMOS A TRABAJAR EN EL NEGOCIO.
LA FORMA JUSTA ES DIVIDIR EL % DE ACCIONES DE ACUERDO A LO QUE APORTO CADA QUIEN DE DINERO? SIN TOMAR EN CUENTA EL TRABAJO, LAS IDEAS, LA INICIATIVA,……ETC,
SIENTO QUE ME TOCA MENOS DE LA CUARTA PARTE DE ACCIONES, CUANDO ESTOY APORTANDO MUCHO MIS CONOCIMIENTOS, MIS IDEAS, Y MI TRABAJO. SERA LO JUSTO HACERLO ASI??? MUCHAS GRACIAS POR SU RESPUESTA!! SALUDOS!! MONICA GONZALEZ
Hola Mónica
Es una situación compleja de analizar.
1. Suma los aportes “cuantificables”: remodelaciones, equipo, inventarios, gastos preoperativos, etc.
2. Pueden estimar un valor de los aportes no “intangibles”: la marca, la idea de negocios, el invento, etc.
Suman todo y allí establecen el nuevo porcentaje de participación accionaria. Si tu idea es realmente espectacular y original, por supuesto, que debe tener un valor.
En cuanto a tu trabajo, en realidad no se suma. Por supuesto, quienes trabajen y no ganen salario, deben sumar a los aportes, los salarios al precio de mercado y son partes de los aportes.
Las ganancias no son salario, son utilidades. Los socios que trabajen deben ganar un salario. Si no lo reciben se debe sumar como aportes y eso cambia la participación accionaria.
Ahora, anda y regístrate en nuestra nueva página:
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buenas tardes sseñor enrique soy de peru y felicirate por elte blog es muy completo e importante para los que emprendemos en una empresa. mi duda es :yo tengo una boutique (ropa para mujeres) tambien estudio y ya acabe la carrera y por tanto no puedo estar mucho tiempo en la tienda por ejercer mi profesion entonces decidi buscar una socia que pondra un capital 50% de lo que inverti. la reparticion de utilidades lo tengo claro se mita , mita pero tengo duda es que cuando una de nosotras decide retirarse de la sociedad cual el procedimiento y que porcentaje se nos pagaria.????
Hola Naomi
Si son socias al 50%, pues tanto las utilidades como las pérdidas se reparten al 50%. Igualmente, si en algún momento una de ustedes se retira la que siga con la empresa debería pagarle el 50% de lo que valga la empresa en ese momento. Suena fácil; pero no lo es. Hay muchas formas de valorar una empresa en marcha, y la suma de los activos no es la mejor de todas.
Mi recomendación es tomar decisiones ahora, sobre cómo se haría de llegar el momento. Así evitan conflictos y problemas.
Otro detalle, sobre tu suscripción, parece que te registraste; pero no has confirmado. Debes un correo nuestro en tu carpeta, quizás dentro del spam. Búscalo y confirma la suscripción para que te lleguen estos correos.
Saludos,
Enrique
Buen día
me gustaría saber mas sobre como incorporar socios a mi negocio pues tengo un negocio que va muy bien pero no tengo el capital para aprovechar todo lo que puedo hacer con el.
ud podría asesorarme ¿como vender algunas acciones de mi negocio?, ¿es posible hacer esto con un negocio que en el momento es pequeño?, ¿cuanto costaría una asesoría que minimizara errores que mas adelante me salieran caros?
espero una respuesta ojala positiva y que pueda yo “realizar” pues se que una asesoría buena es necesaria para llevar a cabo todas mis ideas de negocio.
Hola Elkin
Claro que puedes incorporar socios a un negocio que está creciendo. Igual se puede hacer cuando ya el negocio tiene muchos años operando.
¿Qué debes hacer? El paso 1 es analizar por qué realmente te conviene un socio de negocios. Hay muchos tipos de socios de negocios, no todos deben tener participaciòn accionaria. Espero tener pronto mi programa de entrenamiento “Socios de Negocios” para profundizar en ese tema.
El segundo paso, si siempre desear que la persona ingrese como socio es VALORAR LA EMPRESA. Se valoran los activos; pero también la marca y la cartera de clientes, la idea y otros valores no tangibles. El valor que estimes mas el dinero que requieres es el nuevo capital inicial, así ya tienes el porcentaje a pagar.
Por supuesto que puedo asesorarte, ingresa a mi página http://www.enriqueconsultores.com Allí conocerás sobre mis servicios.
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Saludos,
Estimados una consulta como se valoriza el hecho de llevarle un negocio a una empresa que ya tiene “todo armado” para hacerlo pero que sin mi contacto el negocio no se podría haber llevado a cabo. Es decir yo tengo el contacto con otra parte de negocio y que esa parte tiene mucha confianza un mi y el negocio no se hubiera hecho sin que yo estuviera en la mesa. Como se valoriza eso?
Hola Roberto
Hay varias formas de hacerlo Roberto, y claro se hace antes de “revelar” el contacto. Incluso recomiendo un contrato privado y avalado por un notario.
1) Podrías solicitar un regalía, un porcentaje sobre las ventas que esa otra empresa logre durante un tiempo razonable: un año, cinco años, etc.
2) Podrías solicitar una regalía, sobre las ganancias.
3) Podrías pedir un monto, una sola vez, por revelar el contacto y ayudar a cerrar la transacción.
4) Si te interesa ser socio de la otra empresa, depende de esa empresa que deseen tener un socio. En ese caso se vuelve complejo por que sería necesario determinar en cuánto incrementan las ganancias de esa empresa con tu contacto.
5) También podrían crear una nueva sociedad y en ella aportar el contacto. Es un poco más sencilla y se hace midiendo el potencial a ganancias, al menos para los próximos cinco años. Se hacen mediante una proyección de resultados y flujos de caja.
Si deseas consultorías, puedes solicitar una cita en http://www.enriqueconsultor.com
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Saludos
hola tengo 23 años, soy empleado de comercio y estoy por abrir un negocio en sociedad: una casa de repuestos de motos con taller incluido, con un a migo q es mecanico, yo voy a invertir 55 mil pesos y el la mano de obra, el va trabajar 9 horas por dia y yo solo 5. repartiriamos las ganancias a un 50% c/u. yo lo pense de esta forma, en el momento q nos separemos en un futuro, yo me llebaria el dinero q inberti mas 50% de lo generado ej: inverti 45 mil pesos en mercaderia y al cabo de tres años tenemos en mercaderia 90 mil pesos yo me llevaria los 45 mios mas 22,5 q es la mitad de las ganacias y los otros 22,5 serian para el. independientemente de esto yo me habria estado llevando la mitad de la mano de obra en mecanica trabajjo q estaria haciendo el durante tres años. crees q seria lo mas justo esto??? o como deberia ser?
Hola Fede:
¿Ya revisaste todos los otros artículos sobre socios y capitales?
Te recomiendo hacerlo, estúdialos y aclara las dudas que ellos puedan aclararte.
Este es un tema que he tratado bastante, por la importancia que tiene y las muchas consultas que recibimos.
Te comparto por ejemplo este:
» El capital de inversión lo aporta todo mi socio. Caso de estudio:https://www.fundapymes.com/el-capital-de-inversion-lo-aporta-todo-mi-socio/
En el INDICE en la categoria de “Finanzas y contabilidad” encuentras otros también: https://www.fundapymes.com/indice/
Gracias
Con todo gusto, Jeny
Buenos dias, tengo una consulta, que tipo de sociedad es la mejor para conformar en una empresa familiar en la que se quiere delimitar que cada uno de los representantes es responsable solo con su parte a cualquier deuda; es decir cada integrante asume sus responsabilidades solo y unicamente con su parte y no con la de los demas?
Hola Jeny
Me indican que no está suscritas, hazlo es importante para que recibas cada semanas noticias nuestras de seminarios y conferencias que ofrecemos en diferentes países. También para que sepas que artículos publicamos.
Sobre tu consulta, no sé en que país te encuentras, cada país tiene su propia legislación mercantil; pero generalmente recomiendo sociedades de responsabilidad limitada para las empresas familiares.
Anda y leer este artículo en nuestra página:
http://bit.ly/Que-Sociedad
Si no te abre el link, digital esta dirección en tu explorador:
https://www.fundapymes.com/pymes-y-el-tipo-de-sociedad-que-les-conviene/
¿En qué país te encuentras?
Saludos
Hola!!
Enrique Nuñez
A lo que comentas con relación al tiempo disponible para contestar mi inquietud, estas en lo cierto, tuya es toda la razón, me aceleré y hubo un momento en abrir la pagina y no encontré la inquietud que había planteado, no apareció en la lista de comentarios, allí fue donde creí que la habías desechado. Te presento mis más sinceras disculpas al igual que a todos los que están haciendo uso de nuestra página, ya tengo sentido de pertenencia de esta web, de nuevo mis disculpas.
Éxito!!!
Buenos días Hector.
Todo está bien. Me alegra mucho que sigas en esta comunidad, y espero sinceramente que estos artículos sean de gran utilidad para alcanzar tus más grandes metas.
Por cierto; ¿En qué país te encuentras? Estaré una semana en República Dominicana a finales de Abril y otra semana en Panamá en la primera semana de Mayo.2013.
Quizás puedas asistir a una de esas conferencias.
Un abrazo
Enrique
Otro, detalle: Suscríbete Hector a nuestra página para que sigas recibiendo cada semana los artículos que publicamos. Hazlo en http://www.30errores.com
Vas a dar alguna conferencia cuando vengas a Republica Dominicana ? Tengo varias preguntas que hacerte, saludos.
Hola Manuel
Nuestra Directora de Eventos está coordinando con varias organizaciones, ahora estaré solo una semana a finales de Abril 2013 en República Dominicana; pero ofreciendo consultoría. Creo que para esta visita será muy difícil; pero para la primera semana de Junio 2013 que regreso si será posible.
Saludos
Enrique
Buenas Enrique, constituiremos una sociedad entre 2 socios, los 2 aportaremos el 50% del capital social cada uno, que serian de 15000 dolares cada uno, pero las utilidades estarán divididas de la siguiente manera, el 35% sera para 2 personales en forma de compensación por llevar el trabajo operario ya que tienen experiencia y conocimiento en el ramo que nosotros no lo tenemos, y el 65% nos dividiremos de forma equitativa entre los 2 socios. Yo tengo la idea de que si 1 de los 2, o los 2 trabaja en la empresa, ya sea como gerente o administrador debe tener un salario, también para estimar la rentabilidad o viabilidad del negocio, el insiste en que deberíamos trabajar gratis y repartirnos la utilidad durante los primeros meses. Según mi perspectiva si trabajamos gratis estaríamos favoreciendo a los 2 personales ya que el costo de la empresa seria menor y ellos se benefician sobre la rentabilidad. El problema radica que yo tengo que llevar la administración de la empresa en conjunto con mi socio, pero en realidad yo seria quien mas tiempo y trabajo dedique a eso, por que mi socio tiene un trabajo aparte y yo no, y estaría dispuesto a trabajar en eso el tiempo necesario, ademas por los conocimientos administrativos que tengo y el no. En fin yo solicito un salario por mi trabajo aparte de mis utilidades como socio, y el quiere que trabajemos juntos gratis por el bien de la empresa hasta que esta sea exitosa. desde ya muchas gracias, su consejo me sera de gran ayuda.
Hola Rodolfo
La idea de entregar un 35% a personas operativas que no sean socias me parece una buena opción y es interesante.
Ahora ese pago aunque se calcule sobre utilidades, en realidad no son utilidades desde el punto de vista contable y fiscal, es un gasto “variable”. Eso debe estar claro entre ustedes y esas personas.
Sobre el salario de ustedes, debe ser así como dices: cada uno debe tener un salario de mercado directamente relacionado al tiempo dedicado y a la actividad que realicen.
Saludos
Que pagina tan Farsa. porque cancelas las inquietudes, Enrique Nuñez es que no sabes nada o eres un medicres!! Respode algo, si quiera que el tema no lo manejas, favor ser onesto esto no cuesta nada. No elimines lo que no sabes!! Mediocre, Mediocre, Mediocre…
Hola Héctor E.
Ops. Amigo me diste solo 2 días para contestar!!!
Aunque no estés suscrito aún a nuestra página, he querido contestar ambos comentarios con gusto. El anterior del 13 de Marzo y este del 15 de Marzo.
No sabes cuántos comentarios nos llegan. Soy consultor de empresas y conferencista; pero reservo al menos dos sesiones a la semana para contestar personalmente todos y cada uno de ellos.
Todos son importantes. Tenemos tres años de estar publicando artículos todas las semanas. Llevamos mas de 110 y equivale a unas 600 paginas en total lo que hemos publicado.
Es un servicio gratuito.
También podemos atenderte en forma más personalizada en nuestra página http://www.coachviplatino.com
Una abrazo.
Enrique Nuñez
Consultor de Empresas
Pd/ Suscríbete, para que sigas recibiendo estos correos en tu propio correo.
Como inquieto por el emprendimiento que he sido, nunca encontré una página web tan completa como ésta.
El articulo me parece genial y de gran relevancia para los que empiezan a ver el futuro del negocio, es de mucha importancia!!!
Mi pregunta es: Cómo hago para determinar El saldo (en $COP) total que me deben reconocer por acciones que me tienen 3 compañías hace 42 años, distribuidas así: Cia X me tienen 141 acción a $4100c/u a la fecha, la Cia Y me tiene 134 a $30c/u a la fecha, la Cia. Z me tiene 12 a $1050c/u a la fecha. Aclaración; estas acciones me las regalo mi madre hace 6 años antes de fallecer y en ese parido de tiempo nunca reclamo lo concerniente a intereses.
De antemano muchísimas gracias!!
Felicitaciones por la pagina y Éxitos!!!!
Hola Héctor
¿Qué tipo de acciones son las que tienes? ¿Sabes si la empresa a declarado utilidades durante todo este tiempo? ¿Por qué esperas intereses y no utilidades?
Dame más detalles para ayudarte.
Saludos,
Enrique Núñez
Consultor de Empresas
Hola,
Hace poco encontre una oportunidad de comprar un local y continuar con un negocio de automocion. Tengo un amigo que conoce el sector al que pensaba dar empleo. Luego surgio la posibilidad de asociarnos y asi hacer una menor inversion (además del local habría que hacer más inversión).
El esta en el paro y yo trabajo, por lo que él podrá dedicar mayor cantidad de tiempo. Para esto yo habia pensado proponerle tener un salario acorde con el mercado. Por mi parte, podría atender el local los fines de semana, llevar la web/publicidad y captar clientes.
Mi duda es si deberiamos ir 50/50, a mi no me seduce la idea prefiero poder tomar yo las decisiones y en caso de que no sea asi, buscar algo que me compensase aunque él tuviese la mayoria de la sociedad.
¿Alguna sugerencia?
Muchas gracias y enhorabuena por el blog, acaba de ganar un nuevo lector asiduo 🙂
Hola Daniel
No siempre el 50% es justo. Todo depende de la inversión total (tanto inicial como para capital de trabajo) y, por supuesto el aporte real de cada uno.
Me parece bien que ambos se paguen un salario de mercado de acuerdo con el tiempo y el conocimiento que cada uno brinde a la empresa.
Anda y leer otro artículo en esta página que se llama: 4 Temas Algidos para hablar con tu socio de negocios.
Saludos
hola mi nombre es clemencia: hace tres meses monte una pizzería y hasta el momento el negocio me ha dado para los gastos; aún no he recibido ganancias apenas estoy acreditándole, mi pregunta cuanto tiempo se debe tener en cuenta para determinar si es rentable o no.
Hola Clemencia
No más de seis meses. Es necesario que mantengan un récord de tu ventas diarias para mirar la tendencia. Eso será un buen indicador, si tienden a crecer es buena señal.
Más de seis meses para ese tipo de negocio sería demasiado.
Saludos
Hola mi consulta es con respecto a la sociedad. Estoy por iniciar una sociedad, mi socio pondría el capital y yo, la idea y el trabajo. El negocio es de juguetes didácticos de madera. El me ofrece un 35% el y yo un 65%. Pero las maquinas seguirían siendo de Él. Quiero saber si esta bien asi o sino que me orienten un poco desde ya muchas gracias…. Sdos!!!
Hola Flavia:
Tengo 3 artículos que te servirá mucho estudiar:
> Tu pones el conocimiento y yo pongo el dinero. Aporte de Capital: http://bit.ly/PorcentajeDeAcciones
> El capital de inversión lo aporta todo mi socio. Caso de estudio: http://bit.ly/AporteSocio100
> Temas que se deben conversar con un socio de negocios: http://bit.ly/Temas-Socios
Y uno extra: 4 temas álgidos para hablar con tu futuro socio de negocios: http://bit.ly/4TemasAlgidos
También te recomiendo esta información: http://www.30errores.com
Hola! Muy buena la pagina! Mi consulta es la siguiente! Trabajo en un local gastronómico que tiene 6 ańos de antigüedad y esta en funcionamiento en este momento su dueńo me ofrece asociarme
A el, pero irnos de ese local en alquiler y mudarnos a uno mas grande! Con lo cual nos llevaríamos todo el mobiliario y maquinarias mas por supuesto la marca. Ahora bien la propuesta del dueńo es que yo invierta la
Misma plata que sale el fondo de comercio en el
Nuevo local y el llevaría todo lo del local mas clientes y marca por supuesto. Esto es así???? Yo no se mucho de negocios pero creo que yo debería comprarle la mitad del fondo de comercio y después para el nuevo proyecto ir a medias con la plata a invertir. Que es lo correcto!? Espero
No haberlo mariado! Desde ya muchas gracias! Estoy muy ansiosa con el tema
Y no se que hacer! Graciassss!
Hola Daniela
No tengo muy claro a qué te refieres con la palabra “fondo del negocio”. Asumo que es la inversión actual en el negocio actual.
Si es así lo que dices tiene sentido; pero hay “mucha tela que cortar”, son muchos los temas que se deben mirar y para asesorarte correctamente necesito mucho información.
Primero, debes valorar el negocio actual tal cual funciona y opera.
Segundo, estimar la inversión del nuevo negocio.
Creo que te conviene una cita de consultoría virtual. Puedes ubicarme si deseas en http://www.coachvipplatino.com
Da este paso con sumo cuidado.
Hola Enrrique tengo una pregunta en el año 1991 firme un contrato de Exclusividad con una empresa refresquera (Jarritos) en EE.UU. y en enero 25 1994 se congelaron dos trailers y uno me remplazo pero el otro ya no y me enoje y ya no me vendio mas pregunto puedo reclamar una indemnizacion? o es ya mucho tiempo? o por lo menos que me vendan como distribuidor en NY,
Gracias!
Francisco Robles
Hola Francisco
Ya pasaron 10 años. Todo depende del contrato que hayan firmado. Pero también de cuántos negocios hicieron, en qué condiciones y durante cuánto tiempo.
Sugiero una cita de consultoría.
Saludos
Que tal saludos,primera vez que encuentro algo de negocios buscando info,acerca de sociedad comercial muy padre gracias:
Quiero un consejo u opinion,me propuso una empresa en NY,que le ayude a importar producto de refrescos a EE.UU. el pone el dinero pero
no se como calcular mi salario o utilidad,tengo mucha experiecia en hacerlo,20 años,el tiene 6 años en su negocio muy solido,pero quiere añadir los refrescos y otros productos que soy experto. Sera 50/50?
por favor si me das tu opinion Gracias! tambien si debo hacer un acuerdo? y tengo mas del tema sera mas adelante…
Hola Francisco
Definitivamente la solución no es 50/50. Hay muchos detalles que se deben tomar en cuenta y sería muy irresponsable darte un sugerencia con tan poca información.
Te adelanto algo:
1) El salario debe ser un salario de mercado.
2) Lo primero es establecer la inversión inicial
3) Lo segundo es definir la participación de cada uno.
¿Ya tienen un flujo de caja proyectado?
Hola Enrique, yo tengo un negocio que requiere de inversión, no exactamente de socios… a un inversionista que se le debe ofrecer… ??? nunca necesite capita hasta ahora… hice una corrida financiera ofreciendo un poco mas de interes que un banco en diferentes escenarios, que mas deberia ofrecer aparte del retorno de su dinero plus intereses en un determinado tiempo…??? bajo mi entendimiento es distinto un iversionista a un socio bajo este esquema de inyeccion de capital no es asi??
Muchas gracias…
Hola Christian:
Lo primero que debes hacer es leer este artículo:
https://www.fundapymes.com/el-capital-de-inversion-lo-aporta-todo-mi-socio/
Que justo nace de la consulta de como incorporar a un “socio inversionista”
También te recomiendo mirar el contenido de esta página: http://www.30errores.com
Buenos Dias, saludos desde villahermosa:
Es la primera vez que visito el sitio y me ha parecido de mucho interes cada uno de los temas que aqui aparecen.
Seria de mucho apoyo su opinion acerca de la siguiente situacion.
Hace como un año aproximadamente me surgio una idea de negocio y decidi ponerla en practica, es una agencia de mudanzas y fletes que ya se encuentra operando localmente hace un par de meses. La cual por el momento unicamente consta de 1 camioneta de 3 1/2 toneladas con caja cerrada y una camioneta tipo pickup con redilas; ambas de segunda mano pero en optimas condiciones para ofrecer un buen servicio. Hasta ahorita en inversion inicial hay $150,000 pesos, pero tengo un socio que invirtio $25,000 pesos, la diferencia es lo que yo he aportado ademas de que yo administro totalmente el negocio. Mi duda es como sacar con base a la inversion inicial y a la aportacion que cada uno ha hecho, el porcentaje de utilidad o acciones que nos corresponden. Debo de tener un sueldo por el puesto que desempeño?
Hola Vianey
Muy bien que hayas llegado a esta página. Espero que ya te hayas suscrito. Puedes hacerlo acá mismo en la parte superior o directamente en http://www.30errores.com
Tienes dos opciones:
1) Que se te pague un salario mensual por tu trabajo al precio de mercado. De esta manera la inversión inicial se mantiene en 150,000
2) Si la empresa no te puede pagarte el salario puedes sumarlo a la inversión inicial, por lo que tu aporte sería mayor.
Hay otras opciones y otros detalles; pero es necesario mirar el Flujo de Caja del primer año para saber si hubo que hacer aportes para capital de trabajo.
Sugiero que tengas conmigo una cita de consultoría virtual. Puedes hacerlo en
http://www.coachvipplatino.com
Pero esas dos pautas, creo que te servirán. Hay que ser muy claros con tu socio sobre estos temas, para evitar problemas y conflictos en el futuro.
hola enrique.
buscando por internet encontre esa pagina que me resulta muy interesante y de gran ayuda visto que, hace unos cuantos dias me hicieron una proposta de entrar a hacer parte de una sociedad compuesta ya de dos socio en un taller de chapa y pintura, y que esta montado y funcionando hacer tres años. quisiera que me aclalara un poco las idea, visto que yo no dispongo de dinero para entrar a hacer parte de la sociedad, y que, todavia no se la cifra supongo que sara un poco elevada viendo el taller . me gustaria recivir consejo y ayuda de como podia hacerlo sin percudicar a nadie y a my mismo. gracias de antemano un saludo
Hola Tino
Que bueno que estés suscrito a nuestra página. Espero que hayas podido ver ya los videos de la conferencia los 30 Errores del Emprendedor.
Si te invitaron a participar en esa sociedad es porque han visto talentos y habilidades que podrían mejorar la empresa.
Si el taller o empresa tiene maquinaria y equipo valiosos, se debe tomar en cuenta también las deudas que posee. Cuando ellos establezcan el monto que debes invertir (sea en dinero o en trabajo), ese monto se representará en un porcentaje de las acciones.
Para establecer el porcentaje y el valor de la empresa, se requieren varios análisis. Dos de ellos son: a) Los Estados Financieros, b) Los flujos de caja proyectados.
Con todo ese material se puede definir el valor de la empresa, y conociendo el monto que te piden invertir, puedes estimar el porcentaje mínimo que deben ofrecerte.
Creo que necesitas apoyo para tomar esta decisión.
Si deseas contratarme para una cita de consultoría y mirar esa información financiera más los contratos que firmarás, puedes hacerlo en http://www.coachvipplatino.com
Saludos
Enrique Núñez Montenegro
Consultor de Empresas
http://www.coachvipplatino.com
HOLA ME LLAMO JOSÉ LUIS Y TENGO VARIAS INQUIETUDES, LA EMPRESA DONDE TRABAJO QUIERE ALQUILARNOS EL NEGOCIO, SOMOS TRES EMPLEADOS Y NOS PROPONEN QUE MANEJEMOS EL NEGOCIO SOLO LOS TRES Y QUE AUMENTEMOS NUESTROS INGRESOS DE ESTA MANERA Y QUE A LA VEZ LE DEMOS UN PORCENTAJE DE ACUERDO A LAS GANANCIAS DE ESTOS ÚLTIMOS AÑOS. CADA UNO TIENE DISTINTOS AÑOS DE ANTIGÜEDAD PERO PARA ACCEDER A ESTA PROPUESTA TENEMOS QUE RENUNCIAR Y EMPEZAR DE CERO CON UN CONTRATO. NUESTRO JEFE ES MUY CONFIABLE, EL ESTA ENFERMO Y YA NO QUIERE TENER QUE ENCARGARSE DEL NEGOCIO, Y VEMOS LA POSIBILIDAD COMO UNA BUENA PROPUESTA DE CRECIMIENTO PARA NOSOTROS. MIS DUDAS SON AL RESPECTO DE QUE COSAS TENEMOS QUE TENER EN CUENTA PARA PODER LLEVAR A CABO ESTA PROPUESTA, SI BIEN LOS TRES REALIZAMOS CASI LAS MISMAS TAREAS, SOLO QUE ALGUNOS HACEMOS ALGUNOS TRABAJOS ADICIONALES ME GUSTARÍA SABER COMO SERIA EL TEMA AL REPARTIR NUESTROS PORCENTAJES DE GANANCIAS Y QUE COSAS DEJAR EN CLARO PARA QUE EL DÍA DE MAÑANA SI BIEN LA RELACIÓN CON MIS COMPAÑEROS ES BUENA PERO PARA PODER SEGUIR MANTENIENDO LA YA QUE DE NOSOTROS VA A DEPENDER EL NEGOCIO POR EL LAPSO DE 3 AÑOS. ME GUSTARIA SI ME PUEDEN DAR ALGUNOS CONSEJOS Y DESDE YA MUCHAS GRACIAS!
Hola Jose Luis
Me faltan datos para ofrecerte una propuesta precisa.
Es importante que te suscribas a nuestra página, para que puedas mirar otros temas relacionados y seguir recibiendo en tu correo estos artículos. Te registras gratuitamente en http://www.30errores.com
Pero adelantaré algunas cosas, luego si desean pueden consultar con más detalle en mi página http://www.coachvipplatino.com.
Mira esto:
1. Me parece que el contrato es por tres años. Me parece poco, dado que ustedes están “renunciando” y el esfuerzo por emprender y construir una empresa exitosa requiere de más años. Ahora si el propietario está enfermo; por qué alquilar solo por tres años.
2. Ustedes deben crear una sociedad. Mira el artículo que habla los diferentes tipos de sociedades en nuestra página.
3. Deben formalizar dos contratos. a) Un con el dueño de la empresa, avalado por un abogado que ustedes deben contratar. b) Otro entre ustedes para dejar clara la participación accionaria, qué aportará cada uno, cuál será el rol de ustedes dentro de la empresa, el tema de los salarios, cómo se repartirán las utilidades, etc.
Recomiendo ahora que te suscribas a nuestra páginas y que leas el siguiente artículo:
https://www.fundapymes.com/4-temas-algidos-para-hablar-con-tu-futuro-socio-de-negocios/
Sugiero también que tengan una cita de consultoría, es un tema importante. Pueden contratarme, si desean, en esta dirección http://www.coachvipplatino.com
Enrique Nuñez Montenegro
Consultor de Empresas
http://www.coachvipplatino.com
CORDIAL SALUDO, ENRIQUE,
TE COMENTO QUE TENGO UNA PEQUEÑA EMPRESA CONSTRUCTORA SOMOS TRES SOCIOS Y RESULTA QUE TENGO EL 50% DE LA SOCIEDAD ESTE VALOR HA SIDO REPRESENTADO POR UN APORTE INTELECTUAL (LA IDEA, DINERO Y TRABAJO) LA EMPRESA TIENE 15 MESES DE CREADA Y AUN NO HE PODIDO LEGALIZAR MI APORTE INTELECTUAL EN LA SOCIEDAD DEBIDO A QUE NO SE O NO ENTIENDO COMO HACERLO. *LOS OTROS SOCIOS ESTÁN DE ACUERDO CON ESTO DESDE EL INICIO DE LA SOCIEDAD. LO QUE PASA ES QUE CONFORME A LAS LEYES COLOMBIANAS NO SE COMO HACERLO. PARA SER MAS CLARO QUIERO SABER SI ATRAVES DE UN ACTA DONDE TODOS FIRMEMOS ESTAR EN COMUN ACUERDO SEA SUFICIENTE. DE ANTEMANO TE AGRADEZCO LA ATENCION PRESTADA Y LA AYUDA
GRACIAS DESDE COLOMBIA
Hola Einar,
Puedes contabilizar el valor de ese aporte como “Investigación y Desarrollo”. Los demás serán aportes en efectivo o aportes en trabajo.
Desde el punto de vista legal, puedes constituir la sociedad tal cual desean que queden los aportes constituir. Allí dirá que tienes el 50%. El abogado preguntará como se pagan los aportes, ustedes le indicarán los detalles y él lo contemplará en la escritura o pacto social. El sabrá como hacerlo.
Ahora, te recomiendo que leas este artículo para afinar detalles.
ARTICULO: 4 temas álgidos para hablar con tu socio de negocios
https://www.fundapymes.com/4-temas-algidos-para-hablar-con-tu-futuro-socio-de-negocios
Saludos,