¿Te ha sucedido que te proponen una sociedad en estas condiciones: “tú pones el conocimiento y yo pongo el dinero”?
O quizá: ¿Yo pongo el capital y tú pones el trabajo… y vamos al 50% cada uno?
Este tipo de sociedades es muy frecuente, parecen relaciones justas. En este artículo verás que no siempre 50% a 50% es una relación justa y que hay “mucha tela que cortar” cuando un socio invierte el dinero y otro aporta el conocimiento o su trabajo personal.
Muchas personas han hecho negocios bajo alguna de las siguientes circunstancias:
• Un socio tiene el conocimiento o la idea de un producto genial, pero NO tiene el capital para invertir, así que busca a un amigo o a un inversionista para que coloque el dinero y deciden “ir al 50%”.
• Otra persona tiene un negocio en marcha, sabe que necesita capital para aprovechar nuevas oportunidades de mercado, pero no tiene este capital y tampoco tiene garantías para ofrecer como colateral en un banco para obtener financiamiento. Así que un conocido aporta el capital, y este emprendedor ofrece a cambio una parte de las acciones.
• Una pareja, novios o casados, deciden emprender un nuevo negocio y consideran que lo correcto es repartir las acciones entre los dos al 50% para cada uno.
• Los padres ya llevan años en el negocio y ahora quieren repartir la empresa entre sus dos hijos, uno de ellos trabaja para la compañía y el otro no. Pero las acciones las reparten al 50%.
• Dos hermanos emprenden una nueva empresa. Uno tiene su empleo bien pagado en un banco, ha estudiado en la universidad y tiene algunos ahorros. El otro es un empírico, muy trabajador, también tiene algunos ahorros, pero sabe que tiene serias deficiencias en la parte administrativa. Ellos dos conversan y deciden llevar el negocio al 50%.
Estas son solo algunas pocas de las circunstancias que llevan a dos personas a emprender un negocio al 50%, “a medias” como dicen en algunos países latinos.
Cuando pasan los años estos dos socios que comenzaron con muchas expectativas, ven que la situación es diferente ahora y alguno de los dos siente que está en desventaja.
Las situaciones pueden ser igual de graves y las consecuencias también, sea que la empresa está teniendo éxito económico como si no lo estuviera teniendo. Si hay ganancias, surge el problema de cuál es la forma justa de repartirlas. Si hay pérdidas la situación también es muy grave, máxime cuando uno de los socios lleva la carga del trabajo y otro ha puesto garantías reales en crédito con los bancos. ¿Qué sucedería si la empresa fracasa?
En realidad, no siempre elegimos malos Socios de Negocios, pero cometemos el error de no conversar alguno de los temas álgidos y esto puede provocar que en un futuro “el lado malo” que todos tenemos surja en la relación.
Cuento la historia de aquel emprendedor esforzado y entusiasta que busca un socio inversionista para montar una escuela de natación para niños. Necesita sesenta mil dólares y no los tiene. Tiene clara la idea de negocio, ha negociado el contrato de alquiler a largo plazo; pero es joven, no tiene crédito bancario y tampoco garantías para ofrecer. Su amigo le ofrece el dinero, pero le pidió el 50% de las acciones y algo más… Le pide que se encargue completamente de la construcción, administración del negocio y la operación a cambio de un salario de mil dólares mensuales.
Pasados unos tres años, su socio aparece un viernes cada mes a recoger el dinero “invertido” y sus ganancias, llega radiante en su BMW del año, con sus lentes sobre el cabello, saluda amistosamente a su socio quien está en la piscina dando clases a un grupo de niños. Unos treinta minutos después toma su cheque, se despide y se va. El otro queda en la piscina pensando que esa relación ya no es justa. Él piensa que trabaja más, se esfuerza más, llega a las cinco de la mañana todos los días, se va a su casa a las nueve de la noche y solo toma un día libre a la semana para descansar. Sigue ganando mil dólares semanales, aunque está recibiendo también el cheque de sus utilidades el mismo día que llega su radiante socio.
Este tema es extenso y tiene muchas aristas. Pero en este artículo quiero hacerte reflexionar sobre varios aspectos que debes tomar en cuenta cuando te enfrentes a la situación de una sociedad al 50% en donde uno pone el dinero y el otro pone el trabajo o el conocimiento.
Aspectos a tomar en cuenta:
- Lo primero es que te olvides de este mito: “Las sociedades al 50% son las más justas”. El mito NO es cierto.
- Las sociedades justas son las sociedades en las cuales los aportes son valorados al precio de mercado, en el mejor de los casos o a un precio justo y las acciones se distribuyen de acuerdo con el valor de esos aportes individuales.
- Antes de invertir en un nuevo negocio debes tener claro el Flujo de Caja que tendrá ese negocio a través del tiempo. Lo usual son proyecciones a doce meses. Lo ideal son proyecciones a cinco años. En este flujo proyectas los ingresos y los egresos de caja estimados para obtener el flujo neto de caja mensual, que determinará tus necesidades de capital y la recuperación del dinero invertido.
- Antes de invertir y de comenzar un nuevo negocio debes tener claro el capital de inversión inicial: instalaciones, maquinaria, equipo, inventarios y capital de trabajo. El capital incluye las necesidades de dinero para cubrir el crédito a los clientes, las planillas de los trabajadores y los gastos de los primeros meses hasta que la empresa alcance el punto de equilibrio.
- El socio que pone el capital o dinero para las primeras compras debe tener claro que ese dinero ya no es de él, pasa a ser propiedad de la empresa. No debe esperar que se le devuelva, como se le devolvería un préstamo. A este socio se le pagarán utilidades cuando la empresa las empiece a producir.
- El socio que aporta una idea de negocios, pero no aporta trabajo ni dinero, debe negociar con sus socios el valor de esa idea, de ese conocimiento y de ese producto. De igual forma no debe esperar recibir a cambio una mensualidad por ese conocimiento. Él recibirá utilidades cuando la empresa las empiece a generar.
- El socio que aporta trabajo NO puede esperar recibir un salario de acuerdo con la profesión, la posición privilegiada de socio o por su presupuesto familiar personal. Tampoco puede esperar un salario por ser “los ojos del dueño en la empresa”. El socio que trabaja debe esperar un salario de acuerdo con el puesto que desempeñe propiamente en la empresa. La mejor forma de estimar ese salario, es saber cuál sería el salario que se pagaría a una persona capaz y competente en el mercado para ocupar ese puesto. El socio que trabaja debe cumplir las normas de horarios y desempeño de cualquier otro trabajador.
- ¿Cómo paga las acciones el socio que trabaja? Generalmente el socio que trabaja no tiene dinero para invertir o tiene poco. La cantidad de acciones que desea adquirir las puede pagar de dos formas:
a. Dejando una parte de su salario, cada mes como pago de esas acciones.
b. No retirando utilidades cuando empiecen a girarse, hasta pagar el valor de las acciones.
Pasos para establecer el porcentaje de acciones
La forma correcta de establecer el porcentaje de acciones en una nueva sociedad se logra siguiendo este orden:
PASO #1:
Calculen el capital de inversión inicial que será necesario para montar la empresa: instalaciones, maquinaria, equipo, permisos, gastos legales, gastos de organización, marcas, diseños, etc.
PASO #2:
Establezcan un valor a la idea de negocios o al producto que estará aportando uno de los socios a la empresa. Esta valoración es una actividad que debería realizar un experto, pero lo socios pueden hacerlo estimando las ventas o las ganancias potenciales. Valorar este aporte es tan importante como estimar la inversión inicial.
PASO #3:
Definan el puesto que ocupará el socio que aportará trabajo. Definan las obligaciones y responsabilidades de ese puesto, igual como si estuvieran contratando a un particular. Luego establezcan el salario que ganará ese socio mientras trabaje en la empresa.
PASO #4:
Elaboren el Flujo de Caja proyectado a 12 meses o, mejor aún, a 5 años. En el mismo muestren los ingresos y egresos que se estiman para la empresa. Siempre sugiero al menos dos escenarios: uno optimista y otro más conservador.
PASO #5:
Definan y escriban un acuerdo sobre la forma en que serán distribuidas las utilidades cuando la empresa empiece a generarla. Cómo se distribuirán las utilidades y cada cuándo debe hacerse.
PASO #6:
Definan un capital social inicial y la cantidad de acciones u cuotas que lo representarán. Un ejemplo: cien mil dólares es el capital social y estará representado por 100 acciones de 1,000 dólares cada mes. Tomen en cuenta que no siempre todo el aporte de capital inicial será aportado como capital social. Los socios podrían acordar que una parte de ese aporte será devuelta a los socios.
PASO #7:
Luego deben sumar los aportes que cada socio estará haciendo a la empresa: efectivo aportado, propiedad intelectual (ideas o productos), o trabajo en especie (el salario que no retirará el socio que trabaje). Estas partidas se suman y se calcula el porcentaje. Sucede con frecuencia que el socio que invierte capital resulta “favorecido” con un porcentaje mayor y que el que trabaja con menos, porque no puede dejar una suma muy alta de su salario. En este punto comienzan a surgir los conflictos; pero es mejor ahora que después, cuando ya la empresa tenga muchos años en marcha.
El porcentaje de los que tienen menos aporte se puede mejorar, acordando devolver al socio que invierte capital una parte de su dinero, reconociendo una tasa de interés como si fuera un préstamo. También se puede mejorar, generando en la empresa una cuenta por cobrar a los socios, que luego pagarán de la forma en que se acuerde: sea con un pago mensual o mediante retención de utilidades.
Elaboren un documento o acta en donde todos estos acuerdos queden por escrito. Cuanto más detallado mejor. Todos firman el documento y cada uno se queda con una copia. Algunos de estos acuerdos formarán luego parte de la constitución de la sociedad, pero el documento original será como el estatuto de la sociedad.”
Presta atención a esto que es delicado, habla con tus socios sobre el tema, sea que estén comenzando o que tengan años en esto. Es mejor que lo conversen ahora antes de que surjan conflictos.
Sin duda esta es una de las decisiones más delicadas que toman quienes desean participar como socios en una empresa. No siempre se discute abiertamente.
Y antes de irte deja tus comentarios en la parte de abajo de este artículo, valoramos tus aportes y tus experiencias, porque amplían y mejoran la calidad de estos contenidos.
Debes aprender a llevar una empresa con socios
Son muchísimos los temas que se deben hablar ANTES de iniciar un negocio con socios; pero si lo hicieron antes de comenzar y ya llevan tiempo, deben hacerlo ahora mismo.
En cualquiera de la siguiente situaciones aprender a resolver situaciones que tarde o temprano podrían generar dificultades entre ustedes:
- Estás comenzando un nuevo negocio con familiares, pareja, amigos o extraños. Estás muy entusiasmos, pero hay temas que no estás claros.
- Te están invitando a participar como socio de la empresa de otra persona, quizás un familia, un amigo, tu pareja o un extraño.
- Tienes varios años de llevar una empresa con socios y han comenzado a surgir dificultades y diferencias con respecto a temas que nunca se conversaron.
- Los hijos, la pareja y otros familiares se están empezando a involucrar en la empresa, piensas cuándo y cómo se deben distribuir acciones entre ellos.
La pregunta más frecuente que nos hacen.
Tenemos unos 12 artículos, quizás más, sobre diferentes temas relacionados con socios de negocios. Algunos artículos ya tienen más de 500 comentarios.
La mitad de esos comentarios hablan sobre el porcentaje acciones para cada socio y sobre cómo se deben distribuir las ganancias.
Pero son muchos otros temas los que se deben aprender y resolver.
- ¿Qué tipo de sociedad de contiene constituir?
- ¿Cómo se define el valor de los aportes que no son en efectivo o en bienes tangibles?
- ¿Quiénes deben tener el poder para representar a la empresa?
- ¿Quiénes y cómo se toman las decisiones en la empresa?
- ¿Qué pasa cuando quieres que un socio “devuelva” sus acciones?
- ¿Qué pasa cuando un socio se quiere retirar de la empresa?
- ¿Qué pasa si un socio decide vender sus acciones a otra persona que no sea socio actual de la empresa?
- ¿En qué momento, cómo y cuánto se le distribuyen las ganancias a la empresa?
- ¿Qué pasa si un socio fallece?
- ¿Qué pasa si la empres quiebra? ¿Quién asume las responsabilidades y las deudas que queden pendientes por pagar?
Esos son solo algunos; pero hay muchos otros. Por eso te recomiendo que lleves nuestro curso on-Line SOCIOS DE NEGOCIOS, es un programa que te guiará paso a paso para resolver los temas más importantes y más difíciles que enfrentan las empresas con socios.
Para adquirirlo y empezarlo a estudiar ahora mismo, solo haz clic en la siguiente imagen.
¿Qué aprenderás en este curso?
Un buen socio te puede llevar a grandes alturas, aprende a elegir socios de negocios que agreguen valor y lleva tu empresa a grandes alturas.
Una de las más grandes oportunidades que tiene el empresario para crear una gran empresa, es atrayendo a sus empresas “aliados estratégicos”, a esos aliados les llamamos “socios de negocios”.
En nuestro Curso “Socios de Negocios” te queremos ayudar a elegir uno de los principales tipos de socios de negocios. Aprenderás a elegir a “socios accionistas”, es decir los socios que tendrán participación en la participación de la empresa, que recibirán utilidades, que quizás trabajen también en los negocios y que, más importante aún, participación en la toma de decisiones y en el control de la empresa.
Si aprendes a elegir socios de negocios que agreguen valor a la empresa, podrás llevar tus negocios a grandes alturas y por eso cada conocimiento que adquieres en el Curso “Socios de Negocios” te permitirá tomar mejores decisiones.
- ¿Cómo decidir el porcentaje de acciones para cada socio?
- ¿Cómo y cuándo se distribuyen las ganancias en una empresa?
- ¿Qué tipo de sociedad mercantil es mejor para ustedes?
- ¿Cómo valorar los aportes que son en trabajo, ideas, conocimientos, el Know How, clientes, proveedores, etc)?
- ¿Cómo se definen los salarios de los socios que trabajan en la empresa?
- ¿Qué trato preferencial tienen los socios inversionistas?
- ¿Qué pasa si un socio de desea retirar de la empresa?
- ¿Qué pasa si una empresa quiebra?
- ¿Cómo se ingresa un nuevo socio a una empresa?
Estimado,
Consulta : yo tengo la idea del negocio,tengo toda cuadro para desarrollar, yo voy a invertir el 100% del capital, mi socia y yo vamos aportar trabajo, cuanto seria la distribución de porcentajes? ella me pide el 40 % y yo el 60%
por experiencia y conocimiento voy como Gerente General, ella es la segunda en la cadena de mando. Gracias por tu gentil atención.
Saludos cordiales
Becker Olacua
Hola Becker
La distribución accionaria se debe distribuir con base en el valor aportado por cada socio. ¿Ustedes van a retirar salario como funcionarios de la empresa?
Uno de los errores más graves que se cometen al principio es darle participación a un socio que no aporte capital, con la sana; pero ingenua intención de compromiso.
Sugiero que estudies con detenimiento nuestro curso SOCIOS DE NEGOCIOS, donde aprenderás a resolver esta decisión; pero también muchas otra relacionados como el salario de que deben ganar los dueños, la representación legal, qué pasa si tu socia se retira, etc.
Acá el link:
https://www.fundapymes.com/paquetes/socios-de-negocios/
Hola ! me encato de verdad su articulo , muuuuuy pero muuuy bueno! , pero tengo una duda , en este momento estoy en la creacion de un proyecto en su mayoria digital obveamente este dara ganancias , busque a dos amigos y les comente de la idea , nosotros 3 aportamos capital cuando se necesita , y tambien los 3 aportamos trabajo , en este caso si se podria hablar de algo equitativo ?
Hola German
Así como lo planteas, sí es equitativo y cada uno tendría 1/3 de la empresa.
Pero son muchos los temas que aún debes resolver: cómo y cuándo se distribuyen las ganancias, si recibirán salarios, si alguien se desea retirar, el tipo de sociedad mercantil, si alguien puede vender las acciones, si alguno ya no puede trabajar en la empresa, etc.
Por eso te recomiendo que adquieras, estudies y apliques ahora mismo, antes de comenzar, todos los consejos que nuestro director Enrique Núñez, ofrece en ese curso.
Acá está el link, te ahorrarás mucho dinero y muchos dolores de cabeza si te dejas guiar por este conocimiento práctico.
http://www.fundapymes.com/paquetes/socios-de-negocios
Muy buen artículo.
En qué año se generó?
Me gustaría usarlo de referencia para una tarea.
Hola Gris
FundaPymes S.A. fue constituída en el 2001 y el Blog lo creamos en Junio del 2013
Hola, quisiera opinión y guía para mi situación.
Estoy por constituir una empresa de arquitectura y diseño de interiores con dos personas más. La persona A ya tenía un poco montado el despacho y cuando llegamos la persona b y yo con el capital generado fuimos montándolo aún mejor. Persona B y yo dimos cierta cantidad de dinero como valor para ser socios con persona A de acuerdo a lo que gastó inicialmente cuando no estábamos.
Yo soy la parte que lleva los proyectos de interiores donde hemos tenido mucha ganancia y trabajo , solo estándo mitad del día en la oficina físicamente.
La persona A , esta en la oficina al 100% , va a la mayoría de las juntas de todos los proyectos (arquitectura e interiores) y supervisa al equipo de dibujo.
La persona b ve proyectos de arquitectura y viene poco a la oficina pero la persona A cree que no trabaja lo suficiente como nosotros dos y le conflictua que no estemos en la oficina al 100 % como el es por eso que el Quiere mayor porcentaje que nosotras.
Actualmente estamos dividiendo todo en 3 partes iguales pero estamos por constituirnos y debemos decidir los porcentajes de la empresa, cómo lo podemos dividir?
Gracias y saludos
Buenos días.
Tu consulta es muy específica y especializada. Se requiere más información para un consejo apropiado,
sugiero que lo consultes en privado con nuestro directos Enrique Nuñez.
Acá este el link.
http://www.EnriqueConsultor.com
Como saber que porcentaje le doy a un socio que solo diseñará una plataforma para cursos en línea y yo haré las grabaciones de todo el material, yo haré todo el trabajo practico y capacitación
Hola Maritza
Escribe a nuestro messenger, necesito muchos datos para ayudarte:
https://www.messenger.com/t/fundapymes
Hola. Saludos desde Argentina. Yo hace 12 años doy clases de baile y luego armo baile social en bares en los que me dan la ganancia de la puerta, el tema es que Me estoy por asociar con alguien que consiguió el contacto de un bar y va a poner la plata para pagar el alquiler adelantado y así tener la puerta, barra y buffet los días que armó la movida. El tema es que el no pone el conocimiento, ni el nombre, ni la mayoría de gente, tampoco sabe si va a poder estar con trabajo real pero si sabe que quiere recuperar en principio el 20 por ciento de lo que facture la movida y que luego dividamos el 50 para cada uno. Cuanto es lo que recupera y en cuanto tiempo sería lo ideal? Gracias
Hola Ramiro
Existen muchos tipos de negocios, no todos tienen que trabajar en la operación del negocio. Por ejemplo, lo socios inversionistas generalmente solo desean invertir su capital para obtener una mejor rentabilidad que la que obtendría si tuvieran el dinero en el banco o en inversiones inmobiliarias. No les interesa ni quieren trabajar en la empresa, eso es razonable.
Cuando un socio que opera la empresa se asocia con un socio que “solo” invierte dinero, tienen que tomarse muchas decisiones que son fundamentales; por ejemplo:
1. ¿Cuánto vale lo que aporta cada uno? El aporte del socio que trabaja también debe ser valorado.
2. ¿Cómo se van a distribuir las ganancias? Esto incluye resolver el tema del salario para el que sí trabaja en la empresa.
3. ¿El tipo de sociedad mercantil? ¿
4. ¿Quiénes toman las decisiones y quién será el representante legal?
Sugiero que estudies nuestro curso On-Lines SOCIOS DE NEGOCIOS, en verdad te lo aconsejo porque sea con este o con otro socio debes dominar todos los temas relacionados con tener negocios en sociedad.
Este es el link:
https://www.fundapymes.com/paquetes/socios-de-negocios/
buenas noches,
quisiera saber en el caso que se expone que tipo de sociedad comercial se debe constituir, ya que no me queda clara la información. Gracias.
Hola Lady
En el siguiente artículo encontrarás valiosos consejos sobre tu pregunta:
https://www.fundapymes.com/pymes-y-el-tipo-de-sociedad-que-les-conviene/
Hola buen día quiero saber cómo distribuir las ganancias en un negocio donde yo voy a poner cápital y trabajo y la otra persona solo trabajo.
Hola Francy
La pregunta que haces es una de las preguntas que con más frecuencia se hacen los socios en una empresa, el siguiente artículo responderá tu pregunta:
https://www.fundapymes.com/como-establecer-las-ganancias-para-los-socios-en-un-negocio/
Francy
Por supuesto que debo recomendarte que lleves nuestro curso “SOCIOS DE NEGOCIOS”, porque los temas que debes resolver con tus socios de negocios son muchos, el porcentaje de acciones, la forma en que se toman decisiones y cómo se distribuyen las ganancias, solo uno unos de muchos.
Acá este link, lo que inviertas en este curso, tanto dinero como tiempo estudiándolo, te ahorrará mucho dinero y muchos dolores de cabeza, se cometen muchos errores cuando se crean empresas con socios.
Este es el link:
https://www.fundapymes.com/paquetes/socios-de-negocios/
Hola. Consulto estoy formando una sociedad con otra persona, una empresa de servicios, la inversión inicial la realizaríamos por igual 50% y 50%. Y trabajaríamos por igual en horas. La diferencia es que uno aporta la idea y buscaría fuera de esos horarios de trabajo los clientes utilizando la movilidad para la búsqueda de los mismo y traslado del servicio. Cómo serían las ganancias en porcentajes ?
Gracias.!!!
Hola Pablo
Me dices que los ambos aportan la misma cantidad de dinero y que ambos invertirán la misma cantidad de horas en la empresa.
No me queda muy claro lo que mencionas luego. Dices que un socio aporta la idea. Y entiendo que el otro buscará clientes fuera el horario. ¿Qué hará entonces ese socio durante el tiempo laboral? ¿Cuál será la tarea de cada uno?
Por favor, nada y estudia los artículo que te recomiendo en este link:
https://www.fundapymes.com/?s=acciones
Buenos días desde México, no comprendí bien el paso #6, podrían explicármelo más a detalle, o mejor aún, con un ejemplo?
Gracias
Hola Rodolfo
Los aportes con ideas de negocios son uno de los aportes más difíciles de medir y valorar. La forma que recomendar es proyectar los flujos de caja de la empresa para medir la rentabilidad potencial y con base en eso estimar el valor de la idea. Quien aporta una idea, no recibe un salario ni una mensualidad. Si la idea en un aporte de capital, después de valorarla, el socio tendrá un porcentaje de las acciones y sobre ese porcentaje es que recibirá utilidades.
Hola te saludo desde México, somos 2 personas pensamos abrir un negocio ella pondrá la inversión al 100% y yo el conocimiento y el trabajo como nos repartimos las ganancias si quedamos en 50% para cada quien
Gracias por tu atención.
Hola Francisco
El primer paso es definir el porcentaje de acciones que cada socio tendrá. No continúes con esta sociedad hasta que aprendas sobre este asunto y sobre los otros que también deben resolver antes de comenzar una sociedad con socios.
Acá te dejo el link para que estudies nuestro curso on-Line “SOCIOS DE NEGOCIOS”. Es en lo primero que debes invertir:
Hola Jhon
Ustedes deben determinar el monto del aporte que harán “en trabajo”. Debe definir el puesto que cada ocupará, sus responsabilidades, el salario, las condiciones y durante cuánto tiempo trabajarán sin retirar su salario, ya que lo dejarán como pago del aporte, es lo que entiendo.
Recomiendo que antes de continuar, estudies con detenimiento nuestro curso “SOCIOS DE NEGOCIOS” en el siguiente link:
https://www.fundapymes.com/paquetes/socios-de-negocios/
Buenas tardes muchas gracias por su valiosa informacion. tengo una pregunta, con mi esposo vamos a iniciar un negocio educativo de traders y como no tenemos capital entoces entrara otro socio con capital, nosotros tenemos la parte locativa y el montaje para dictar los cursos ademas la idea es nuestra y nosotros trabajariamos porque el nuevo socio no tiene idea de esto, la pregunta es cuanto o como debemos distribuirnos las ganancias. muchas gracias
Hola Sayda
Es la misma respuesta que acabo de dar a Francisco, en el comentario anterior. Ustedes establecer el valor de los aportes que harán en trabajo.
Buen dia tengo una sociedad entre comillas de algunos clientes que aporte con un socio, yo traigo los clientes el proyecto, cotizo cobro y veo al 100% mis proyecto, mi socio solo pone capital y decisiones entre los 2 cual seria el porcentaje de utilizades en este caso. gracias
Hola Jorge
¿Cuál es valor del aporte en dinero que cada uno está realizando? ¿En cuánto valoras tu aporte y cuánto dinero aportó tu socio?
Buenas noches,
Quisiera saber si me pueden responder a una inquietud, tengo un proyecto el cual voy a presentarle a una persona, aspirando a que ésta haga las veces de inversionista, mi propuesta será por un 20% del total de la empresa, el 20% para la capitalización de la empresa y el 60% para mi.
La verdad no sé isi estas cifras, sobre todo el 20% para capitalización) funcione de esta forma).
La idea es que los primeros 3 años, se inviertan estas cifras, Inversionista = 60%, empresa =20% y dueño -yo- 20%) (esto para motivar al inversionista y garanizarle una pronta recuperación de su inversió) pero el manejo de la empresa lo seguiría teniendo yo sin importar los porcentajes de las acciones, esto, por supuesto con documento escrito.
El inversionista tendría la responsabilidad de darle “inicio” a la empresa,como parte de su inversión inicial, así como también un pago mensual para mi por espacio de 3 años, durante los cuáles yo no devengaría salario alguno por mi trabajo en la empresa, esto para recompensar mi trabajo de más de 8 años para desarrollar el proyecto.
Agradezco de antemano la atención prestada, alguna sugerencia o comentario me será por saguro de gran ayuda.
Att
José Cortés
Hola mi situación es la siguiente y me gustaría tener una opinión profesional y objetiva. Tengo 7 años con mi marca de joyería mexicana en plata y después de trabajar 1 año con mi mejor vendedora y romper records de venta decidí invitarla a emprender una nueva tienda de cero y asociarnos. Después de meses de búsqueda de local lo logramos en un espacio maravilloso y todo iba muy bien. La situación actual de nuestra sociedad es 42% ella y 58% yo. Bajo este esquema yo tomé el riego de la inversión y puse el 100% de la inversión inicial a la par de toda mi línea de joyería en consignación la cual se me iba pagando conforme se vendía.
Dos meses después de la apertura con utilidad de mi socia se recuperó la inversión y empezamos a generar dividendos, ella estuvo la mayoría del tiempo vendiendo (apertura y cierre) y promoviendo y yo continue con la producción de joyería y realizando las piezas bajo pedido, sin embargo diario pasaba a mi tienda a vender y supervisar que todo estuviera bien. La situación es que en los costos de producción que declaraba a tienda incluí propiedad intelectual, precio de consigna, gastos generales de la empresa como pago de asistente personal, fotos de producto, página web etc. siempre fijé un costo de producción de 33% o menor al precio de venta.
Esta situación no fue bien aceptada por mi socia ya que no le parecía justo que no fuera “al costo” aunado a lo anterior tampoco le parece justo que mi porcentaje sea mayor que el suyo y sugiere que lo mantengamos a un 50%, cabe mencionar que ni ella ni yo cobramos sueldos en ningún momento ya que con nuestra utilidad se nos pagaba.
Yo considero que mi utilidad debería mantenerse mayoritaria ya que soy la fundadora de la empresa y le di todas las bases para desarrollarse, sin embargo también quiero que ella esté cómoda.
Buenas tardes Katia.
Para responder y opinar sobre tu consulta necesito hacerte muchas preguntas, te menciono acá algunas:
1. ¿La vendedora, quien es socia ahora, tiene participación accionaria en la sociedad mercantil que es propietaria de la primera tienda?
2. ¿Para la nueva sucursal se creó una nueva sociedad o utilizaron la misma anterior?
3. ¿Ustedes documentaron los acuerdos que están rigiendo la relación societariar actual?
Estas, entre otras.
Buenas noches, mi caso es el siguiente: Decidí formar una sociedad con mi cuñada, yo no vivo en el mismo país. Yo pongo todo el capital y ella pone el trabajo. Es un café internet, yo compraré absolutamente todo y ella saca el permiso del negocio y estará al frente de todo.
Mi pregunta es: Ella puede con el tiempo aportar la mitad de lo que yo he invertido en el negocio y así podemos partir 50 y 50 la verdad es la primera vez que decido invertir.
Agradezco su atención.
Hola Solangel
Asumo que tu cuñada trabajara en el negocio y obtendrá un salario por su trabajo. Si obtiene un salario, ella no está aportando capital.
Ahora, si deseas que ella en el futuro adquiera el 50% de las acciones, debes tomar esa decisión ahora y resolverlo con ella. El 50% de tu capital ella podría pagarlo de muchas formas: mediante un pagará con interés que pagaría mensualmente como retención a su salario, con una promesa de venta a futuro; entre otras posibilidades.
Pero, recuerda que la empresa si es exitosa aumentará su valor, entonces el valor de las acciones, es decir de la empresa, irá aumentando con el tiempo. ¿Qué significa esto? Si les ofreces el 50% de las acciones hoy tienen un valor; pero si la compra se realiza dentro de dos o tres años, tendrá otro valor.
Sugiero que estudies nuestro curso On-Lines “SOCIOS DE NEGOCIOS”, es muy interesante porque el tema del porcentaje de acciones es solo uno de los muchísimos temas que se deben resolver cuando estás pensando incorporar socios a tu empresa.
Acá te dejo el link, es una inversión que debes hacer si quieres tener negocios exitosos con socios.
https://www.fundapymes.com/paquetes/socios-de-negocios/
Buenas noches quiero montar un centro de estética con una amiga y aportaremos la misma cantidad de dinero pero solamente trabajará ella como se reparten las ganancias
Hola Martha
¿Tu amiga va a trabajar en la empresa con un salario de mercadeo? Si es así, entonces las utilidades serán de ambas en la misma proporción que tienen las acciones.
Aprende más sobre esto en nuestro curso SOCIOS DE NEGOCIOS en el siguiente link:
https://www.fundapymes.com/paquetes/socios-de-negocios/
Hola, buenas tardes. Tengo una pequeña duda:
Hace 1 año decidí emprender un proyecto para dotación de uniformes a empresas y busqué a una de mis hermanas para que empezaramos las dos. Ella no sabe nada del tema, básicamente todo se lo he ido enseñando y ninguna de las dos hemos puesto capital, ya que hasta ahora es un proyecto; pero todo el conocimiento lo poseo yo. Nos dividimos el trabajo ya que empezamos a llamar a posibles clientes. Cuando la empresa empiece a generar resultados como sería la forma más justa de establecer la sociedad por porcentajes, teniendo en cuenta el conocimiento y un trabajo individual que yo venía adelantando años atrás?
Gracias
El momento de resolver el tema de la distribución accionaria es hoy.
Debes ser muy clara; primero con lo que deseas a mediano plazo de la empresa, también influye tu carácter y personalidad. ¿Deseas tener el control del proyecto o estás dispuesta a cederlo?
¿En cuánto valoras tus aportes y cuánto valen los aportes de ella? ¿Cuáles son tus deseos con respecto a la empresa y con respecto a tu hermana?
¿Por qué deseas darle acciones a tu hermana? ¿Espera que ella deje sus proyectos personales y se involucre completamente en la empresa?
¿Qué pasaría si dentro de unos años ella se cada, tiene hijos, abandona la empresa? ¿Sabes que tendría que comprarle a ella las acciones y que si ella no las vende seguiría teniendo derecho a las utilidades de por vida?
Son muchas las preguntas que giran en torno a tu consulta, te recomiendo estudiar y profundizar en nuestro Curso OnLine “SOCIOS DE NEGOCIOS” en el siguiente link:
https://www.fundapymes.com/paquetes/socios-de-negocios/
hola
mi consulta es la siguiente e hicimos una sociedad,somos cuatro pero dos colocamos el dinero y el trabajo y se supone que las otras dos tenian que aportar trabajo .ahora es donde esta problema quieren igual reparticion de la ganancia.que debiera hacer en este caso
Hola Karla
¿Cuál fue el acuerdo original en cuanto al porcentaje de acciones? Asumo que el 25%, lo cual no siempre es más justo. Tenemos varios artículos acá en http://www.FundaPymes.com sobre cómo se define el porcentaje correcto.
¿Los socios que acordaron aportar trabajo, hicieron el aporte realmente o cobraron salario? ¿Cómo pagaron su aporte? ¿Todos ya tienen las acciones de la empresa en sus manos?
¿Constituyeron una sociedad mercantil o solo fue de palabra?
¿Hace cuánto tienen la empresa funcionando? ¿Están recibiendo estados financieros para determinar las ganancias que han obtenido?
Te invito a llevar nuestro Curso On-Line “SOCIOS DE NEGOCIOS” en el siguiente link; son muchas preguntas para las que necesitas respuesta:
https://www.fundapymes.com/paquetes/socios-de-negocios/
Buenas tardes . Sí yo aporto un lote que equivale al 19% del total del lote y aporte el 7% del dinero. Cuánto es mi participación en acciones.
Hola Maribel
El 19% mas el 7%, suma un 26%, quién aportará el 74% restante del capital invertido.
Estimado, una consulta, tengo hace dos años un negocio de comida en sociedad con un amigo, yo cuento con 40% de participacion y mi socio con la diferencia, tenemos un nuevo proyecto para la apertura de uno nuevo en otra ciudad. El total de la inversion sera financiada por un banco, en ese caso la nueva inversion como afectara a nuestra participacion dentro de la empresa? Se matienen los porcentajes o se prorratea el valor de la nueva inversion y se actualizan porcentajes?. Muchas gracias por la aclaracion.
Hola Sergio
Si la nueva inversión es financiada por un banco, si el nuevo negocio operará dentro de la misma razón social y si la deuda será pagada por la empresa, entonces la participación social se mantiene tal cual está ahora.
Hola. Me gustaría saber como me recomiendas hacer la repartición de ganancias en este caso.
Somos 3 socios. Un socio puso la idea, otro socio tienes los clientes y hará el trabajo y yo pondré todo el capital.
Por otra parte me gustaría saber como se maneja la recuperación del capital invertido.
Hola Helen
Deben establecer un valor para el aporte que cada uno está relacionando. Tu aporte como trabajo es bastante simple, por cuanto corresponde establecer el salario mercado de tu puesto y por cuánto tiempo no retirarías ese salario para dejarlo aportado como capital.
En cuanto al aporte de ellos es necesario, proyectar el valor de la idea y el valor de la cartera de clientes sobre la base de las ventas futuras y el flujo de caja que esas ventas podrían generar para la empresa. Es una tarea que debe realizar un financista.
Si deseas apoyo puedes contactarme para una consultoría privada y realizaremos juntos esas proyecciones financieras.
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Hola Enrique,
Ante todo muchas gracias por tu ayuda y contribución. Te voy a exponer un escenario muy simple y una duda a ver que te parece. Mi socio y yo hemos empezado un pequeño hotel: hemos comprado tierra, y tenemos algo construido y el hotel ya está funcionando y generando recursos con dos unidades. Valorado todo (aportaciones de capital, cartera de clientes que mi socio trae de su hotel previo, ETC…). Hemos establecido un 60% para él y un 40% para mi.
Supongamos que el hotel esta generando un beneficio de 1000 eur al mes (asi, redondo, para simplificar, y durante un tiempo indefinido) y el trabajo que estamos aportando es mas o menos el mismo, asi que decidimos que 600 euros son para el, y 400 para mi (acorde con nuestros porcentajes). Hasta ahi estamos de acuerdo. AHORA, si decidimos invertir todo el beneficio durante los proximos meses para seguir construyendo (son pequeños bungalows) hasta tener el hotel completo segun nuestro plan inicial: ¿se podría decir que es justo es que el aporte sus 600 y yo mis 400 para mantener nuestro porcentaje?
El me plantea lo siguiente: “yo te dejo 100 cada mes, que me devolverás en el futuro, y asi es como si estuviesemos poniendo el 50% cada uno como nueva inversión, 500 euros cada uno” PERO yo entiendo que entonces de lo que genere esa inversion (esos nuevos bungalows que construimos) tambien tendríamos que ir al 50% en el beneficio , en lugar de 60/40
¿que opinas?
Hola Javier
Como dices, parece bastante sencillo; pero no conviene esa quiebre en el porcentaje de acciones, por cuanto la sociedad mercantil es una sola y no son proyectos o negocios individuales. Lo mas transparente y apropiado en mantener la misma proporción actual para la sociedad. Entiendo que debe haber mucho mas complejidad en tu propuesta original; pero igual mi recomendación es mantener el 60% a 40%. Otra opción, es realizar un nuevo incremento al capital social por el monto que se va a requerir en el nuevo proyecto y de esa manera ajustar el valor del capital social suscrito al nuevo monto, aunque el pago se realice hacia adelante mediante aportes parciales. Esta opción también es mas transparente y clara; pero deben establecer el nuevo capital a invertir y definir la forma de pagarlo.
Hola yo tengo una duda queremos abrir un restaurante con 3 socios todos vamos a poner la misma cantidad pero solo uno va a poner el trabajo el 100% y su dinero también como se reparten las ganancias en ese caso
Isabel
Esta es una decisión importante. ¿El socio que va a poner el trabajo recibirá un salario por ese trabajo? Si recibe salario no se considera aporte. Si no recibe salario, eso aumenta su capital invertido; pero en ese caso tendrían que establecer por cuánto tiempo no recibirá el trabajo.
Ahora, este tema del porcentaje de acciones, es solo uno de los muchísimo temas que ustedes deben resolver antes de comenzar. Les recomiendo estudiar nuestro curso SOCIOS DE NEGOCIOS, en verdad les ayudará a tomar una buena decisión sobre el porcentaje de acciones, el tipo de sociedad mercantil, cómo se reparten las ganancias, la representación, quienes toman las decisiones, qué pasa si un socio se retira o si un socio nuevo quiere ingresar.
Cómo ver son muchos temas, por eso adquiere y estudiar el curso SOCIOS DE NEGOCIOS en el siguiente link:
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Hola te saludo desde Colombia, podrías orientarme en lo siguiente: hace 2 años cree una empresa de piscicultura (cría de peces y venta de carne de pescado) en la cual obtengo rentabilidad de 12% aproximadamente. Las tierras (locación, planta o sitio) donde se desarrolla el proyecto son mías, cuento con los permisos, la experiencia, el mercado, el conocimiento y el trabajo. En total he invertido 800, Me vi en la necesidad de ampliar y tecnificarse la produccion debido a que el mercado esta solicitando mas pescado, por lo cual busque un socio capitalista el cual pondrá el dinero necesario para ampliar y tecnificar lo cual suma cerca de 3.300, con esto lograríamos una rentabilidad del 20% o mas. Cual seria el porcentaje con el cual debería ingresar este socio capitalista a la sociedad? Muchas gracias por tu tiempo y orientación.
Hola Peter
Asumo que cuando hablas de una rentabilidad del 12%, estás hablando del retorno sobre el capital invertido.
Para estable el porcentaje de acciones que ofrecerás a tu socio, es necesario para establezcas el valor financiero a tu empresa y con base en ese valor vas a establecer el nuevo capital invertido por ambos (valor actual mas el aporte del socio). Con base en este nuevo valor determinas el porcentaje de acciones.
Pero además del porcentaje accionario existe muchos otros asuntos que debes resolver:
1) La participación accionaria que mencionas en tu consulta.
2) Cuándo y cómo se pagarán las utilidades para que cada uno reciba las utilidades.
3) Definir si este socio participará en la junta directiva y/o en operación diaria.
4) Definir si tendrán cambios en otros aspectos del pacto social como: representación, restricción de venta de acciones a un tercero, etc.
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