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Mal Gerente sin logros se marcha y demanda la empresa [CASO DE ESTUDIO: VIDEO 202]
Hoy te quiero hablar sobre una de las experiencias más incomodas y traumatizantes que le pueden pasar a un empresario que tratando de crear empresa, de crear estructura, de llevar sus negocios al siguiente nivel de crecimiento, se da a la tarea de contratar mandos medios, gerencias que supervisen las operaciones de sus negocios. Un mal gerente sin logros, que se marcha y demanda a la empresa.
Ese es el caso de una mediana empresa que contrata a un gerente de mercadeo en el cual invierte unos diez mil dólares durante tres meses para administrar cada uno de sus puntos de venta, y sin embargo, la situación no termina como se hubiera querido. Esta persona es un consultor independiente que se acerca a la empresa y le ofrece sus servicios de consultoría en el área de mercadeo, se gana la confianza del empresario y finalmente se ofrece para ocupar el puesto de gerente de mercadeo en la organización.
