¿Te ha sucedido que te proponen una sociedad en estas condiciones: “tú pones el conocimiento y yo pongo el dinero”?
O quizá: ¿Yo pongo el capital y tú pones el trabajo… y vamos al 50% cada uno?
Este tipo de sociedades es muy frecuente, parecen relaciones justas. En este artículo verás que no siempre 50% a 50% es una relación justa y que hay “mucha tela que cortar” cuando un socio invierte el dinero y otro aporta el conocimiento o su trabajo personal.
Muchas personas han hecho negocios bajo alguna de las siguientes circunstancias:
• Un socio tiene el conocimiento o la idea de un producto genial, pero NO tiene el capital para invertir, así que busca a un amigo o a un inversionista para que coloque el dinero y deciden “ir al 50%”.
• Otra persona tiene un negocio en marcha, sabe que necesita capital para aprovechar nuevas oportunidades de mercado, pero no tiene este capital y tampoco tiene garantías para ofrecer como colateral en un banco para obtener financiamiento. Así que un conocido aporta el capital, y este emprendedor ofrece a cambio una parte de las acciones.
• Una pareja, novios o casados, deciden emprender un nuevo negocio y consideran que lo correcto es repartir las acciones entre los dos al 50% para cada uno.
• Los padres ya llevan años en el negocio y ahora quieren repartir la empresa entre sus dos hijos, uno de ellos trabaja para la compañía y el otro no. Pero las acciones las reparten al 50%.
• Dos hermanos emprenden una nueva empresa. Uno tiene su empleo bien pagado en un banco, ha estudiado en la universidad y tiene algunos ahorros. El otro es un empírico, muy trabajador, también tiene algunos ahorros, pero sabe que tiene serias deficiencias en la parte administrativa. Ellos dos conversan y deciden llevar el negocio al 50%.
Estas son solo algunas pocas de las circunstancias que llevan a dos personas a emprender un negocio al 50%, “a medias” como dicen en algunos países latinos.
Cuando pasan los años estos dos socios que comenzaron con muchas expectativas, ven que la situación es diferente ahora y alguno de los dos siente que está en desventaja.
Las situaciones pueden ser igual de graves y las consecuencias también, sea que la empresa está teniendo éxito económico como si no lo estuviera teniendo. Si hay ganancias, surge el problema de cuál es la forma justa de repartirlas. Si hay pérdidas la situación también es muy grave, máxime cuando uno de los socios lleva la carga del trabajo y otro ha puesto garantías reales en crédito con los bancos. ¿Qué sucedería si la empresa fracasa?
En realidad, no siempre elegimos malos Socios de Negocios, pero cometemos el error de no conversar alguno de los temas álgidos y esto puede provocar que en un futuro “el lado malo” que todos tenemos surja en la relación.
Cuento la historia de aquel emprendedor esforzado y entusiasta que busca un socio inversionista para montar una escuela de natación para niños. Necesita sesenta mil dólares y no los tiene. Tiene clara la idea de negocio, ha negociado el contrato de alquiler a largo plazo; pero es joven, no tiene crédito bancario y tampoco garantías para ofrecer. Su amigo le ofrece el dinero, pero le pidió el 50% de las acciones y algo más… Le pide que se encargue completamente de la construcción, administración del negocio y la operación a cambio de un salario de mil dólares mensuales.
Pasados unos tres años, su socio aparece un viernes cada mes a recoger el dinero “invertido” y sus ganancias, llega radiante en su BMW del año, con sus lentes sobre el cabello, saluda amistosamente a su socio quien está en la piscina dando clases a un grupo de niños. Unos treinta minutos después toma su cheque, se despide y se va. El otro queda en la piscina pensando que esa relación ya no es justa. Él piensa que trabaja más, se esfuerza más, llega a las cinco de la mañana todos los días, se va a su casa a las nueve de la noche y solo toma un día libre a la semana para descansar. Sigue ganando mil dólares semanales, aunque está recibiendo también el cheque de sus utilidades el mismo día que llega su radiante socio.
Este tema es extenso y tiene muchas aristas. Pero en este artículo quiero hacerte reflexionar sobre varios aspectos que debes tomar en cuenta cuando te enfrentes a la situación de una sociedad al 50% en donde uno pone el dinero y el otro pone el trabajo o el conocimiento.
Aspectos a tomar en cuenta:
- Lo primero es que te olvides de este mito: “Las sociedades al 50% son las más justas”. El mito NO es cierto.
- Las sociedades justas son las sociedades en las cuales los aportes son valorados al precio de mercado, en el mejor de los casos o a un precio justo y las acciones se distribuyen de acuerdo con el valor de esos aportes individuales.
- Antes de invertir en un nuevo negocio debes tener claro el Flujo de Caja que tendrá ese negocio a través del tiempo. Lo usual son proyecciones a doce meses. Lo ideal son proyecciones a cinco años. En este flujo proyectas los ingresos y los egresos de caja estimados para obtener el flujo neto de caja mensual, que determinará tus necesidades de capital y la recuperación del dinero invertido.
- Antes de invertir y de comenzar un nuevo negocio debes tener claro el capital de inversión inicial: instalaciones, maquinaria, equipo, inventarios y capital de trabajo. El capital incluye las necesidades de dinero para cubrir el crédito a los clientes, las planillas de los trabajadores y los gastos de los primeros meses hasta que la empresa alcance el punto de equilibrio.
- El socio que pone el capital o dinero para las primeras compras debe tener claro que ese dinero ya no es de él, pasa a ser propiedad de la empresa. No debe esperar que se le devuelva, como se le devolvería un préstamo. A este socio se le pagarán utilidades cuando la empresa las empiece a producir.
- El socio que aporta una idea de negocios, pero no aporta trabajo ni dinero, debe negociar con sus socios el valor de esa idea, de ese conocimiento y de ese producto. De igual forma no debe esperar recibir a cambio una mensualidad por ese conocimiento. Él recibirá utilidades cuando la empresa las empiece a generar.
- El socio que aporta trabajo NO puede esperar recibir un salario de acuerdo con la profesión, la posición privilegiada de socio o por su presupuesto familiar personal. Tampoco puede esperar un salario por ser “los ojos del dueño en la empresa”. El socio que trabaja debe esperar un salario de acuerdo con el puesto que desempeñe propiamente en la empresa. La mejor forma de estimar ese salario, es saber cuál sería el salario que se pagaría a una persona capaz y competente en el mercado para ocupar ese puesto. El socio que trabaja debe cumplir las normas de horarios y desempeño de cualquier otro trabajador.
- ¿Cómo paga las acciones el socio que trabaja? Generalmente el socio que trabaja no tiene dinero para invertir o tiene poco. La cantidad de acciones que desea adquirir las puede pagar de dos formas:
a. Dejando una parte de su salario, cada mes como pago de esas acciones.
b. No retirando utilidades cuando empiecen a girarse, hasta pagar el valor de las acciones.
Pasos para establecer el porcentaje de acciones
La forma correcta de establecer el porcentaje de acciones en una nueva sociedad se logra siguiendo este orden:
PASO #1:
Calculen el capital de inversión inicial que será necesario para montar la empresa: instalaciones, maquinaria, equipo, permisos, gastos legales, gastos de organización, marcas, diseños, etc.
PASO #2:
Establezcan un valor a la idea de negocios o al producto que estará aportando uno de los socios a la empresa. Esta valoración es una actividad que debería realizar un experto, pero lo socios pueden hacerlo estimando las ventas o las ganancias potenciales. Valorar este aporte es tan importante como estimar la inversión inicial.
PASO #3:
Definan el puesto que ocupará el socio que aportará trabajo. Definan las obligaciones y responsabilidades de ese puesto, igual como si estuvieran contratando a un particular. Luego establezcan el salario que ganará ese socio mientras trabaje en la empresa.
PASO #4:
Elaboren el Flujo de Caja proyectado a 12 meses o, mejor aún, a 5 años. En el mismo muestren los ingresos y egresos que se estiman para la empresa. Siempre sugiero al menos dos escenarios: uno optimista y otro más conservador.
PASO #5:
Definan y escriban un acuerdo sobre la forma en que serán distribuidas las utilidades cuando la empresa empiece a generarla. Cómo se distribuirán las utilidades y cada cuándo debe hacerse.
PASO #6:
Definan un capital social inicial y la cantidad de acciones u cuotas que lo representarán. Un ejemplo: cien mil dólares es el capital social y estará representado por 100 acciones de 1,000 dólares cada mes. Tomen en cuenta que no siempre todo el aporte de capital inicial será aportado como capital social. Los socios podrían acordar que una parte de ese aporte será devuelta a los socios.
PASO #7:
Luego deben sumar los aportes que cada socio estará haciendo a la empresa: efectivo aportado, propiedad intelectual (ideas o productos), o trabajo en especie (el salario que no retirará el socio que trabaje). Estas partidas se suman y se calcula el porcentaje. Sucede con frecuencia que el socio que invierte capital resulta “favorecido” con un porcentaje mayor y que el que trabaja con menos, porque no puede dejar una suma muy alta de su salario. En este punto comienzan a surgir los conflictos; pero es mejor ahora que después, cuando ya la empresa tenga muchos años en marcha.
El porcentaje de los que tienen menos aporte se puede mejorar, acordando devolver al socio que invierte capital una parte de su dinero, reconociendo una tasa de interés como si fuera un préstamo. También se puede mejorar, generando en la empresa una cuenta por cobrar a los socios, que luego pagarán de la forma en que se acuerde: sea con un pago mensual o mediante retención de utilidades.
Elaboren un documento o acta en donde todos estos acuerdos queden por escrito. Cuanto más detallado mejor. Todos firman el documento y cada uno se queda con una copia. Algunos de estos acuerdos formarán luego parte de la constitución de la sociedad, pero el documento original será como el estatuto de la sociedad.”
Presta atención a esto que es delicado, habla con tus socios sobre el tema, sea que estén comenzando o que tengan años en esto. Es mejor que lo conversen ahora antes de que surjan conflictos.
Sin duda esta es una de las decisiones más delicadas que toman quienes desean participar como socios en una empresa. No siempre se discute abiertamente.
Y antes de irte deja tus comentarios en la parte de abajo de este artículo, valoramos tus aportes y tus experiencias, porque amplían y mejoran la calidad de estos contenidos.
Debes aprender a llevar una empresa con socios
Son muchísimos los temas que se deben hablar ANTES de iniciar un negocio con socios; pero si lo hicieron antes de comenzar y ya llevan tiempo, deben hacerlo ahora mismo.
En cualquiera de la siguiente situaciones aprender a resolver situaciones que tarde o temprano podrían generar dificultades entre ustedes:
- Estás comenzando un nuevo negocio con familiares, pareja, amigos o extraños. Estás muy entusiasmos, pero hay temas que no estás claros.
- Te están invitando a participar como socio de la empresa de otra persona, quizás un familia, un amigo, tu pareja o un extraño.
- Tienes varios años de llevar una empresa con socios y han comenzado a surgir dificultades y diferencias con respecto a temas que nunca se conversaron.
- Los hijos, la pareja y otros familiares se están empezando a involucrar en la empresa, piensas cuándo y cómo se deben distribuir acciones entre ellos.
La pregunta más frecuente que nos hacen.
Tenemos unos 12 artículos, quizás más, sobre diferentes temas relacionados con socios de negocios. Algunos artículos ya tienen más de 500 comentarios.
La mitad de esos comentarios hablan sobre el porcentaje acciones para cada socio y sobre cómo se deben distribuir las ganancias.
Pero son muchos otros temas los que se deben aprender y resolver.
- ¿Qué tipo de sociedad de contiene constituir?
- ¿Cómo se define el valor de los aportes que no son en efectivo o en bienes tangibles?
- ¿Quiénes deben tener el poder para representar a la empresa?
- ¿Quiénes y cómo se toman las decisiones en la empresa?
- ¿Qué pasa cuando quieres que un socio “devuelva” sus acciones?
- ¿Qué pasa cuando un socio se quiere retirar de la empresa?
- ¿Qué pasa si un socio decide vender sus acciones a otra persona que no sea socio actual de la empresa?
- ¿En qué momento, cómo y cuánto se le distribuyen las ganancias a la empresa?
- ¿Qué pasa si un socio fallece?
- ¿Qué pasa si la empres quiebra? ¿Quién asume las responsabilidades y las deudas que queden pendientes por pagar?
Esos son solo algunos; pero hay muchos otros. Por eso te recomiendo que lleves nuestro curso on-Line SOCIOS DE NEGOCIOS, es un programa que te guiará paso a paso para resolver los temas más importantes y más difíciles que enfrentan las empresas con socios.
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¿Qué aprenderás en este curso?
Un buen socio te puede llevar a grandes alturas, aprende a elegir socios de negocios que agreguen valor y lleva tu empresa a grandes alturas.
Una de las más grandes oportunidades que tiene el empresario para crear una gran empresa, es atrayendo a sus empresas “aliados estratégicos”, a esos aliados les llamamos “socios de negocios”.
En nuestro Curso “Socios de Negocios” te queremos ayudar a elegir uno de los principales tipos de socios de negocios. Aprenderás a elegir a “socios accionistas”, es decir los socios que tendrán participación en la participación de la empresa, que recibirán utilidades, que quizás trabajen también en los negocios y que, más importante aún, participación en la toma de decisiones y en el control de la empresa.
Si aprendes a elegir socios de negocios que agreguen valor a la empresa, podrás llevar tus negocios a grandes alturas y por eso cada conocimiento que adquieres en el Curso “Socios de Negocios” te permitirá tomar mejores decisiones.
- ¿Cómo decidir el porcentaje de acciones para cada socio?
- ¿Cómo y cuándo se distribuyen las ganancias en una empresa?
- ¿Qué tipo de sociedad mercantil es mejor para ustedes?
- ¿Cómo valorar los aportes que son en trabajo, ideas, conocimientos, el Know How, clientes, proveedores, etc)?
- ¿Cómo se definen los salarios de los socios que trabajan en la empresa?
- ¿Qué trato preferencial tienen los socios inversionistas?
- ¿Qué pasa si un socio de desea retirar de la empresa?
- ¿Qué pasa si una empresa quiebra?
- ¿Cómo se ingresa un nuevo socio a una empresa?
Todos nuestros más de 400 artículos han sido escritos por nuestro director
Enrique Núñez Montenegro, Consultor Financiero desde 1983, quien para compartir sus experiencias y conocimientos creó FundaPymes.com en el año 2001 y es así como apoya y capacita a quienes están comprometidos con llevar sus negocios al siguiente nivel de crecimiento y a disfrutar del estilo de vida que desean y que tanto merecen.
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Hola, buenas tardes.
Quiero agradecer por este excelente artículo, muy claro y bastante útil. Quisiera también aprovechar para hacer una pregunta.
Planeo emprender un negocio de pan y café junto con mi pareja. Mi madre está de acuerdo en aportar el 100% de la inversión inicial. Mi pareja y yo estaremos trabajando tiempo completo. La idea fue mia. Cómo dividir en este caso el porcentaje de acciones? Qué tipo de empresa constituir?
De antemano, agradezco la atención y el tiempo que se tomó redactando este artículo.
Antes de comenzar uno de los mayores conflictos que surgen es definir el porcentaje de acciones para cada socio, que se usará para también distribuir luego las utilidades.
Los aportes que hace cada socio se debe valorar. Está claro que tu madre aporte el capital y el monto ya fue establece. ¿Cuánto aportan ustedes? Si van a trabajar a tiempo completo, existen varias posibildiades:
1) Deben establecer el salario que ustedes van a recibir por su trabajo.
2) Si ustedes van a aportar trabajo, establecer si están dispuestos a no retirar ese salario para poderlo convertir en apores.
3) Durante cuánto tiempo no recibirán salario para asi sumar una cantidad de dinero aportado.
4) La suma de todos esos salarios es el monto aportado por cada uno de ustedes.
5) Luego, suman eso al aporte de tu madre y eso da el total aporte. Con eso dato ya puedan calcular el aporte de cada uno.
Pero… si ustedes necesitan el recibir el salario cada mes, entonces cuánto y cómo aportarían a la empresa.
Todo esto lo explicamos con mucho más detalle en nuestro curso SOCIOS DE NEGOCIOS. Si van en serio en el mundo de los negocios, lo mejor que pueden hacer ahora mismo es estudiar las 8 horas de capacitación que ofrecemos en este curso.
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hola buenas noches
con mi novia actual pareja decidimos comprar un negocio en una plaza comercial del cual ella esta poniendo el 50% y yo el otro 50% a parte de eso ella es la que va a trabajar ahhi porq es una peluqueria y ella aporta con el conocimiento
como serian las ganancias ahi
Hola Jonathan
Esta situación no es tan difícil de resolver. Ya ustedes dieron el primer paso, asumo que ambos aportaron la misma cantidad de recursos y por eso al comprar el negocio han considerado que van al 50% para cada uno, es decir en partes iguales.
Luego ella quiere trabajar en la empresa y ustedes piensan que quizás debería recibir una parte mayor de las ganancias.
No es necesario complicar las cosas. Sugiero lo siguiente:
1.No conviene para nada que el contrato sea de palabras, deben constituir una sociedad mercantil. En nuestro curso SOCIOS DE NEGOCIOS hablamos de todos esto. Acá el link: https://www.fundapymes.com/paquetes/socios-de-negocios/
2.Sugiero que tu novia reciba un salario, por su trabajo en el negocio, las mismas condiciones que se le pagarían a un particular si ella no quisiera trabajar.
Al comenzar con un negocio en sociedad, y siendo tu novia, con más razón todavía sugiero que estudies las 8 horas de capacitación que ofrecemos en nuestro curso SOCIOS DE NEGOCIOS.
Acá de nuevo el link:
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Saludos, mi comentario es el siguiente: tenemos un pequeño negocio y decidimos invitar a un socio capitalista para expandirnos. Se elaboro un contrato en el cual uno de los puntos se indicaba que a partir del octavo mes se repartirían las ganancias generadas. Se aprobó y se firmo con testigos. El detalle esta en que al primer mes transcurrido el socio llamo para saber como hiban las cosas y si podía pasar por lo que le correspondía. Lo cual nos sorprendió y resulto que no leyó totalmente el contrato y no vio el punto que especificaba que en el octavo mes se darían las ganancias.
Argumento que de haber visto esa cláusula no hubiera aceptado y se fue.
Unas Semana después nos contacto diciendo que necesitaba su dinero por que había comprado un departamento, que por favor la apoyáramos que no tenia dinero para a completar su pago y ahora nos presiona para regresarle su dinero.
Me gustaría saber que solución o que se pude hacer en esta situación?
Gracias saludos
Buenas tardes Antonio
Surgen muchas preguntas al leer tu comentario.
Hicieron muy bien en formalizar un contrato. El contrato debería tener las firmas autenticadas por un abogado; pero cuando se incorpora un socio debe existir una sociedad mercantil, el socio invierte y recibe a cambio una cantidad de acciones de la empresa.
Es un error de concepto, muy común, pensar que los socios inversionistas son los primeros en recuperar su capital. Ese dinero ya no es de ellos.
El dinero que invierte cualquier socio, sea en dinero, en trabajo, en conocimientos, en un negocio en marcha, etc.
Para resolver esta situación es necesario conocer ese documento para entender los detalles de lo pactado, si existe una sociedad mercantil, etc.
Sugiero dos opciones.
1) Que contrates un experto para ayudarse a resolver esto, en tu propia ciudad. Si no lo encuentro haz clic en el siguinte link. http://www.EnriqueConsultor.com
2) O estudia completo nuestro curso SOCIOS DE NEGOCIOS, son ocho horas de entrenamiento para resolver esto con tu socio y para que en el futuro siguas los pasos recomendados en ese curso. Acá el link: https://www.fundapymes.com/paquetes/socios-de-negocios/
Saludos
Hola antes que nada gracias por este articulo, es de gran utilidad para las personas que estamos comenzando un proyecto.
Mi caso es que estoy emprendiendo un negocio con una persona que ya trabaja para mi en otra empresa. Tenemos una idea en comun de hacer muebles. Si bien yo se lo propuse , el tambien estaba interesado por lo que la idea puede llegar a ser de los 2. Mi aporte va a ser el lugar fisico donde se va a trabajar y la compra de maquinarias como para comenzar. El tendria que aportar la mano de obra. Como casi todos comenzamos con el clasico 50/50. Lo que no me queda claro es si yo tengo que recuperar lo invertido y que papel juega el edificio que pongo a disposicion. Gracias por tu comentario.
Buenas tardes Pablo.
Es cierto. Casi todos comienzan con 50/50; pero ir en partes iguales no siempre es lo más justo. La forma correcta de establecer los porcentajes es valorar primero el aporte que realiza cada socio, luego se suman esos aportes para establecer el total capital aportado por ambos socios. Con ese dato ya pueden calcular el porcentaje de cada socio.
¿Cuánto suman los valores de tu aportes?
¿Cuánto suman el valor en mano de obra que aporta tu socio?
Te recomiendo utilizar la herramienta que 4506 que incluimos en nuestro curso SOCIOS DE NEGOCIOS, donde explicamos, con mucho detalles, cómo se valoran cada unos de los diferentes tipos de aportes que realizan los socios de una empresa.
Si hacen bien esto ahora, en el futuro se ahorrarán muchos dolores de cabeza y muchos dinero dinero.
En ese curso también explicamos cómo recuperan el capital invertido los socios que invierten capital.
Acá el link
https://www.fundapymes.com/paquetes/socios-de-negocios
Hola, acabo de abrir un local con unos primos, somos 5 personas en total, 4 personas tenemos un 19% del negocio y una persona que fue la de la idea tiene un 24%.
Cada uno puso una inversión inicial basados en su porcentaje y así mismo cada mes todos recibimos ganancias dependiendo el porcentaje que tenemos en el local, ahora que el negocio ya esta en funcionamiento lo estamos atendiendo nosotros mismos, mi pregunta es la siguiente: la persona que tiene un 24% del local debe trabajar mas que los demás que tienen un 19% ? Es decir en ejemplo si se trabajan 100 horas al mes, 4 personas deberían trabajar 19 horas y una persona 24 horas ? O todos deberían trabajar 20 horas ya que son 5 socios ?
Hola Camilo
El tiempo que los socios deben trabajar en la empresa, se debió pactar cuando establecieron el porcentaje de acciones. Entiendo, por lo que dices, que quien tiene el 24% es porque fue quien tuvo la ideal.
Pero quedan muchas consultas sobre tu pregunta. Por ejemplo. ¿Cómo pagaron los socios los aportes?
Otro asunto, el tema del porcentaje de acciones es solo uno de muchos temas que deben conversarse. Por ejemplo: qué pasa cuando alguno de los socios ya no trabaje, ganan o no ganan salarios los socios que trabajan, quién representa la empresa, qué pasa si un socio se retira.
Sugiero que lleven nuestro curso SOCIOS DE NEGOCIOS para completen los temas y decisiones que pueden haber quedado pendientes.
https://www.fundapymes.com/paquetes/socios-de-negocios/
BUENAS, estoy apunto de comenzar un negocio de ventas de empanadas, y el local que utilizare lo voy a alquilar, sin embargo la sra que prestara el local no accede a colocar monto al alquiler, si no que dice que le demos algo que veamos que sea suficiente. Como puedo hacer para poder calcular un monto del alquiler que sea conveniente para ella y satisfactorio para el negocio ? tengo que valorar el precio del local actual y hacer una depreciación? y junto con ellos los instrumentos que en ello estén ?
Hola Rosmi
Mide el local en metros cuadrados y busca locales en la zona del mismo tamaño y en las mismas condiciones, averigua el precio de mercado.
Recuerda que una vez resuelto, debes formalizar un contrato de alquiler.
Hola.
Mi nombre es Karen, conozco a unos profesionales del gremio de arquitectura dan cursos varios sobre softwares y cuentan con una empresa reconocida en el país. Como habia trabajado con ellos, consulte con uno y le propuse una idea de dar un nuevo curso que ellos no ofrecen a empresas ya que ellos no saben usarlo. Yo propuse un nuevo enfoque de enseñanza personalizada donde daré mi tiempo, conocimiento e idea, uno de los socios de la empresa se dedica a buscar los clientes y promocionar la idea, al otro solo se le debe dar dinero porque es socio y porque la gente sabe quien es.. pero mis cursos estan enfocados a algo que el no tiene conocimiento para enseñar. Al final que quieren que la ganancia se divida en tres, me parece absurdo pero no se cuales serian los porcentajes recomendados?
Muchas gracias de antemano.
Karen
No existe un porcentaje que se tipifique en el mercado. Es un asunto que se negocia entre ambas partes y el “músculo” para negociar es lo que más influye en la decisión.
Si sabes que tu contenido es exclusivo y a ellos les interesa, negocia en una posición de poder.
Otra cosa, define claramente cómo se calculará esa ganancia.
Hola buenos días. Comenzé una compañía de Teatro Educativo con una socia hace más de dos años. La inversión la hicimos y 50% y 50 %. SI bien empezamos dividiendo ganancias al 50; a través del tiempo me hice cargo de el area de la dirección, producción de las obras deteatro ( Escribirlas) y desarrollar el proyecto educativo; y así superviso y participo de todas las areas. Mi socia trabajó menos horas que yo y no logró cumplir los objetivos dejandome a cargo de todo el año pasado. El año pasado por este motivo, dividimos las ganancias al 60% y ella un 40%. Este año mi socia me dice que es mucho y que quiere reevaluarlo. Yo la invité a fundar la compañía y fui desarrollando el proyecto. Este año tenemos tres obras de teatro listas para estrenar. De las cuales realizé la mayor parte del trabajo yo. No se que hacer.
Buenas tardes María
Debe replantear la negociación que tienen. La participación accionaria se define al inicio, cuando se está creando la empresa u organización. Por supuesto, asumo que ya tienen una organización creada.
Esa participación depende del aporte original y del aporte comprometido. Por ejemplo, cuando se aporta trabajo debieron y deben ahora establecer el aporte en horas de trabajo, es uno de los criterios.
Si el compromiso era horas, ese compromiso fue la pauta para establecer el porcentaje orignal; pero si hoy cambia la cantidad, debes ajustar el porcentaje o deben establecer un salario fuera de las utilidades para el socio que está involucrado en la empresa.
Para aprender más sobre esto, sugiero que lleves nuestro curso on-Lines “SOCIOS DE NEGOCIOS” en el siguiente link lo encuentras:
https://www.fundapymes.com/paquetes/socios-de-negocios
Pero si te urge resolver y tomar esta decisión, con urgencia, puedes tomar un cita privada de asesoría virtual con don Enrique Núñez,nuestro Director, acá el link:
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hola
mi caso es el siguiente yo inicie con una idea de negocio y tengo la maquina para elaborar un producto de echo ya lo estoy fabricando y da buenos resultados mi idea es establecerla como empresa, mi esposo pondría el capital para un local ya que yo pongo la mano de obra pero hay una tercera persona que se quiere unir al negocio y quiere aportar el capital también pero el dice que seria un 50, 50, con mi esposo y a mi me dejarían fuera del negocio ya que no tengo el capital pero si quieren que yo ponga la mano de obra y de echo la idea fue mia, entonces no se como sea conveniente si yo puedo unirme con ellos como una sociedad entre los 3 o unirme con mi esposo que el lo que el quiere para completar el 50 % y la otra persona el otro 50%, me podrían por favor colaborar con este tema como puedo arreglar con ellos.
Hola Eliana,
Ustedes deben valorar los aportes reales de cada uno, incluye valor de tu mano de obra durante el tiempo que la aportarás y no vas a cobrar salario. Sugiero también que agregues un valor por tu idea, toda idea novedosa e innovadora, más el conocimiento de fabricar el producto novedoso, debe tener un valor.
En Fundapymes, tenemos una herramienta para valorar los aportes de cada socio; pero te sugiero estudiar el curso completo SOCIOS DE NEGOCIOS, el tema que mencionas solo es uno de otros 14 asuntos que debes conversar y negociar antes de comenzar.
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Buenas! Tenemos una carnicería con mi socio, desde que arrancamos se pagaron a media los gastos de entrada de alquiler, el aporto algunas maquinarias y el pago de las refacciones correspondientes. Todos los gastos son compartidos en partes iguales, trabajo todos los días , la división de ganancias es del 60 % para el y 40% para mí, es lo correcto, está bien distribuido, su capital inicial tiene vencimiento. Muchas gracias
Hola Adrián.
Si lo tienen así, claramente definido, mi recomendación es ahora formalizar dicho acuerdo en el pacto social (escritura de constitución de la sociedad mercantil) y en un acuerdo privado de socios.
Aunque haya confianza y claridad hoy entre los socios, lo correcto es que todo quede debidamente documentado.
Buenos días! Tenemos un negocio familiar donde yo soy la que está a tiempo completo, mi esposo tiene su trabajo a parte pero también ayuda con las ventas, uno de mis hijos trabaja como freelance y también hace un part time ayudando en la empresa, mi otro hijo tiene un empleo a tiempo completo pero ayuda con las relaciones públicas y marketing. Actualmente esta trabajando conmigo una amiga de muchos años quien me está ayudando a poner las cosas en orden (organizarme). En estos momentos en la empresa sólo figuro yo como única propietaria, pero nos gustaría hacer una corporación. Yo cuento con todos los equipos necesarios para el funcionamiento del negocio y también pongo la mano de obra, mi amiga pone la mano de obra y parte administrativa. Cuál sería su sugerencia en cuanto a los porcentajes de cada uno para establecer la corporación?
Hola Doris
Ante una situación así es necesario valorar tu negocio para efectos de establecer incremento que tendría ese capital con el ingreso de tu amiga, luego esería necesario valorar el aporte de tu amiga. ¿En cuánto valoras el aporte de ella a la empresa? ¿Ella ganará salario o lo dejará como aporte a la empresa?
En la nueva sociedad has pensando qué participación accionaria van a tener los hijos.
Si deseas consultar esto de manera privada y tener una propuesta personalizada para el caso particular de tu empresa, sugiero que lo hagas en una cita de consultoría, acá te dejo el link.
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Buen día
Navegando por la internet encontré este valioso artículo y aprovecho para solicitar un consejo sobre mi caso. Inicie una empresa de diseño estructural con mi socio que también es ingeniero civíl e iniciamos con acciones por mitad. Llevamos un año y actualmente debido a mis contactos los clientes y proyectos de nuestra empresa se han logrado por mi reconocimiento y aunque trabajamos juntos en los proyectos veo que mi compañero no se esfuerza por conseguir más clientes. Como puedo abordar este tema en la repartición de los dividendos que se obtienen de las ganancias de dichos proyectos. Gracias
Buenos días
Surgen varias preguntas para luego poder asesorarte apropiadamente:
1. ¿Qué tipo de sociedad mercantil tienen ustedes constituída?
2. ¿Cuál fue el porcentaje de acciones que establecieron al inicio de la operación?
3. ¿Cuál fue el valor o monto del aporte que cada uno realizó al inicio?
4. ¿Ustedes trabajan en la empresa y ganan un salario por su función?
5. ¿Cuál es la función de cada uno en la empresa?
6. ¿Tienen estados financieros para determinar las ganancias y utilidades de la empresa?
7. ¿Cuál es la visión que tienen de la empresa para dentro de los próximo cinco años y qué rol tendrá cada uno en el logro de esa meta?
Sugiero que veamos estas respuestas en privado, para eso haz clic en el siguiente link: http://www.EnriqueConsultor.com
Buen dia!!
Estoy en situación en la cual un compañero y yo tenemos una idea de negocio de venta y reparación de Pc´s, pero no tenemos el capital inicial para establecerlo, entonces un amigo propone darnos el capital de unos 4.500 dolares aprox, pero nos pide un 50%, y nosotros quedaríamos en un 25%, 25%, nosotros pondríamos todo el trabajo, proveedores, y clientes, y nos airamos cargo casi en un 100% de levantar ese negocio, a la larga no se nos hace justo que el reciba un 50% de ganancias y solo por poner el capital inicial, pero ya nos desesperamos por que no logramos conseguir ese capital, que nos aconsejarías en este caso? crees que sea justa esta sociedad?
Le agradecería que se tomara un poco de su tiempo para ayudarnos en esta situación, le mando un cordial saludo!!
Hola Alberto
¿Ustedes van a recibir un salario por el trabajo que harán a la empresa o lo dejarán aportado para completar el aporte del socio capitalista?
Sugiero que estudies nuestro curso SOCIOS DE NEGOCIOS, es importante que entiendas a fondo las implicaciones que tiene incorporar un socio inversionista. Son más de 4 horas de capacitación y son muchos los temas que aprenderás.
Sugiero que estudies esto ANTES de dar el paso de incorporar a este socio, para que logres una relación justa.
Acá está el link:
https://www.fundapymes.com/paquetes/socios-de-negocios/
Mas que preguntar, solo quiero agradecer la información. Fui salvada de un desastre futuro. En mi caso mi socia aportaria la inversión y yo el trabajo como fisioterapeuta en una consulta. Ella queria que mes a mes le devolviera su inversión mas ganancias y mi aporte obviamente el trabajo. Entonces no podia entender de quien serian las maquinas compradas por ejemplo, ya que pensaba quien me devuelve a mi, mi trabajo mensual? Y con este articulo ha quedado todo muy claro. Muchas gracias!!!!
Hola Tania
Reaccionaste a tiempo. En buen momento te llegó esta información. Terminarían siendo empleada de tu inversionista. Felicitaciones, tarde o temprano te verías metida en una trampa.
Tener un socio inversionista puede ser una gran oportunidad; pero tienes que saber canalizarla y negociarla; por eso te invito a estudiar nuestro CURSO SOCIOS DE NEGOCIOS donde aprenderás a negociar la forma correcta de aliarte con un socio inversionista.
https://www.fundapymes.com/paquetes/socios-de-negocios/
Buen día
Tenemos una sociedad en el cual mi socio consiguió el cliente y los productos los compramos mitad y mitad , ahora me dice que como él tiene el cliente yo compre los productos para seguir repartiendo 50% cada uno
Es lógico esto ?
Gracias
Hola Eduardo
¿Qué sucedería si se pierde el cliente o si ese cliente no compra lo suficiente para producir ganancias?
¿Cuál es el monto de la primera venta y el monto de la primera compra para abastecer ese cliente?
¿Tu socio espera que las próximas compras se hagan con fondos de la empresa y que sigan siendo pagadas de tu bolsillo?
Responde estas preguntas para ayudarte mejor; pero también te recomiendo que estudies nuestro curso SOCIOS DE NEGOCIOS, allí aprenderás más sobre PARTICIPACIÓN ACCIONARIA, y sobre muchos otros temas que debes resolver igual de importantes ANTES de iniciar una empresa con un socio.
Aprender sobre esto es la mejor inversión que puedes hacer ahora, por eso te dejo acá el link.
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Hola amigo saludos, mi duda es la siguiente, soy abogado pero recien graduado y agarre una acta constitutiva para conformarla y registrarla ante el registro mercantil, pero estoy trancado en la clausula 5ta como sacar la cuenta entre 3; yo se que es en partes iguales, por que es un padre que metio a sus dos 2 hijos, pero creo que hay una formula especifica para eso, ya que se repite en todas las actas constitutivas de aqui de venezuela y no se cual es esa formula o como se utiliza, me podrias aclarar esa duda ???
Hola Jesús
La fórmula se sencilla, divide entre 3. Si los socios quieren partes iguales y son tres, a cada uno le corresponde un 33%; pero eso muy complicado para distribuir acciones.
Mi recomendación es que el capital social sea múltiplo de tres. Por ejemplo: 90,000 mil pesos divididos en 3 acciones de 30,000 pesos cada una (90,000/3=30,000). Es mucho más simple.
Hola ..soy estilista y una amiga me ofrecio instalar un salon de belleza .
Pondremos en dinero partes iguales.
Ella no trabaja en esto solo yo.
Mi pregunta es ..como se dividen los sueldos si sere yo quien tiene los clientes y aportare con la produccion del negocio ..?
Ella solo llevara la parte administracion …
Como se dividen las platas en este caso.
50% y 50%??
Gracias .
Hola ..soy estilista y una amiga me ofrecio instalar un salon de belleza .
Pondremos en dinero partes iguales.
Ella no trabaja en esto solo yo.
Mi pregunta es ..como se dividen los sueldos si sere yo quien tiene los clientes y aportare con la produccion del negocio ..?
Ella solo llevara la parte administracion …
Hola Karina
Si ambas aportan partes iguales, cada una tendrá el 50% de la empresa; pero solo la socia que trabaja recibe un salario y ese salario debe ser un salario de mercado, el mismo que le paguen a un particular.
Como socias ambas deben esperar a que el negocio produzca ganancias para retirar la parte que sea conveniente; pero eso determinará con base en los estados financieros y el flujo de caja.
Acá te dejo el link de nuestro curso SOCIOS DE NEGOCIOS, para que aprendas todos los demás temas que debes ustedes conversar y tomar en cuenta antes de iniciar esta gran aventura.
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Hola Enrique!!
Me proponen una sociedad, para abrir un Restaurante, me ofrecen el 33.3 % de la sociedad como socio operativo!! Ellos ponen todo el capital, y yo todo mi conocimiento y el trabajo, desde hacer la planeación, concepto, y todo el proyecto en general.
El problema es que para involucrarme en este proyecto necesitaría de un ingreso mensual para vivir.
Cómo podría negociar ese ingreso, ya que yo no cuento con capital, pero con todo el know how.
Hola Guillermo
¿Qué entienden ustedes como ser socio operativo? ¿Cuál es el monto del capital que los socios estarían aportando? Entiendo que tu 33,33% es porque aportarás tu trabajo.
Hola buen día!!!
En mi caso se formó una sociedad a un negocio ya existente, de mi parte estoy aportando dinero, este negocio se unió a mi empresa que tiene más presencia en el mercado, yo además llevo lo administrativo, y estoy trabajando en ventas pero no tengo tantos cliente como el otro socio que ya tenia sus clientes , acordamos el 50 y 50 sin embargo el otro socio comenta que el quisiera quedarse con un mayor porcentaje sino saldría ganando menos dinero que cuando no había sociedad y entonces no ve la ventaja de la sociedad? Que se hace en estos casos?
Javier
Mencionas dos temas que se deben mencionar por separado.
1) El aporte de capital y la eventual distribución de las utilidades.
2) El salario, comisiones o pago por la cartera de clientes que cada uno atiende.
Son dos temas independientes, aunque ambos sean socios; por eso te recomiendo dos opciones para resolver esto apropiadamente:
1) Ingresa a nuestra Tienda Virtual y adquiere el curso “SOCIOS DE NEGOCIOS”. Estudia todo antes de comenzar. Acá está el link.
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2) Pero si te urge, puede contratar una sesión de asesoría virtual y te ayudo a resolver y a tomar las mejores decisiones. Me dedico a la consultoría financiera desde 1983. Acá te dejo el link, completa el formulario y programamos una cita.
http://www.EnriqueConsultor.com
Que tal Enrique, excelente la información!
Mi caso es el siguiente, voy a abrir un negocio de reparacion y venta de accesorios para iPhones.
Yo soy el socio inversor, y mi socio no pondría dinero, pero el es tecnico y pasaria mas cantidad de horas que yo en el local.
Siendo un poco mas claro, yo trabajaria unas 3 horas por dia, ya que tengo otro trabajo, y el trabajaria 8 horas al dia.
Como repartirias las ganancias?
Yo voy a hacer una inversion de aprox 20mil dolares para hacer numeros redondos. El me ofrece ir a 50%, 50%, pero creo que esto no seria muy justo, o si?
Gracias por tu ayuda.
Saludos.
Buenos días Agustín
Surgen varias consultas en situaciones como estas.
1) ¿Tu socio recibirá salario por sus 8 horas diarias de trabajo diario?
2) ¿Tu recibirás salario por tus 3 horas diarias?
3) ¿Por qué necesitas que el técnico sea socio de tu negocio? ¿Sabes qué implicaciones tiene que él en algún momento desee renunciar de tu negocio?
4) ¿Estás constituyendo una sociedad mercantil?
Estas son solo algunas de las consideraciones que debes tomar en cuenta.
Pero este tema del porcentaje que cada uno tendrá, es solo uno de muchos otros asuntos que ustedes deben resolver: tipo de sociedad mercantil, valorar los aportes de cada uno, establecer el porcentaje correcto y justo que cada uno debe tener, cuándo y cuánto se pueden distribuir de utilidades, representación legal, caso de venta de acciones, caso de ingreso nuevos socios, caso de fracaso en el negocio, etc.
Por eso tee recomiendo dos opciones para avanzar con esta importante decisión:
OPCIÓN 1 – Adquiere y estudia nuestro curso SOCIOS DE NEGOCIOS, allí explico todo esto con mucho detalle.
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OPCIÓN 2 – Contrata una cita privada de consultoría conmigo para tratar este tema en privado
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Antes de invertir en un negocio, especialmente, si es con socios de negocios, invierte en asesoría e información. Porque lo que inviertas antes de empezar te ahorrará miles de dólares y muchos dolores de cabeza.
Saludos
Enrique Núñez
Director de FundaPymes y Consultor de empresas
comenzamos hace unos meses con una escuela de natación para niños como menciona en la historia. yo únicamente soy el trabajador y aportador de las ideas. mi socio es el inversionista nada mas . yo me emcargo de la administracion el quiere esperar a tener de vuelta toda su inversión para después hacer el reparto de ganancias más equitativo por el momento sólo se me paga lo de mi trabajo ¿tengo argumentos para que pueda tener más o ingresos antes de su recuperación ?
Hola Madian
¿Cuál fue el acuerdo original que ustedes definieron con respecto a 1) El porcentaje de acciones para cada uno, 2) El momento en que empezarían a distribuir utilidades?
Si trabajas para la empresa y eres socios, tienes dos condiciones separadas: socio y trabajador. Pero todo depende de si ustedes constituyeron una sociedad mercantil o si es un acuerdo privado.
Dame más detalles.
Y si quieres aprender mas sobre los diferentes asuntos que se deben resolver cuando tienes socios en tu empresa, lleva nuestro curso SOCIOS DE NEGOCIOS en este linK.
Esta es solo una de las preguntas que con mas frecuencia nos hacen relacionadas con SOCIOS DE NEGOCIOS; por eso quisimos tomar los problemas y las situaciones más importantes que surgen en las empresas y convertirlas en un Curso On-Line.
Recomiendo que ANTES de comenzar un negocio con un socio y antes de invertir capital, inviertas en nuestro curso SOCIOS DE NEGOCIOS; porque te ahorrarás miles de dólares y dolores de cabeza se tomas las decisiones correctas.
Y si ya tienes una empresa con socio, por supuesto que recomiendo lo mismo. Lleva este curso y pon en regla tus condiciones con los socios.
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