Su nombre es Arturo, es un colaborador que pasa todo el día «muy ocupado», pero… ¿realmente está comprometido con los resultados deseados por la empresa, o simplemente, está desperdiciando el tiempo en labores que no contribuyen a obtener los objetivos de la empresa?
Todos podemos tener a un colaborador como Arturo, pero es nuestro deber como empresarios saber detectar este problema y corregirlo a tiempo.
Aprende cómo tener colaboradores comprometidos con los resultados deseados por la empresa, en este breve video, y déjanos tus comentarios al respecto:
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Enrique Núñez Montenegro, Consultor Financiero desde 1983, quien para compartir sus experiencias y conocimientos creó FundaPymes.com en el año 2001 y es así como apoya y capacita a quienes están comprometidos con llevar sus negocios al siguiente nivel de crecimiento y a disfrutar del estilo de vida que desean y que tanto merecen.
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