Contratar a los mejores para tu empresa no es tarea fácil, es un reto de todos los días y lo es para todo tipo de empresas, pequeñas, medianas y grandes.
Cuando la empresa es pequeña y la rotación del personal es baja, el mismo empresario o una persona de confianza suelen encargarse del buscar nuevos candidatos, entrevistarlos e incorporarlos a la empresa.
Pero en empresa de mucho mayor tamaño, después de los 50 funcionarios y con alta rotación de personal, mi consejo siempre va a saber, salvo pocos excepciones que se contrata un Líder de Talento Humano.
De ese te hablo en este video.
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Enrique Núñez Montenegro, Consultor Financiero desde 1983, quien para compartir sus experiencias y conocimientos creó FundaPymes.com en el año 2001 y es así como apoya y capacita a quienes están comprometidos con llevar sus negocios al siguiente nivel de crecimiento y a disfrutar del estilo de vida que desean y que tanto merecen.
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