empresas familiares
El capital de inversión lo aporta todo mi socio
Son muchas las sociedades que nacen en donde una persona coloca el capital necesario y el otro aporta su conocimiento en el negocio o su trabajo.
Es natural que sea así y está muy bien; sin embargo, la definición de la participación accionaria puede llegar a dificultarse e incluso a generar problemas en el futuro, que puedan colocar en una situación difícil la relación de socios y hasta la existencia de la empresa.
Valores personales y empresariales. La historia detrás del producto
¿Deseas tener una idea de negocios “ganadora”?
¿Deseas un idea “espectacular” que te haga ganar millones?
Recibimos muchos correos todas las semanas, sobre todo comentarios a nuestros artículos semanales, que los escribimos “desde la práctica y no desde la teoría”. Qué bueno es ver tanta gente emprendiendo su propia empresa, hombres y mujeres que han tomado la decisión de ser dueños de su propio negocio, de alcanzar al libertad financiera, el éxito y la riqueza viviendo el estilo de vida del empresario.
Empresa y Familia. Las prioridades de los padres empresarios
Una de los mayores retos que enfrentan los padres empresarios, está en lograr un equilibrio entre su vida personal y las exigencias en su negocio.
Aplica, por supuesto, también a las mujeres y madres empresarias.
Sí es posible, lograr un equilibrio entre la vida personal y la vida de empresa. Es una cuestión de prioridades, hábitos y principios. Debes lograr que tu negocio llegue a tener vida propia.
7 Pasos para resolver el porcentaje de acciones
¿Te ha sucedido que te proponen una sociedad en estas condiciones: “tu pones el conocimiento y yo pongo el dinero”? O quizás ¿Yo pongo el capital y tu pones el trabajo… y vamos al 50% cada uno?
Este tipo de sociedades es muy frecuente, parecen relaciones justas. En estos artículos verás que no siempre 50% a 50% es una relación justa y que hay “mucha tela que cortar” cuando un socio invierte el dinero y otro aporta el conocimiento o su trabajo personal.
Recibimos muchas consultas con respecto a este tema, a raíz de un artículo que publicamos hace varias semanas bajo el nombre “4 temas álgidos para hablar con tu socio de negocio.”
Empresas familiares. Problemas, errores y trampas en su Administración. Primera Parte
Tu empresa familiar puede pasar exitosa a las siguientes generaciones; pero cuidado con errores que puedes llegar a cometer. Yo les llamo también “trampas”
Quienes fundaron y construyeron grandes empresas con su propio esfuerzo y sacrificio personal, saben lo difícil que es dejar en manos de “particulares” ese negocio que vieron nacer, criaron, alimentaron y vieron crecer.
Todo empresario desea que sean sus hijos quienes tomen la bandera y continúen la empresa. Es más, desean ver que esa empresa crecer aún más en manos de ellos.
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